Сьогодні
Позапланові перевірки Держпраці: коли можливі та що загрожує роботодавцю за незадекларовану працю
Попри дію воєнного стану, Держпраці має право проводити позапланові перевірки з питань дотримання трудового законодавства – за зверненням працівників, які зазнали порушень. Якщо буде встановлено факт неоформленої праці, роботодавцю можуть загрожувати адмінштрафи, кримінальна відповідальність і фінансові санкції. Водночас, якщо припис буде виконано в строк, штрафи можуть не застосовуватись. Роз’яснення – у листі Держпраці від 19.03.2025 №429/2.3/2.1-ЗВ-25а

Бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК: законопроєкт №13335
Законопроєкт №13335 від 30.05.2025 погоджено Комітетом. Він передбачає зміни до законодавства щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Зокрема, ініціатива регулює порядок бронювання військовозобов’язаних працівників на «критичних» підприємствах оборонно-промислового комплексу (ОПК), уточнює умови укладення трудових договорів, встановлює особливості випробувального строку та визначає підстави для розірвання трудових відносин

Чотириденний робочий тиждень в Україні: позиція Держзайнятості
В Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачений. Згідно з Кодексом законів про працю стандартними передбачено 40 годин на тиждень. Скорочення цього часу можливе для неповнолітніх, людей з інвалідністю або за домовленістю з роботодавцем. До того ж в умовах воєнного стану на окремих об’єктах критичної інфраструктури тривалість робочого тижня збільшена до 60 годин

Чи накладається підпис та печатка органу ДПС на Витяги з Єдиного реєстру ліцензіатів
Витяг з Єдиного реєстру ліцензіатів надається ліцензіату в електронній формі, тому накладання підпису та печатки органу ДПС на витяг з Єдиного реєстру ліцензіатів та з Єдиного реєстру пального чинним законодавством не передбачено

Посвідчення договору довічного утримання: чи подає нотаріус 4ДФ
Податківці роз'яснюють, що нотаріус зобов'язаний подавати додаток 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «104», у разі посвідчення договору довічного утримання між фізичними особами, оскільки така операція розглядається як продаж нерухомого майна

Від 9 липня – нові правила військового обліку та Реєстр військовослужбовців
Закон передбачає створення єдиної бази даних про військовослужбовців із впровадженням Military ID – унікального електронного ідентифікатора. Новий Реєстр забезпечить захист даних, спрощення доступу до соціальних пільг та розвиток е-послуг. Інтеграція медичних даних і удосконалення застосунку Армія+ стануть важливим кроком до вдосконалення системи обліку й підтримки військових

Загальний оподатковуваний дохід та сума витрат «незалежника»: як формується
Чистий оподаткований дохід розраховується як різниця між загальною сумою отриманого доходу та загальною сумою документально підтверджених витрат. Застосування термінів «касовий метод» або «перша подія» для особи, яка провадить незалежну професійну діяльність, ПКУ не передбачено

Експериментальний проєкт: як отримати базову соціальну допомогу в Україні
З 1 липня 2025 року в Україні стартує експериментальний проєкт з надання базової соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, а з 1 жовтня – й іншим особам, які відповідають визначеним критеріям. Заяву можна подати онлайн через Дію або у сервісних центрах ПФУ

Власна справа: посібник для отримувачів грантів та тих, хто отримав відмову
Служба зайнятості відповідає на найчастіші питання українців щодо програми мікрогрантів «Власна справа», яка вже допомогла створити та розвинути 27 тисяч бізнесів. Роз'яснення стосуються використання коштів, дій у разі призову на військову службу, тощо

Дохід ФОП при переході на ЄП: як розрахувати ліміт у 2025 році
Податківці роз'яснюють, що фізична особа-підприємець, яка перейшла на спрощену систему оподаткування третьої групи з 1 квітня 2025 року, має право використати повний дохідний ліміт у 9 336 000 грн за весь 2025 рік. Дохід, отриманий на загальній системі оподаткування у І кварталі, не включається до обсягу доходу платника єдиного податку

Чи потрібно подавати Звіт про відрядження, якщо інших витрат не було
Податківці роз'яснюють, що працівник, якому виплачуються лише добові у межах встановлених норм під час відрядження, не зобов'язаний складати та подавати Звіт про використання коштів, якщо інших витрат не було, а сума добових визначена наказом про відрядження
