
Експерт
Олена ОниськоЕкономіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»
Підготували для вас зразок заяви про звільнення за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14 віку

Зразок Заяви про звільнення за власним бажанням
по догляду за дитиною до досягнення нею 14 віку
Відповідно до ст. 38 Кодексу законів про працю України у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Отже, при наявності поважної причини працівник може звільнитися без дотримання норми щодо двохтижневого попередження роботодавця. При цьому в заяві працівник має зазначини поважну причину для звільнення за власним бажанням у визначений ним строк.
Шаблони та зразки документів:
Заява про звільнення за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14 віку
Читайте більше:
Звільнення за власним бажанням чи за угодою сторін: що обрати працівнику і роботодавцю
Наказ про звільнення за власним бажанням (утримання суми відпускних)
Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням у липні
Чи може поновлений на роботі працівник одразу звільнитися за власним бажанням
Як краще звільнити працівника: за угодою сторін чи за власним бажанням
Чи може роботодавець звільнити працівника «за власним бажанням» без заяви
Звільнення за власним бажанням і за угодою сторін: що краще обрати
Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, але наказу про звільнення так і не було. У 2024 році вона вимагала звільнення та понад 273 тис. грн виплат за період простою. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить існування трудових відносин протягом усього спірного періоду та на які докази суди мають звертати увагу

З 21 вересня військовозобов’язані можуть переоформити відстрочку за іншою підставою через ЦНАП без втрати чинної відстрочки на час розгляду заяви. А чи можна змінити відстрочку на бронювання розповідаємо нижче

Під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів було анонсовано зміни у функціоналі кабінету «Дія» для роботодавців. Уже до вересня 2026 року сервіс планують доповнити інформацією про працівників, які враховуються у квоті на бронювання, зокрема сумісників і мобілізованих. Проте, станом на 30.09.2026 даний сервіс ще не реалізований на Порталі Дія

ФОП зареєстрований на території можливих бойових дій – чи звільняє це його від сплати єдиного податку та військового збору? ДПС надала індивідуальну податкову консультацію та пояснила, чому вирішальне значення має дата реєстрації платником єдиного податку. Якщо ФОП зареєструвався вже після офіційної дати виникнення можливості бойових дій, пільга не застосовується, а податки потрібно сплачувати на загальних підставах

В Україні завершився перегляд статусів критично важливих підприємств, за результатами якого близько 15% компаній не змогли підтвердити свою критичність. Посилення вимог до бронювання по-різному вплинуло на аграрний сектор, міжнародних автоперевізників та IT-бізнес. Найбільше труднощів зазнали невеликі фермерські господарства, які не відповідають новим критеріям за площею землі, та транспортні компанії, яким бракує заброньованих водіїв. Водночас технологічний бізнес зіткнувся із затримками в розгляді заяв і технічними збоями. Чому підприємства втрачають статус критично важливих, які правила вже змінили для аграріїв і які проблеми досі залишаються невирішеними?

Мінагрополітики затвердило нові критерії, за якими підприємства аграрної, лісової, рибної та суміжних сфер визначатимуть як критично важливі. Нові правила набирають чинності 18 жовтня 2026 року та передбачають, зокрема, оновлені вимоги щодо площі земель, доходу, кількості працівників і профільних видів діяльності. Водночас підприємствам із чинним статусом не потрібно повторно подавати документи до завершення строку дії рішення. Розповідаємо, які критерії діятимуть за новими правилами та коли можна подавати документи на отримання або підтвердження критичності

Окремі категорії ФОП, самозайнятих осіб і членів фермерських господарств мають право не сплачувати ЄСВ за себе. Звільнення, зокрема, передбачене для пенсіонерів і осіб з інвалідністю, підприємців, за яких роботодавець сплатив не менше мінімального страхового внеску, а також осіб, які проходять військову службу, проживають на тимчасово окупованих територіях або перебували в полоні внаслідок збройної агресії проти України. Водночас для кожної категорії встановлено окремі умови та строки дії пільги. Розглянемо, хто може скористатися звільненням від сплати ЄСВ і протягом якого періоду воно діє

Договір підряду здається простим: замовник ставить завдання, підрядник виконує роботу, сторони підписують акт – гроші сплачено, питання закрито. На практиці саме тут виникає чимало ризиків і приводів для спорів із контролюючими органами. Розберемо, як правильно описати результат роботи, чому формулювання «виконувати обов’язки» може бути невдалим для договору підряду, коли акт стає ключовим доказом, хто відповідає за матеріали та недоліки, як оформити зміну ціни й строків і чому регулярна робота за графіком може свідчити вже про трудові відносини

30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Під час реорганізації ПрАТ шляхом перетворення на ТОВ змінюється порядок подання звітності з податку на прибуток, хоча код ЄДРПОУ та ІПН платника ПДВ можуть залишатися незмінними. ПрАТ подає останню декларацію за період від початку року до дати завершення перетворення – у наведеному випадку з 01.01.2026 по 21.05.2026 – із відповідною позначкою про останній звітний період. Новостворене ТОВ вважається новим платником податку на прибуток і вперше звітує за період із 21.05.2026 до 31.12.2026. При цьому правонаступник може подати декларацію за період перетворення з КЕП свого керівника

Помилка в реквізитах акцизної накладної, зокрема щодо отримувача пального або спирту етилового, потребує виправлення за спеціальною процедурою. Податківці нагадали, що порядок коригування залежить від того, чи зареєстровано другий примірник акцизної накладної в ЄРАН. Для цього складається розрахунок коригування з відповідним кодом причини, який повністю сторнує помилкові показники. Після його реєстрації платник повинен оформити нову акцизну накладну з правильними реквізитами та показниками

Під час працевлаштування на посаду педагогічного працівника закладу загальної середньої освіти кандидат має надати документи, що посвідчують особу, підтверджують освіту, трудову діяльність і стан здоров’я. Також необхідно подати документи, пов’язані з військовим обліком, володінням державною мовою та правом на пільги – за наявності відповідних підстав. Окремі вимоги стосуються перевірки відомостей про судимість і притягнення до адміністративної відповідальності за правопорушення, пов’язані з домашнім насильством, булінгом або невиконанням обов’язків щодо виховання дітей

Працюючі одинокі матері та батьки можуть скористатися підвищеною податковою соціальною пільгою у 2026 році. Це дозволяє зменшити суму ПДФО із зарплати та отримувати більший дохід «на руки». Водночас для застосування ПСП важливо враховувати граничний розмір зарплати, кількість дітей та правильно оформити документи роботодавцю

Податківці нагадують, що особи з інвалідністю та батьки дітей з інвалідністю можуть скористатися податковою соціальною пільгою, щоб зменшити розмір податку на доходи фізичних осіб, який утримується із зарплати. Це дозволяє знизити суму оподатковуваного доходу, що позитивно впливає на розмір заробітної плати «на руки»

Податківці роз’яснили особливості заповнення платіжної інструкції під час перерахування коштів із поточного рахунка управителя на електронний рахунок у системі електронного адміністрування ПДВ. Зокрема, наведено порядок заповнення реквізитів отримувача, його коду, IBAN електронного рахунка, надавача платіжних послуг та призначення платежу
