Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Військовий облік іноземних представництв: позиція Міноборони

Чи зобов’язані іноземні представництва вести військовий облік в Україні? Формально – ні, адже вони не мають статусу юридичної особи за українським законодавством. Однак позиція Міноборони інша

491

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Нас неодноразово запитували: чи повинні іноземні представництва в Україні вести військовий облік?


На лекціях і в консультаціях ми послідовно пояснювали:

Представництво (зокрема іноземної компанії), не є юридичною особою за законодавством України, а тому формально не підпадає під дію Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), щодо ведення військового обліку

Разом із тим, відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, постійні представництва нерезидентів можуть бронювати військовозобов’язаних працівників.


Право на бронювання не ставиться в пряму залежність від факту ведення військового обліку, однак для суб’єктів, які користуються цим правом, важливо дотримуватись обов’язків щодо належного ведення військового обліку.


Позиція Міноборони


У відповідь для Дебет-Кредит на запит експерта з трудового законодавства та оплати праці, лектора та експерта kadroland Галини Казначей, Міноборони у листі від 07.05.2025 №116/2/1/43468 зазначило, що представництва іноземних компаній зобов’язані вести військовий облік, подавати повідомлення до ТЦК та дотримуватись вимог Порядку №1487.


Слід підкреслити, що це позиція Міноборони, а не пряма норма закону, адже, як ми вже зазначали, жодного окремого обов’язку для представництв у Порядку №1487 не встановлено.


Отже, юридично представництва не прирівняні до юридичних осіб, а отже, прямої норми про їх обов’язок вести військовий облік немає.


Однак з огляду на:


  1. практику бронювання,
  2. позицію Міноборони,
  3. ризик втрати статусу критично важливого підприємства,


ведення військового обліку стає обґрунтованим з практичного погляду, навіть якщо воно не прямо передбачене законом.


Джерело: kadroland

491

3

21

4

282

3

813

4

70

5

130

5

429

4

53

4

192

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

180

3

197

4

72

5

96

3

54

5

364

4

21

5

36

4

26

6

65

4

48