04 жовтня
Українцям повідомлятимуть про використання їхніх даних у реєстрах
Сповіщення в Дії інформуватимуть, коли і який орган звертався до персональної інформації. Це дозволить посилити контроль і довіру до державних сервісів. При цьому, інформація про всі запити фіксуватиметься в системі

03 жовтня
Розрахунок компенсації відпустки після смерті мобілізованого працівника: покрокова інструкція
Працівника було прийнято 01.02.2022 року (зарплата 6600 грн в місяць). З 28.02.2022 він був мобілізований. До 19.07.2022 йому нараховували середній заробіток в розмірі 6600 грн, за липень 2022 було нараховано 3771,48 грн (за 18 к.д.). Вчора його поховали. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в такому випадку? Працівник має право тільки на 24 календарні дні основної щорічної відпустки. Посадовий оклад працівника з 01.04.2024 (згідно нового штатного розпису) до припинення трудових відносин у звʼязку зі смертю становить 8200 грн. Для розрахунку компенсації брати 8200 або 8000 ? Будемо вдячні за розрахунок суми компенсації та нормативне посилання

Сплата податків у Дії + автосписання боргу. НБУ ускладнить вихід з бізнесу! Новий лист ПФУ про лікарняні. «Дорогі» помилки в обліку. ПДВ-зміни й податкова оптимізація. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 03.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Як подати фінансову звітність через ДПС, щоб її побачила статистика
Громадська організація під час війни не подавала в статистику форми 1- м та 2-м. Цих форм у Кабінеті респондента немає. Чи побачить їх статистика, якщо подати через кабінет платника податків ДПС з індексом «S»?

Робочий час для зайнятих у сфері оборони та життєзабезпечення
Питання тривалості робочого часу для працівників зі шкідливими умовами праці регулюється законодавством із урахуванням специфіки виробництва та умов воєнного стану. Важливо враховувати різницю між підприємствами критичної інфраструктури та іншими об’єктами

РРО / ПРРО: чи передбачено створення дубліката фіскального чека у разі його втрати
Створення дубліката фіскального касового чеку у паперовій або електронній формі засобами РРО чи ПРРО чинним законодавством не передбачено. У разі втрати чека дані про розрахункові операції залишаються лише у фіскальній пам’яті пристрою або на фіскальному сервері контролюючого органу у вигляді Z-звіту, який містить підсумкову інформацію, але не окремий чек

Електронний документообіг: чи може новий директор підписувати акти старого
До 30.09.2025 року на підприємстві був один директор, з 01.10.2025 року призначено нового директора. Чи можна акт, який виписаний 25.09.2025 року і в якому зазначено старого директора, відправити через сервіс електронного документообігу «Вчасно» у жовтні, якщо електронний підпис буде нового директора?

Виплати по безробіттю планують збільшити до 12 000 грн: законопроєкт №14096
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14096, який передбачає суттєві зміни у сфері соцзахисту безробітних. Зокрема, пропонується подовжити тривалість виплати допомоги з 90 до 180 днів, а її максимальний розмір збільшити з рівня мінімальної зарплати (8 000 грн) до 150% мінімальної зарплати – 12 000 грн. Крім того, законопроєкт повертає правлінню Фонду право затверджувати бюджет Фонду замість уряду

Як заповнювати таблиці додатку БД: ключові нюанси для платників
Податкова служба нагадала про застосування оновленої форми декларації з податку на прибуток підприємств, яка діє з 16 вересня 2025 року. Зміни пов’язані зі стимулюванням благодійності під час воєнного стану та відображенням операцій із безоплатної допомоги неприбутковим організаціям у новому додатку БД

З 1 жовтня заборонено безоплатне розповсюдження сировини для рідин в електронних сигаретах та / або нікотину
Останні зміни до Закону №3817 закрили прогалину в законодавстві: відтепер заборонено не лише продаж, а й безоплатне розповсюдження тютюнової сировини, рідин для електронних сигарет та нікотину в чистому вигляді. Так держава ліквідувала схему «подарунків» і посилила відповідальність за порушення

12 тис. мінімалки для всіх: Держбюджетні ігри-2026. Сплата податків через Дію та автосписання боргів. Підсумки тижня 29.09-03.10.2025
Сьогодні у випуску поговоримо про свіжі ініціативи щодо підвищення мінімалки до 12 тисяч та обмеження зарплат до 80 тисяч із 2026 року, нові строки подання інформації про працівників до ДПС, оновлену інструкцію зі сплати ЄСВ та декларування прибутку за новою формою. Обговоримо заплановані владою сплату податків через Дію, автосписання боргів через НБУ та запуск низки нових податкових сервісів. Розглянемо, як Кабмін хоче припинити хаотичні перевірки бізнесу та як працювати з невизначеністю в нормах ФОПам-акцизникам. Нагадаємо про новий порядок перетину кордону з ЄС та що він несе для відряджених. Окремо зупинимось на нових фільтрах для «білого» бізнесу, заміні «копійки» на «шаг», оновлених довідниках пільг та зменшених тимчасових ставках земельного податку

Річна інвентаризація – 2025: з 1 жовтня по 31 грудня
Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Нові правила обміну податковою інформацією з іноземними державами чинні з 3 жовтня
Мінфін оновив правила міжнародного податкового співробітництва: наказом від 29.08.2025 №446 внесено зміни до Порядку обміну інформацією між ДПС та компетентними органами іноземних держав. Відтепер чітко врегульовано процедуру підготовки запитів, обробки відповідей та випадки, коли Україна самостійно передає податкові дані за кордон. Це частина виконання міжнародних зобов’язань у сфері боротьби з ухиленням від оподаткування та відмиванням коштів

Оплата лікарняного за нещасним випадком роботодавцем за сумісництвом
Закон №1105 гарантує працівникам оплату тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві чи профзахворювання у розмірі 100% середньої зарплати. При цьому перші дні хвороби фінансує роботодавець, а з 18-го дня виплати здійснює Пенсійний фонд України







