Відпустка наперед: чи дозволяє закон брати щорічну відпустку за майбутній рік

Працівник не може взяти щорічну відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Відповідно до Закону України «Про відпустки», відпустки за другий та наступні роки роботи надаються лише після відпрацювання хоча б одного дня нового періоду робочого року

Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?

Як пояснює керівник центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська:

Ні, не можна.

Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (частина дев’ята ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон №504).

Закон №504 не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Це також стосується всіх працівників і працівників, які мають право на відпустку у зручний для них час.

Отже, працівник матиме право на щорічну відпустку за 2026 рік, відпрацювавши хоча б один день нового періоду робочого року.


Джерело: ФПУ

Шукаєте всю інформацію про відпустки? Ми зібрали все в одному місці для вашої зручності! Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇