Хто відповідає за забезпечення безпечних умов праці осіб з інвалідністю

З 1 січня 2026 року роботодавцям варто бути особливо уважними: через зростання мінімальної зарплати до 8647 грн автоматично збільшуються і розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Фінансові санкції, які накладає Держпраці за ст. 265 КЗпП, у багатьох випадках обчислюються десятками мінімальних зарплат і можуть сягати сотень тисяч гривень за кожного працівника

«40 мільйонів» у декларації з податку на прибуток – це не просто орієнтир, а жорсткий регулятор правил гри. Податкова експертка Мар’яна Кавин звертає увагу на два неочевидні, але критично важливі моменти: періодичність звітування не можна обирати на власний розсуд, а рішення про незастосування податкових різниць ухвалюється лише один раз і має довгострокові наслідки

Постанова КМУ №1750 запровадила підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг шляхом застосування додаткового коефіцієнта 2,5 до окладів, визначених за Єдиною тарифною сіткою. Водночас під час розрахунку таких окладів необхідно враховувати спеціальне правило округлення: суми з копійками до 0,5 грн відкидаються, а від 0,5 грн і вище заокруглюються до повної гривні

Ліміт каси та строки здавання готівкової виручки не є сталими показниками й можуть змінюватися залежно від умов роботи підприємства та оновлень законодавства. Щоб уникнути порушень касової дисципліни й претензій з боку контролюючих органів, важливо знати, у яких випадках та на підставі яких документів дозволено переглядати ці показники

Кошти, які сплачено з поточного рахунку в бюджет та повернуті на електронний рахунок платника, не збільшують показник формули SПопРах. Збільшення суми податку, на яку платник має право зареєструвати податкові накладні / розрахунки коригування в ЄРПН шляхом поповнення рахунка в системі електронного адміністрування ПДВ з інших джерел чинним законодавством не передбачено

ФОП 3 група. Заклад харчування, працюємо на генераторі. Чи дійсно законно включати послугу генератора в розмірі 50 грн до чека? Як це оформити та прописати?

Із кінця січня 2026 року для донорів крові почнуть діяти нові правила: частину звичних соціальних і трудових пільг буде скасовано. Зміни не є раптовими – вони були закладені в законі ще у 2020 році, але саме зараз настає момент їх фактичного скасування. Водночас не всі гарантії зникають, а вже набуті права залишаються чинними

ТОВ ввозить трансформатор з-за кордону з 0% ставкою ПДВ. Надалі хоче реалізувати на території України. За якою ставкою ПДВ відбувається продаж 0% чи 20%?

Підприємство за результатами 2025 року досягло доходу більш як 40 млн грн. Чи потрібно подавати декларацію з податку на прибуток за 2025 рік із врахуванням податкових різниць?

Податкова дедалі частіше звертається до бізнесу з письмовими запитами – ігнорувати їх небезпечно, але й реагувати навмання теж не варто. Від того, наскільки правильно і вчасно підприємець відповість на запит ДПС, часто залежить, чи закінчиться все листуванням, чи переросте у повноцінну перевірку

При заповненні Додатка 5 помітила, що у військовозобов'язаного працівника немає звання. Що робити у такому випадку? Чи може це слугувати причиною, що ТЦК не звірить списки?

Наше підприємство має статус критичного. Чи втратить підприємство статус критичності, якщо зарплата нараховується в повному обсязі, податки (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) платяться з повного окладу, але є затримка виплати зарплати більш ніж на 1 місяць. Які наслідки окрім втрати критичності?

Орендодавець – державне або комунальне підприємство на дату виникнення податкових зобов’язань з ПДВ складає податкову накладну на всю суму орендної плати яка підлягає розподілу, незалежно від того, чи орендар сам буде розподіляти суму отриманої орендної плати чи всю суму орендної плати ним буде перераховано на поточний рахунок орендодавця, якщо така операція є об’єктом оподаткування

ФОП 2 група за 2025 перевищив ліміт на 71 000,00 грн. Виявили тільки зараз, на 3 групу перейти вже не встигаємо. Що робити? Які наслідки?

Якщо платник з 01.01.2025 перейшов на загальну систему оподаткування, а з 01.04.2025 знову повернувся на спрощену систему оподаткування та обрав першу або другу групу платника єдиного податку він сплачує єдиний податок та військовий збір на загальних підставах

У 2026 році виплата пенсій пенсіонерам, які тимчасово перебувають за кордоном, на тимчасово окупованих територіях або виїхали з них, здійснюється лише за умови проходження фізичної ідентифікації та подання повідомлення про неотримання пенсії від РФ. Поновити виплату можна після виконання цих процедур, а перевірити статус ідентифікації та подати повідомлення можна онлайн через вебпортал або мобільний застосунок ПФУ

Початок 2026 року став піковим періодом для бізнесу у питаннях бронювання працівників: підприємства масово оновлюють статус критично важливих, перерозподіляють ліміти та переброньовують персонал за новими правилами. Водночас на практиці компанії стикаються з технічними проблемами в «Дії», коли чинна бронь зникає раніше строку та блокує нове бронювання без будь-яких попереджень

З 2 лютого Міністерство економіки відновлює прийом заяв на гранти для розвитку садівництва, ягідництва, виноградарства та тепличного господарства. Підтримка може сягати 10 млн грн на одного отримувача, а для прифронтових і деокупованих територій держава покриває до 80% вартості проєкту. Подати заявку можна через портал Дія, за умови наявності землі у власності або користуванні щонайменше на 7 років та реєстрації в ДАР

Податківці роз'яснюють, що максимальна база нарахування єдиного внеску у 2026 році становить 20 розмірів мінімальної заробітної плати. Це правило поширюється на більшість громадян. Для військовослужбовців, поліцейських та рядового складу максимальна сума доходу, з якої сплачується ЄСВ становить 15 розмірів «мінімалки»

Працівники з інвалідністю мають право на щорічну оплачувану відпустку повної тривалості, навіть якщо не відпрацювали шість місяців на підприємстві. Також вони можуть обирати зручний для себе час для відпустки. Тривалість відпустки для інвалідів I та II груп становить 30 днів, для III групи – 26 днів