
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, може.
Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон №108), заробітна плата може виплачуватися через банки або небанківських надавачів платіжних послуг за письмовою згодою працівника. При цьому працівник має право вільно обирати банк, у якому бажає відкрити рахунок для зарахування заробітної плати.
Це право також передбачене ст. 25 Закону №108, яка забороняє будь-яким способом обмежувати працівника у вільному розпорядженні своєю заробітною платою.
Тому, навіть якщо ФОП має зарплатний проєкт в одному банку, працівник може подати заяву з реквізитами власного рахунку, відкритого в іншому банку, і роботодавець повинен перераховувати заробітну плату саме на цей рахунок.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Зарплата на чужу картку: як оформити законно
Виплата зарплати працівнику з особистої картки ФОП: які наслідки
Чи можна виплачувати зарплату працівнику через корпоративну картку
Є зарплатна картка, але хочете отримувати готівку: чи може роботодавець відмовити
Чи можна виплачувати премії на іншу картку, ніж зарплату
Зарплата військовослужбовця на картку мами чи дружини: чи дозволено




















