Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Робочі свята. Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2025 року

Офіційно вихідними у травні є тільки суботи та неділі. Отже, у четвер, 1 травня 2025 року та 8 травня (четвер), які мали б бути вихідними, працюємо, як і у звичайні робочі дні

1297

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


За ст. 73 КЗпП у травні ми мали відпочивати два четверги поспіль:


  1. 1 травня – День праці;
  2. 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років.


Але через воєнний стан в країні, відповідно до Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», додаткові вихідні, святкові та неробочі дні скасовуються.

Отже, офіційні вихідні дні в травні – це суботи та неділі. Всього в травні буде 22 робочих дні та 9 – вихідних

Нагадаймо, в приватному секторі роботодавець може встановлювати додаткові вихідні на свій розсуд, тож ніщо вам не заважає зробити 1 травня та 8 травня 2025 року додатковим вихідними днями на вашому підприємстві.


Джерело: КЗпП

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1297

3

272

2

804

2

20

3

81

5

421

3

20

3

186

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

170

3

58

2

193

3

49

5

89

2

42

5

291

3

16

4

26

3

22

5

49

4

47

3

24