Як імпортувати номенклатуру з «ПРРО Каса» у «ПРРО ДПС»: покрокова інструкція від ДПС

Мінфін оновив Порядок застосування Загального стандарту звітності (CRS), розширивши його на цифрові фінансові продукти. Зміни, затверджені наказом від 15.06.2026 №316, набирають чинності з 1 липня 2026 року та передбачають оновлення правил належної перевірки, звітності та обміну інформацією про фінансові рахунки. Новий підхід, відомий як CRS 2.0, враховує розвиток електронних грошей, цифрових валют центральних банків і віртуальних активів

Як провести інвентаризацію, якщо МВО на лікарняному, підприємство не працює або активи на окупованій території? Розбираємо відповідальність за нестачі, оформлення документів, оприбуткування надлишків та інші практичні ситуації

При заповненні в статистику звіту 1-ПВ в рядку 1040 рекомендують не враховувати кількість мобілізованих працівників, а для рядка 091 Об'єднаної звітності рекомендують включати (при поданні звітності є попередження, що в рядку 091 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період» перевищує дані в рядку 092). Чи повинні рядки 1040 та 091 співпадати? Чи потрібно включати мобілізованих у рядок 1040 та 091?

Працівник-іноземець, який працевлаштований на підставі дозволу та посвідки на тимчасове проживання в Україні. Чи має право такий працівник скористатися довготривалою відпусткою без збереження заробітної плати, орієнтовно на 2 місяці? Чи можна такого працівника переводити за його згодою на неповну ставку (0,25)? Які є ризики для працівника-іноземця? Які є ризики для компанії?

Військовий облік гіг-спеціалістів у Дія Сіті має свої особливості, адже гіг-контракт не є трудовим договором. Чи потрібно резиденту Дія Сіті вимагати військово-обліковий документ, включати гіг-спеціаліста до списків військового обліку та подавати відомості до ПФУ? І головне – чи можна забронювати гіг-спеціаліста у 2026 році та що робити, якщо на нього надійшло розпорядження від ТЦК та СП? Розбираємо всі ключові правила, обов’язки та ризики для резидента Дія Сіті

Зібрали для вас ключові строки сплати податків та подання звітностей на цей тиждень. Щоб нічого не пропустити та працювати без штрафів і ризиків – тримайте актуальні дати під рукою

Неприбуткова організація, яка виплачує дохід на користь нерезидента, повинна утримати та сплатити до бюджету податок з доходів нерезидента. Разом зі Звітом про використання доходів вона подає Декларацію з податку на прибуток із заповненими рядком 23 ПН та додатком ПН; інші показники Декларації та додатки не заповнюються і не подаються

Безоплатна передача товарів або основних засобів органу місцевого самоврядування не вважається операцією з постачання для цілей оподаткування ПДВ, тому податкові зобов’язання не нараховуються. Якщо майно придбали без ПДВ і податковий кредит не формували, зобов’язання за п. 198.5 ПКУ також не виникають

Мін’юст пояснив, як змінити відомості про керівника в ЄДР, якщо він фактично втратив зв’язок із роботодавцем. Підставою може бути рішення суду про припинення трудових відносин, після чого в ЄДР можна зазначити статус «Керівник відсутній»

Працівники, які обслуговують системи опалення, належать до категорії підвищеного ризику. Для них обов’язковою є щорічна перевірка знань і регулярне навчання з охорони праці

Мінфін пропонує зміни до НП(С)БО 25 «Спрощена фінансова звітність», якими уточнюються правила відображення основних засобів, отриманих державними та комунальними підприємствами на різних речових правах

ДПС роз’яснила, за якою ознакою доходу в додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО відображається виплата учаснику-нерезиденту у зв’язку зі зменшенням статутного капіталу, викупом корпоративних прав або виходом зі складу товариства. Якщо така виплата призводить до зменшення нерозподіленого прибутку юридичної особи, її відображають за ознакою доходу «109» як дивіденди, крім дивідендів, що не змінюють пропорцій (часток) участі

Жовтень 2026 року принесе низку важливих змін для бухгалтерів, кадровиків та бізнесу. Зібрали для вас головні новації місяця: оновлення законодавства, важливі строки, зміни у військовому обліку, звітності, податках та інші події, які потрібно врахувати у роботі. Перевірте, що зміниться вже з 1 жовтня та які дії не можна пропустити

Передача частини активів за розподільчим балансом від товариства, яке реорганізується шляхом виділу, до новоствореної юридичної особи не є об’єктом оподаткування ПДВ за пп. 196.1.7 ПКУ. Саме перевищення вартості переданих активів над статутним капіталом нової юрособи не вважається окремою господарською операцією, тому ПДВ та податкова накладна на таку передачу не нараховуються

Мінсоцполітики відповіло на найпоширеніші запитання щодо одноразової грошової допомоги «Зимова підтримка» у розмірі 19 400 грн на домогосподарство. Заяви прийматимуть до 30 жовтня 2026 року безпосередньо через ПФУ, ЦНАП або визначені органи місцевого самоврядування, а сама виплата не враховуватиметься до сукупного доходу домогосподарства під час призначення житлової субсидії та інших видів державної соціальної допомоги

Уряд затвердив нові правила роботи залізниці та вокзалів залежно від рівня повітряної загрози. За жовтого рівня потяги курсуватимуть за графіком із посадкою та висадкою пасажирів, а за червоного – посадку й відправлення призупинятимуть, а людей направлятимуть до укриттів; «Укрзалізниця» також зможе оперативно обмежувати рух і розосереджувати пасажирів та рухомий склад

16 вересня 2026 року Шостий апеляційний адміністративний суд визнав протиправними пункти 17 та 17-1 постанови КМУ №932, на підставі яких, зокрема, на військовий облік автоматично повертали осіб, раніше виключених із нього

Юридичній особі, яка веде військовий облік до 1 жовтня потрібно видати наказ щодо підвищення кваліфікації особи відповідальної за військовий облік. Пояснюємо, який це може бути наказ

16 вересня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували альтернативний законопроєкт №16010-1 «Проєкт Трудового кодексу України» на заміну урядовому законопроєкту №16010, поданому 2 вересня. Документ складається з 5 книг і 329 статей та, за поясненнями авторів, передбачає, зокрема, збереження існуючих видів відпусток і гарантій у сфері оплати праці, посилення захисту працівників у разі зміни та припинення трудових відносин, а також регулювання колективних переговорів, права на страйк і права на відключення