Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Повторне оцінювання: як дата впливає на призначення пенсії по інвалідності

Фахівці ПФУ роз'яснюють, що пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності. Якщо дата повторного оцінювання призначена на 10 червня 2026 року, то пенсія буде виплачуватися по 30 червня 2026 року

544

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Мені встановлено інвалідність з 10 червня 2025 року на рік. Відповідно, визначена дата повторного оцінювання – 10 червня 2026 року. На який строк мені призначать пенсію?

Відповідно до статті 34 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності.


Пунктом 40 Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338, передбачено, що датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання.

Оскільки датою повторного оцінювання експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи встановила 10 червня 2026 року, то строк призначення пенсії по інвалідності – по 30 червня 2026 року

Джерело: ПФУ


Матеріали на тему:


Базова соціальна допомога в Україні: як отримати

Уряд збільшить базову соцдопомогу: кому і скільки платитимуть

Без підстав для занепокоєння: усі соціальні виплати будуть здійснені вчасно

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

544

2

1

5

2931

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Поки законопроєкт не ухвалений, роботодавцям варто перевірити організацію військового обліку, посадові інструкції відповідальних працівників та документальне підтвердження виконання всіх процедур

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1
2

15

1

18

5

10482

4

27846

1

12

4

15

2

16

4

53

5

42

2

31

2

1000

4

315

4

20

4

16

3

1598

4

480

2

2907

6

5662