Працівник звільняється: чи можна виплатити всі належні кошти на карту іншої особи

Чи можна виплатити розрахункові працівника при звільненні на карту іншої людини?

3

27

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, за заявою працівника.


Згідно зі ст. 24 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України від 30.06.2021 №1591-IX «Про платіжні послуги», поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.


У заяві про виплату зарплату на картковий рахунок працівник має вказати реквізити активної картки (можливо навіть сторонньої особи) і роботодавець має перерахувати зарплату за вказаними реквізитами.


Читайте більше:


Чи може працівник отримувати зарплату на картку іншого банку, ніж зарплатний проєкт ФОП

Зарплата на чужу картку: як оформити законно

Виплата зарплати працівнику з особистої картки ФОП: які наслідки

Чи можна виплачувати зарплату працівнику через корпоративну картку

Виплата заробітної плати працівника на картку іншої особи: зразок заяви

Є зарплатна картка, але хочете отримувати готівку: чи може роботодавець відмовити

Чи можна виплачувати премії на іншу картку, ніж зарплату

3

27

3

11

2

11

3

21

2

11

4

31

1

5

11

2408

5

22

2

12

4

35

3

34

2

16

2

13

2

10

3

8

8

727

7

1881

5

227

4

35