Що таке фіскальний режим роботи РРО / ПРРО

З метою виключення з «ризикових» платник подає до комісії регіонального рівня ДПС документи про невідповідність в електронній формі (XML, код форми J(F)13149). Максимальна кількість файлів – 100

ФОП поставив для ТОВ товар, перебуваючи на Єдиному податку 5%, отримав оплату, перебуваючи на ЄП 3% (платник ПДВ). Чи потрібно в цьому разі складати податкову накладну? Чи оподатковуються отримані кошти за ставкою 3%? Надайте, будь ласка, посилання на нормативні документи – бо виник спір з ДПІ

З 1999 по 2003 працівник був ФОП та сам за себе оплачував податки, що має йти в стаж. Як взяти таку довідку в ДПС, яка буде підтверджувати стаж? Підтвердження стажу попросили в Пенсійному фонді після оцифрування трудових книжок

З 1 січня 2026 року роботодавці зобов’язані звітувати та сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за новими правилами. Базовим звітним періодом визначено календарний квартал. Звіт подається до податкового органу протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, а сплата внеску здійснюється протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звіту

Уточніть щодо нових правил розрахунку лікарняних для ФОП. Якщо ФОП не всі місяці сплачував ЄСВ, то виключаємо із розрахунку ці місяці? Розмір мінімальної зарплати, з якої повинні були сплачуватись внески ЄСВ, але не сплачувались, теж виключаємо? Чи ділимо ці суми на місяці, за які сплачені ЄСВ?

Працівник за основною посадою займає 1,5 ставки. Скажіть, будь ласка, матеріальну допомогу на оздоровлення йому нараховується 1 оклад, чи 1,5 окладу?

КМУ оновив правила перетинання державного кордону під час воєнного стану, доповнивши перелік осіб, яким дозволено виїзд за службовим відрядженням. Нові зміни стосуються працівників державного підприємства «Мультимедійна платформа іномовлення України» та визначають порядок погодження виїзду, перелік документів і строки перебування за кордоном. Рішення оформлюється на підставі листа підприємства до Держприкордонслужби та відповідного рішення керівника

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати за наявності понад 8 років стажу. Однак, для певних категорій осіб ця допомога надається незалежно від стажу

Зменшення зарплати працівника через фінансові труднощі підприємства не є автоматично законним і потребує дотримання процедури зміни істотних умов праці. Закон дозволяє перегляд оплати праці лише за наявності об’єктивних змін в організації виробництва та з обов’язковим попередженням працівника. Роботодавець не може довільно знижувати зарплату або встановлювати її нижче мінімальної при повній зайнятості. У разі незгоди працівника робота припиняється з відповідними гарантіями та виплатами

Рядок 061 Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам у звіті з ЄСВ кількість аркушів як правильно вказувати? Додаток Д1 один. При роздрукуванні Д1 виходить 3 листки формат А4. В рядку 061 кількість аркушів писати 3 чи 1?

Частина українських пенсіонерів отримує менші виплати, ніж передбачено законодавством, через невраховані надбавки або помилки в пенсійних справах. Особливо це стосується мінімальних гарантій для осіб від 65 років, вікових доплат, надбавок за понаднормовий стаж та спеціальних пенсійних виплат. Частина таких доплат призначається автоматично, однак окремі види підвищень потребують звернення до Пенсійного фонду. Через це пенсіонерам варто перевіряти свої виплати та підстави для їх нарахування

Наближаються строки подання Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів до ТЦК та СП, яку підприємства подають двічі на рік. У зв’язку з цим ми зібрали найактуальнішу інформацію щодо обов’язку звітування, особливо для підприємств, у яких відсутній власний транспорт або він перебуває в оренді. А також зібрали матеріали, які допоможуть заповнити Відомість у різних ситуаціях та правильно її подати

Військові облігації та інші боргові цінні папери дедалі частіше з'являються в обліку українських підприємств – а от із проводками у багатьох виникають труднощі. Як враховувати амортизацію дисконту і премії, коли переводити інвестиції до поточних і як правильно відобразити продаж – у цьому матеріалі все на практичних прикладах

Підготували для вас зразок акта приймання-передачі необоротних активів при дистанційній формі роботи

КМУ ухвалив постанову, якою для суб’єктів ветеранського підприємництва запроваджуються пільгові ставки зборів у сфері інтелектуальної власності. Ветеранський бізнес зможе сплачувати лише 25% збору за реєстрацію та охорону винаходів, корисних моделей, промислових зразків і компонувань напівпровідникових виробів, а також 50% – за торговельні марки та географічні зазначення

Керівники закладів освіти можуть не лише виконувати адміністративні обов’язки, а й проводити уроки чи заняття гуртків у своєму закладі. Законодавство дозволяє таку педагогічну роботу в межах визначеного навантаження без оформлення сумісництва. Водночас для керівних працівників діють окремі правила щодо оплати праці, роботи під час канікул та погодинного викладання понад установлену норму. Також важливо розмежовувати педагогічну роботу в межах основної посади та роботу за сумісництвом

Платники податків зобов’язані повідомляти податкові органи про всі об’єкти оподаткування та об’єкти, пов’язані з господарською діяльністю, шляхом подання форми №20-ОПП. Така заява подається протягом 10 робочих днів після створення, реєстрації або відкриття відповідного об’єкта. Неподання або порушення строків подання 20-ОПП є податковим правопорушенням і тягне за собою фінансову відповідальність. Розмір штрафів залежить від статусу платника та може застосовуватися окремо за кожне порушення

Правильно відобразити надходження виробничих запасів – завдання, яке постає перед бухгалтером щодня. Але що робити, якщо запаси отримані в обмін на подібні чи неподібні активи, виявлені як надлишки або надійшли від ліквідації основних засобів? Розбираємо десять реальних ситуацій із детальними розрахунками

Мікрогранти на відкриття або розвиток бізнесу в Україні надаються через портал «Дія» та уповноважені банки. Процедура передбачає подання заявки, перевірку заявника, оцінку бізнес-плану та прийняття рішення Державним центром зайнятості у визначені строки

Верховна Рада ухвалила закон, який оновлює підходи до регулювання факторингу та виводить його врегулювання з Цивільного кодексу в окреме спеціальне законодавство. Метою змін є усунення дублювання норм і запобігання правовим колізіям у цій сфері. Новий підхід дозволяє чітко визначити правову природу договору факторингу, вимоги до його укладення та права учасників. Закон вже опубліковано і набуде чинності 30 липня