Протягом якого строку роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок

Строк, протягом якого роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві, становить одну добу

376

В Пенсійному фонді України (далі - ПФУ) відповіли на запитання:


У який термін роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві? Який строк давності проведення розслідування щодо них?


На період дії воєнного стану в Україні, постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 №59 були внесені зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337 (далі - постанова №337).


Зокрема, з двох годин до однієї доби змінено строк, протягом якого роботодавець зобов’язаний повідомити про зазначений випадок.


Строк давності для розслідування нещасних випадків або гострих професійних захворювань на виробництві становить 3 роки з дня їх настання, а у разі встановлення факту нещасного випадку або гострого професійного захворювання рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання (пункт 9 постанови №337).


Джерело: ПФУ

376

3

128

4

132

4

239

3

14

3

28

3

9

4

14

4

12

3

200

4

62

2

21

4

6942

3

83

2

245

2

15

3

13

4

1261

3

149

3

134

4

37