Виправлення помилки в коді 13 у Додатку 1: інструкція

ГУ ДПС у м. Києві роз’яснило порядок оподаткування доходу від продажу житлового будинку, який після розірвання шлюбу перейшов у повну власність одного з подружжя за мировою угодою про поділ спільного майна

ГУ ДПС у м. Києві роз’яснило, чи включає юридична особа – платник єдиного податку 3 групи до свого доходу кошти, отримані в межах міської програми компенсації вартості дошкільної освіти «Гроші ходять за дитиною»

На обговорення винесено законопроєкт, який пропонує комплексно оновити правила організації робочого часу осіб, що здійснюють мобільну діяльність у сфері автомобільних перевезень. Документ розширює коло працівників, на яких поширюватимуться вимоги щодо режиму праці та відпочинку, запроваджує нові поняття, передбачає окреме регулювання робочого часу мобільних працівників і встановлює нові адміністративно-господарські штрафи за порушення відповідних норм

Воєнні дії можуть стати підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, але лише за умов, визначених законодавством. Якщо через знищення виробничих потужностей, майна чи інших необхідних умов роботодавець не може забезпечити працівника роботою, звільнення можливе лише після дотримання встановленої процедури, зокрема за відсутності можливості переведення на іншу посаду та за наявності документального підтвердження таких обставин

Підготували для вас календар бухгалтера з ключовими датами подання звітності, сплати податків і важливих бухгалтерських подій на серпень 2026 року. Збережіть собі, щоб нічого не забути – нагадаємо, коли подавати ПДВ-декларацію, єдиного податку, об'єднану звітність та сплачувати податки

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15417, яким пропонується посилити соціальний захист працівників, які через війну були змушені оформити відпустку без збереження заробітної плати. Документ передбачає зарахування такого періоду до страхового стажу навіть за відсутності сплати страхових внесків, якщо працівник евакуювався із територій бойових дій або тимчасової окупації та набув статусу внутрішньо переміщеної особи

Окремі категорії пенсіонерів можуть отримати не лише підвищений розмір пенсії, а й доплату за минулий період. Це відбувається, якщо право на перерахунок виникло раніше, ніж його фактично провели, або після подання документів, які підтверджують додатковий страховий стаж, заробіток чи право на надбавки. У таких випадках Пенсійний фонд виплачує різницю між уже отриманою пенсією та сумою, яка мала бути нарахована

Неповний і скорочений робочий час – це різні режими роботи, які нерідко плутають. Вони мають різні підстави для запровадження, застосовуються до різних категорій працівників і по-різному впливають на оплату праці. Якщо при неповному робочому часі зарплата виплачується пропорційно відпрацьованому часу або виконаній роботі, то скорочена тривалість робочого часу є державною гарантією і не передбачає зменшення посадового окладу

До роботи трактористом допускаються лише особи, які відповідають установленим законодавством вимогам щодо віку, стану здоров’я, професійної підготовки та мають посвідчення відповідної категорії. Крім того, роботодавець зобов’язаний провести інструктаж з охорони праці, а трактор має відповідати вимогам безпеки та бути укомплектований необхідними засобами захисту й аварійного реагування

Експертка з податкового законодавства Ольга Самофалова відзначає, що 20 липня був граничний термін подання Декларації з ПДВ. Чи буде штраф, якщо дата у Квитанції №2 21 липня дізнавайтесь з публікації

Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається з дня, що настає після завершення виплати допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами або закінчення дії медичного висновку, і виплачується до місяця, в якому дитині виповнюється один рік

Міністерство фінансів України продовжує підготовку проєкту Закону України «Про Державний бюджет України на 2027 рік». Наразі головним розпорядникам коштів доводять граничні показники видатків і кредитування та надають інструкції для підготовки бюджетних запитів. Наступними етапами стануть опрацювання цих запитів, розгляд документа Урядом і внесення проєкту держбюджету до Верховної Ради у визначені Бюджетним кодексом строки

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок

Період навчання може бути зарахований до страхового стажу, однак умови такого зарахування залежать від часу здобуття освіти. Якщо навчання відбувалося до 1 січня 2004 року, достатньо підтвердити його відповідними документами. Для періодів навчання після цієї дати страховий стаж формується лише за умови добровільної сплати страхових внесків та відображення відповідної інформації в реєстрі застрахованих осіб

Платники податків можуть перейти на єдиний рахунок, подавши відповідне повідомлення через Електронний кабінет. Після отримання квитанції про включення до Реєстру необхідно використовувати реквізити єдиного рахунку для розрахунків. Відмовитися від використання єдиного рахунку можна лише з 1 січня наступного року

Українці, які перебувають за кордоном, можуть безперешкодно оформити довіреність для використання в Україні. Зробити це можна як через консульську установу України, так і в іноземного нотаріуса, однак порядок оформлення та подальшого використання документа відрізняється. У деяких випадках знадобляться апостиль, переклад і нотаріальне засвідчення, а в інших – довіреність діятиме в Україні без додаткових процедур. Розбираємо, який варіант обрати, які документи підготувати та що врахувати, щоб довіреність мала юридичну силу

Чи можна виплачувати працівникам аванс щомісяця у фіксованому розмірі (наприклад, 50% від посадового окладу), чи його обов'язково потрібно розраховувати пропорційно фактично відпрацьованому часу?

20 липня завершується строк подання ПДВ, акцизної та інших місячних декларацій за грудень. Податкова експертка Ольга Самофалова наголошує: щоб звітність була прийнята своєчасно, її потрібно відправити до 20:00

Відрахування із заробітної плати – це не право роботодавця «за замовчуванням», а чітко регламентована процедура. Закон визначає конкретні підстави, строки та обмеження, яких необхідно дотримуватись, інакше дії можуть бути визнані незаконними. Найчастіше йдеться про повернення авансів, помилково виплачених сум або відшкодування шкоди. Водночас існують граничні розміри утримань, які не можна перевищувати навіть за наявності кількох підстав. Розуміння цих правил дозволяє уникнути трудових спорів і фінансових ризиків