120% річних + штраф: чим загрожує несвоєчасна сплата зарплатних податків

Як розрахувати штраф за несвоєчасну сплату ЄСВ, ПДФО та військового збору по зарплаті?

5

7355

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


При несвоєчасній сплаті податків із заробітної плати роботодавець має очікувати податкове повідомлення-рішення від ДПС. Самостійно розраховувати штрафні санкції не потрібно, адже це є компетенцією податкових органів.


За порушення термінів сплати ЄСВ передбачено штраф у розмірі 20% від несвоєчасно сплаченої суми згідно з п. 2 ч. 11 ст. 25 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі Закон №2464).


Додатково нараховується пеня в розмірі 0,1% від суми недоплати за кожен день прострочення згідно з ч. 10 ст. 25 Закону №2464.


Нарахування пені починається з першого календарного дня, що настає за днем закінчення строку внесення відповідного платежу, до дня його фактичної сплати (перерахування) включно згідно з пп. 5 п. 2 розд. VI Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449.


Крім того, за порушення порядку нарахування, обчислення і строків сплати ЄСВ посадові особи платників ЄСВ несуть адміністративну відповідальність згідно з абз. 2 част. 1 ст.і 26 Закону №2464.


Несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, у сумі, що не перевищує трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5100 грн), – тягне за собою накладення штрафу від 40 до 80 нмдг (680 1 360 грн) згідно зі ст. 165-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП).


Несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, у сумі більше трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (5100 грн) тягне за собою накладення штрафу від 80 до 120 нмдг (1360-2040 грн).


Несвоєчасна сплата ПДФО та ВЗ тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 10% суми податку, що підлягає перерахуванню в бюджет згідно з пунктом 125-1.1 Податкового кодексу України (далі ПКУ).


Ті самі дії, вчинені умисно, тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 25% суми податку, що підлягає нарахуванню та/або сплаті до бюджету згідно з пунктом 125-1.1 ПКУ.


На суми несвоєчасно сплачених та/або несплачених (неперерахованих) податковим агентом визначених податкових зобов’язань відповідно до пункту 129.4 ПКУ контролюючим органом нараховується пеня за кожний календарний день такої несплати (неперерахування), включаючи день погашення податкового зобов’язання, з розрахунку 120% річних облікової ставки Національного банку України, діючої на кожний такий день.


Крім того, можуть застосовуватися адміністративні штрафи за статтею 163-4 КУпАП у вигляді попередження або штрафу у розмірі від двох до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (34 -51 грн).


Для уникнення фінансових санкцій роботодавцям необхідно дотримуватися встановлених термінів сплати податків та зборів із заробітної плати. У разі виникнення заборгованості важливо якнайшвидше її погасити, оскільки сума штрафних санкцій збільшується з кожним днем прострочення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Компенсація за несвоєчасно виплачену зарплату: розрахунок, оподаткування та звітність

3 дні чи негайно: коли платити податки при видачі готівкової зарплати

Виплата середньої зарплати за рішенням суду: що з ПДФО, військовим збором та ЄСВ

5

7355

1

3

Топ-Новина
Бронювання, критичність
14.08.2026

До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств

До 10 серпня 2026 року підприємства, у яких не змінилися критерії визнання критично важливими, можуть скористатися спрощеною процедурою для підтвердження свого статусу. За інформацією, озвученою під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів 16 липня, подані заявки планують опрацювати до 15 серпня, а в період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам, отримають оновлений статус критично важливих. Також було анонсовано розширення функціоналу кабінету в «Дії» для контролю квоти на бронювання та наголошено, що реорганізація Мінекономіки, яка триватиме орієнтовно до вересня, не вплине на розгляд документів і процедури визначення критично важливих підприємств

основне зображення для До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств
3

2548

3

26

2

6

2

11

11

2346

2

11

2

13

4

12967

3

13

4

125

5

196

2

27

2

13

5

108

2

20

9

10532

3

847

5

39

3

42