
13 липня – нова перевірка лімітів бронювання
Мінекономіки визначило такими, що мають статус «ризикованих», підприємства, які отримували статус критично важливих за галузевим критерієм провадження діяльності на території трьох і більше областей України. Таких підприємств, за інформацією міністерства, близько 20 % від загальної кількості критично важливих.
Саме цій категорії підприємств були розіслані листи з пропозицією подати до 15 липня 2026 року повний пакет документів для підтвердження критичності. У разі неподання документів підприємства можуть втратити цей статус.
Чергова звірка щодо дотримання лімітів бронювання буде проведена Мінекономіки вже 13 липня 2026 року. За її результатами підприємства, які не виправлять ситуацію, можуть бути позбавлені статусу критично важливих
Чи можна прийняти іншого військовозобов'язаного замість розбронювання
Так, можна прийняти на роботу додаткових військовозобов'язаних працівників. Однак перед цим потрібно достеменно з'ясувати, що такий працівник не має іншого місця роботи на критично важливому підприємстві з більш ранньою датою працевлаштування.
Інакше він буде врахований у ліміті бронювання саме того підприємства, де працює довше, а перевищення ліміту на вашому підприємстві залишиться, що може призвести до втрати статусу критично важливого.
Представники Мінекономіки повідомили, що функціонал для визначення сумісників, які враховуються або не враховуються в ліміті бронювання, планується розробити до 1 вересня 2026 року. До цього часу перевірка лімітів бронювання критично важливих підприємств здійснюватиметься у ручному режимі.
Такий функціонал буде реалізовано або як додатковий параметр у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, або у вигляді окремих переліків.
До 1 вересня підприємствам рекомендовано керуватися такими підходами:
- підприємства, які отримали листи від Мінекономіки, мають орієнтуватися на дані, наведені у цих листах;
- підприємства, які таких листів не отримували, – на актуальні дані, що відображаються у застосунку «Дія».
Основне місце роботи не визначає, де сумісник враховується у квоті
- Врахування працівника (у тому числі сумісника) у ліміті бронювання здійснюється автоматично, якщо він заброньований на цьому підприємстві.
- Місце, де незаброньований сумісник враховується у ліміті бронювання, визначається шляхом порівняння дат його працевлаштування саме на критично важливих підприємствах, де він працює. Працевлаштування на підприємстві, яке не має статусу критично важливого, у цьому процесі взагалі не враховується.
Тому цілком можлива ситуація, коли сумісник забезпечуватиме квоту підприємству, де він працює саме за сумісництвом. Відповідно, поняття «основне місце роботи» не має вирішального значення для визначення того, де працівник буде врахований у ліміті бронювання.
Водночас можлива ситуація, що після закінчення строку бронювання працівник може «перескочити» у ліміт для бронювання того підприємства, на якому він працевлаштований довше (наразі тривалість визначається за датою працевлаштування).
З 1 вересня зарплатний критерій перевірятиметься автоматично
Представники Мінекономіки наголосили, що з 1 вересня 2026 року у міністерства з'явиться функціонал, який дозволить у будь-який момент автоматично перевіряти виконання підприємствами зарплатного критерію.
Якщо у «Дії» некоректні дані – рекомендують одразу звертатися до Мінцифри
Представники Мінцифри зазначили, що у разі виявлення невідповідностей у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів щодо врахування у ліміті бронювання мобілізованих після 18 травня 2024 року працівників, працюючих або вже звільнених працівників, необхідно одразу звертатися для виправлення ситуації.
Зробити це можна через службу підтримки застосунку «Дія» або безпосередньо до Мінцифри за відкритими каналами комунікації.
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 09.07.2026)
Бронювання працівників: як визначити місце роботи з найбільшим стажем
Мінекономіки / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист і не втратити критичність
Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року




















