Якщо працівник тимчасово не може виконувати свою роботу – через хворобу, травму, вагітність і пологи, догляд за дитиною або членом сім’ї – він має право оформити лікарняний.
Це підстава відсутності на роботі. А ще дає право на матеріальну допомогу за період тимчасової непрацездатності.
Від чого залежить розмір лікарняних та в яких випадках їх не виплачуватимуть – розповідаємо в картках.
До речі, щодо лікарняних, у виплати яких можуть відмовити за посиланням
Джерело: Безоплатна правнича допомога