Професії від 7eminar.academy!🎓

Звільнення зовнішнього сумісника через скорочення: чи виплачувати вихідну допомогу

Сумісники мають право на вихідну допомогу на загальних підставах. За ст. 44 КЗпП роботодавець повинен виплатити не менше середнього місячного заробітку, якщо трудовий договір припиняють у зв’язку зі скороченням чисельності або штату. Вирішальне значення має підстава звільнення, а не те, чи є робота основною

Експерт:Аліна Лакіс
3

11

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Чи має право зовнішній сумісник на вихідну допомогу відповідно до ст. 44 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) при звільненні у зв'язку зі скороченням посади?

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи.

Таким чином, однією з основних ознак сумісництва є укладення окремого трудового договору. Порядок укладання трудового договору визначений у ст. 24 КЗпП і не залежить від того, чи це трудовий договір за основним місцем роботи чи за сумісництвом

Стаття 44 КЗпП передбачає, що роботодавець виплачує працівникові вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку, якщо припиняє трудовий договір на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП.

Форма власності підприємства та форма працевлаштування працівника – основна робота чи сумісництво, не впливають на право працівника на вихідну допомогу при звільненні за скороченням чисельності та штату

Вихідну допомогу при скороченні сумісникам виплачують на загальних підставах – не менше місячного середнього заробітку. Її виплата залежить виключно від підстави припинення трудового договору і не залежить від форми працевлаштування.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Скорочення штату працівників у 2026 році: порядок дій, документи та виплати

Вихідна допомога у разі звільнення працівника: кому та скільки виплачувати

Яку вихідну допомогу отримує працівник при скороченні штату

Скорочення продавців: кого звільнять першим і хто має право залишитися розказує Держпраці

Скорочення працівників під час воєнного стану: які правила діють для роботодавця


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

11

1

342

4

152

2

29

2

15

3

22

4

212

7

6948

3

68

4

535

3

17

3

27

3

1205

5

34

13

15330

4

47

3

19

4

25

4

102

7

870