Професії від 7eminar.academy!🎓

Клуб Білого Бізнесу: законопроєкт №13455 схвалено Комітетом

На запит підприємців до парламенту подано новий законопроєкт №13455 для вдосконалення правового режиму Території високого рівня податкової довіри (Клубу Білого Бізнесу). Документ передбачає гнучкіші умови доступу, зокрема пом’якшення вимог щодо звітності, уточнення критеріїв зарплати й ПДВ, прозорі правила перевірок і підвищення рівня довіри між бізнесом та державою

822

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як повідомив Данило Гетманцев, 12.08.2025, Комітет рекомендував Верховній Раді ухвалити цей законопроєкт у першому читанні.

07.07.2025 на сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13455 «Про внесення змін до підпункту 69.41 пункту 69 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України щодо удосконалення порядку формування переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства»

Ідея Території високого рівня податкової довіри вже успішно працює – це про взаємну довіру, прозорість і партнерство держави й бізнесу. Але конструктивні пропозиції щодо змін – ознака розвитку і зацікавленості.


Саме тому ми врахували пропозиції підприємців і запропонували гнучкіші умови доступу до цього режиму.


Що змінюється:


  1. Пом’якшення вимоги щодо «відсутності фактів порушення податкових обов’язків щодо подання звітності» – дозволяється наявність штрафів у межах однієї мінімальної зарплати (8 тис. грн), за умови їх сплати.
  2. Урегулювання розрахунку зарплатного критерію для платників, які мають унікальний КВЕД у межах регіону або країни.
  3. Доопрацювання показника рівня сплати ПДВ – з метою розширення кола платників, для яких об’єктивно не має застосовуватись цей критерій.
  4. Урегулювання процедури перевірок – якщо перевірка вже розпочата, діють чіткі правила.
  5. Поширення загальної преференції щодо непроведення документальних планових перевірок платників податків, включених до Переліку, також на платників податків, які здійснюють діяльність у сфері виробництва та/або реалізації підакцизної продукції
  6. Прозорість структури власності – обов’язкова наявність даних про кінцевого бенефіціара та відсутність відмітки про можливу недостовірність такої інформації в ЄДР.
  7. Уточнення порядку розрахунку податку на прибуток – для більш об’єктивної оцінки.



Джерело: Данило Гетманцев

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

822

1

1

1

8

1

8

10

11208

1

7

1

10

1

11

18

52388

1

12

17

47052

23

19959

1

10

1

12

1

16

1

507

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
8

1639

1

10

1

12

1

17

1

13