👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
UPD. ПФУ ще зранку повідомив, що повідомлення про прийняття вже приймають. Як зазначає Антон Янко, він вже перевірив цю інформацію і це дійсно так. Можна подавати наново раніше не прийняті повідомлення
Це помилка обробки даних у ПФУ, а не проблема ФОП-роботодавця.
На жаль, у ПФУ наразі є технічні проблеми з обробкою повідомлень про прийняття на роботу, але це не може бути проблемою роботодавця чи причиною недопуску до роботи працівника.
Роботодавець виконуючи свій обов’язок згідно зі ст. 24 КЗпП подає повідомлення до ДПС про прийняття на роботу працівника до моменту допуску його до роботи.
Підтвердженням виконання такого обов’язку є квитанція №1 про успішне прийняття повідомлення для подальшого опрацювання (детальніше ми про це писали тут).
Таким чином, якщо Ви подали повідомлення та отримали позитивну першу квитанцію з дати початку трудових відносин, що була вказана у цьому повідомленні, працівник береться за виконання своїх обов’язків.
Ми сподіваємось, що ПФУ найближчим часом надасть роз’яснення стосовно того, чи необхідно буде подавати наново повідомлення, яке було відхилено через технічну помилку 03. Про це ми обов’язково повідомимо у новинах на нашій платформі.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar, Антон Янко
Стаття на тему:
Повідомлення про прийняття на роботу
Прийняття працівника на роботу: чи законно працювати без квитанції №2 від податкової
