Війна не скасовує зарплату: що потрібно знати працівникам і роботодавцям

Під час воєнного стану роботодавець може бути звільнений від відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати, якщо доведе, що затримка сталася через бойові дії або форс-мажор. Водночас обов'язок виплатити працівникам зароблені кошти в повному обсязі залишається

1

6


Часто виникає питання:

чи дозволено під час війни затримувати зарплату та яка за це відповідальність?

Держпраці роз’яснює ключові нюанси законодавства.

Звільнення від відповідальності ≠ скасування обов'язку

Згідно із законодавством, війна вносить корективи у строки виплат, але не скасовує право працівника на зароблений дохід.


Штрафів можна уникнути:


  1. Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення строків оплати праці, якщо доведе, що це сталося внаслідок бойових дій або інших обставин непереборної сили (форс-мажору) згідно з ч. 3 ст. 10 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).


Зарплату все одно доведеться виплатити:


Звільнення від відповідальності (штрафів, пені) за затримку не звільняє роботодавця від обов’язку виплатити заробітну плату в повному обсязі.


Чи можна відтермінувати виплату?


Так, але за певних умов. Якщо своєчасно розрахуватися з працівниками фізично чи технічно неможливо через ведення бойових дій, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований.


До якого часу?


До моменту відновлення діяльності підприємства.


Джерело: Управління інспекційної діяльності у Харківській області


Читайте більше:


Чи повідомляти працівників про підвищення окладів

Як оплачувати виконання обов'язків директора його заступником

Держстат оприлюднив дані про середню зарплату та борги із зарплати

Як прописати в колдоговорі аванс і мінімальний посадовий оклад без постійних змін

Чи потрібна доплата директору за подання оперативних відомостей до ПФУ після робочого часу

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

6

12

25000

8

2129

2

3

1

1

1

4

1

5

1

6

19

45439

1

7

1

5

1

5

2

19

4

307

3

28

3

34

7

1619

4

734

4

1347

6

56