
Бронювання, критичність
13.07.2026
Із 13 липня Мінекономіки перевірить ліміти бронювання: хто ризикує втратити критичність
9 липня 2026 року відбулася зустріч бізнес-активу Федерації роботодавців України з представниками Мінекономіки, Мінцифри, Пенсійного фонду України та Міноборони щодо останніх змін законодавства у сфері визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також бронювання працівників. Вже 13 липня Мінекономіки проведе чергову перевірку дотримання лімітів бронювання на критично важливих підприємствах. Розповідаємо, кого перевірятимуть, як уникнути ризиків та які зміни запрацюють із 1 вересня

13 липня – нова перевірка лімітів бронювання
Мінекономіки визначило такими, що мають статус «ризикованих», підприємства, які отримували статус критично важливих за галузевим критерієм провадження діяльності на території трьох і більше областей України. Таких підприємств, за інформацією міністерства, близько 20 % від загальної кількості критично важливих.
Саме цій категорії підприємств були розіслані листи з пропозицією подати до 15 липня 2026 року повний пакет документів для підтвердження критичності. У разі неподання документів підприємства можуть втратити цей статус.
Чергова звірка щодо дотримання лімітів бронювання буде проведена Мінекономіки вже 13 липня 2026 року. За її результатами підприємства, які не виправлять ситуацію, можуть бути позбавлені статусу критично важливих
Чи можна прийняти іншого військовозобов'язаного замість розбронювання
Так, можна прийняти на роботу додаткових військовозобов'язаних працівників. Однак перед цим потрібно достеменно з'ясувати, що такий працівник не має іншого місця роботи на критично важливому підприємстві з більш ранньою датою працевлаштування.
Інакше він буде врахований у ліміті бронювання саме того підприємства, де працює довше, а перевищення ліміту на вашому підприємстві залишиться, що може призвести до втрати статусу критично важливого.
Представники Мінекономіки повідомили, що функціонал для визначення сумісників, які враховуються або не враховуються в ліміті бронювання, планується розробити до 1 вересня 2026 року. До цього часу перевірка лімітів бронювання критично важливих підприємств здійснюватиметься у ручному режимі.
Такий функціонал буде реалізовано або як додатковий параметр у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, або у вигляді окремих переліків.
До 1 вересня підприємствам рекомендовано керуватися такими підходами:
- підприємства, які отримали листи від Мінекономіки, мають орієнтуватися на дані, наведені у цих листах;
- підприємства, які таких листів не отримували, – на актуальні дані, що відображаються у застосунку «Дія».
Основне місце роботи не визначає, де сумісник враховується у квоті
Два ключові постулати:
- Врахування працівника (у тому числі сумісника) у ліміті бронювання здійснюється автоматично, якщо він заброньований на цьому підприємстві.
- Місце, де незаброньований сумісник враховується у ліміті бронювання, визначається шляхом порівняння дат його працевлаштування саме на критично важливих підприємствах, де він працює. Працевлаштування на підприємстві, яке не має статусу критично важливого, у цьому процесі взагалі не враховується.
Тому цілком можлива ситуація, коли сумісник забезпечуватиме квоту підприємству, де він працює саме за сумісництвом. Відповідно, поняття «основне місце роботи» не має вирішального значення для визначення того, де працівник буде врахований у ліміті бронювання.
Водночас можлива ситуація, що після закінчення строку бронювання працівник може «перескочити» у ліміт для бронювання того підприємства, на якому він працевлаштований довше (наразі тривалість визначається за датою працевлаштування).
З 1 вересня зарплатний критерій перевірятиметься автоматично
Представники Мінекономіки наголосили, що з 1 вересня 2026 року у міністерства з'явиться функціонал, який дозволить у будь-який момент автоматично перевіряти виконання підприємствами зарплатного критерію.
Якщо у «Дії» некоректні дані – рекомендують одразу звертатися до Мінцифри
Представники Мінцифри зазначили, що у разі виявлення невідповідностей у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів щодо врахування у ліміті бронювання мобілізованих після 18 травня 2024 року працівників, працюючих або вже звільнених працівників, необхідно одразу звертатися для виправлення ситуації.
Зробити це можна через службу підтримки застосунку «Дія» або безпосередньо до Мінцифри за відкритими каналами комунікації.
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 09.07.2026)
Бронювання працівників: як визначити місце роботи з найбільшим стажем
Мінекономіки / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист і не втратити критичність
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ПДВ
11.09.2026
ПДВ можуть підвищити до 21–21,5%: у Мінекономіки обговорюють фонд підтримки бізнесу
У Мінекономіки обговорюють створення окремого фонду для підтримки бізнесу, на фінансування програм якого потрібно близько 6 млрд грн; одним із можливих джерел називають підвищення ПДВ з 20% до 21–21,5%, однак рішення поки не ухвалене. За концепцією Мінекономіки, фонд може запрацювати у січні 2027 року та компенсувати бізнесу збитки основних засобів у межах до $10 млн на одну юридичну особу

Особи з інвалідністю
11.09.2026
Менше 8 працівників або виконаний норматив: чи потрібно подавати Звіт (ЗІР від ДПС ще чинний!)
Запровадження внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю суттєво змінило підхід до кола роботодавців і платників: тепер важливим є не лише факт використання найманої праці, а й чисельність працівників та виконання встановленого нормативу. У листі ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 (а також в ЗІР) чітко визначено, що звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску подається як роботодавцями, так і платниками внеску незалежно від кількості найманих осіб та виконання нормативу

Військовий облік
11.09.2026
Жінки-офіцери – у третій групі Списків: Міноборони пояснило правила військового обліку
Жінок-офіцерів під час ведення персонального військового обліку слід включати до третьої групи Списків, а не до першої. Саме таку позицію надало Міністерство оборони у відповідь на запит експертки Галини Казначей щодо відображення військовозобов’язаних жінок офіцерського складу

ПДФО
11.09.2026
Фіндопомога (позика) для «незалежника» у 2026 році: чи оподатковується
Ні, така сума не є об’єктом оподаткування. Водночас якщо сума поворотної фінансової допомоги не повертається протягом строку дії договору, то вона включається до складу доходів фізичної особи та оподатковується за правилами, встановленими для платників податків – фізичних осіб

Створення суб'єкта, зміни
11.09.2026
Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

Екологічний податок
11.09.2026
З якого періоду сплачувати екоподаток за автономні котли у 2026 році
СГ, що використовують автономні системи опалення, є платниками екологічного податку за фактичні викиди і подають декларацію вперше за квартал, у якому такі викиди виникли, незалежно від дозволу на викиди

Єдиний податок
11.09.2026
Кошти від девелопера за суперфіцій: як оподатковується дохід платника єдиного податку, – ДПС
Отримання підприємством – платником єдиного податку коштів від девелопера за користування земельною ділянкою на умовах суперфіцію має податкові наслідки. Доходом юрособи є не лише плата за надання землі у користування, а й отримані компенсації витрат та податків, які оподатковуються єдиним податком третьої групи. Водночас передача земельної ділянки девелоперу може призвести до втрати права на пільгу із земельного податку

Перевірки, штрафи
11.09.2026
Планові та позапланові податкові перевірки– 2026: строки для різних платників
Тривалість перевірок залежить від типу платника податків: для великих платників встановлено до 30 днів, для малого бізнесу – до 10 днів, а для фізичних осіб-підприємців – до 5 днів, з можливістю продовження за рішенням керівника податкового органу. Позапланові перевірки також мають обмеження за строками та проводяться за певних умов, встановлених ПКУ

ЗЕД
11.09.2026
Валютний нагляд за ЗЕД-контрактами з фізособами-нерезидентами: коли обов’язковий у 2026 року
Якщо такі відносини за своєю сутністю є господарською діяльністю, та оформлені зовнішньоекономічним договором відповідно до якого проводяться операції з експорту та імпорту товарів, що передбачають розрахунки в грошовій формі (уключаючи розрахунки резидента з нерезидентом на території України), та здійснюються через уповноважений банк, то такі операції підпадають під валютний нагляд, який здійснює уповноважений банк

Звільнення, скорочення
11.09.2026
ВС: навіть незаконне звільнення не гарантує поновлення через пропуск строку
Верховний Суд розглянув спір про звільнення працівника в умовах воєнного стану та звернув увагу на вирішальне значення строку звернення до суду. У справі суди встановили порушення з боку роботодавця під час звільнення, однак працівник звернувся з позовом через кілька місяців після отримання копії наказу та не довів поважних причин пропуску місячного строку. У результаті поновити його на роботі не вдалося, а вимога про стягнення середнього заробітку як похідна від поновлення також не була задоволена

Лікарняні та декретні
11.09.2026
Два лікарняні після прийняття на роботу: як розрахувати виплати у 2026 році
Працівника прийняли на роботу 22 липня 2026 року. Він пішов на лікарняний 29.07 по 05.08. Через кілька днів знову пішов на лікарняний 18.08–09.09. Який період і як порахувати лікарняні за серпень-вересень? Оклад 15000 грн

Заробітна плата
11.09.2026
Мінфін представив профспілкам проєкт Держбюджету-2027: мінзарплата – 9546 грн
Профспілки закликають переглянути закладені у проєкті Держбюджету-2027 соціальні стандарти, вважаючи передбачені показники недостатніми для покриття реальної вартості життя. Під час онлайн-зустрічі з Мінфіном профспілкова сторона зазначила, що заплановані мінімальна зарплата 9546 грн та прожитковий мінімум для працездатних осіб 3691 грн не відповідають фактичним потребам населення. Натомість профспілки пропонують встановити прожитковий мінімум на рівні 11 989 грн, а мінімальну зарплату – не нижче 15 120 грн, орієнтуючись на 50% прогнозної середньомісячної зарплати

Військовий облік
11.09.2026
Досягли 60 років: реєстр «Оберіг» щодня виключатиме з ВО автоматично з 11 вересня
Реєстр «Оберіг» щодня перевірятиме дату народження та військове звання і за наявності відповідних підстав оновлюватиме статус. Для більшості військовозобов’язаних граничний вік становить 60 років, а для осіб вищого офіцерського складу – 65 років. Після виключення відстрочка або бронювання, якщо вони були, скасовуються автоматично, а новий статус можна буде побачити в «Резерв+»

Державний нагляд
11.09.2026
ПФУ вимагатиме повернення лікарняних з 11 вересня по-новому: новий Порядок від 04.08.2026 №31-1 вже чинний
Пенсійний фонд України затвердив постановою від 04.08.2026 №31-1 новий порядок взаємодії з медичними закладами та ФОП у разі виявлення необґрунтованих лікарняних. Документ визначає механізм надсилання повідомлень про порушення та вимог про компенсацію виплачених коштів. Також встановлюються чіткі строки реагування та відповідальність за невиконання таких вимог. Розглянемо, як саме діятиме новий порядок і які ризики він створює для бізнесу та медиків

Особи з інвалідністю
11.09.2026
Мінфін затвердив нову форму звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: наказ від 25.08.2026 №453
Мінфін затвердив нову форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за звітні періоди 2026 року, граничні строки подання яких настали до набрання чинності цим наказом, подаються протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, в якому цей наказ набрав чинності








