Неприбуткова організація подає на критичність: чи обов'язковий зарплатний критерій

Неприбуткова установа хоче отримати критичність як така, яка надала допомогу військовим більше 10 млн грн. Чи обов'язково в такому випадку дотримуватись розміру заробітної плати більш як 30 тис. грн?

3

22


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Якщо благодійна організація звертається для отримання статусу критично важливої на підставі п. 9 Критеріїв № 76, то вимога щодо середньої заробітної плати у розмірі не менше трьох мінімальних заробітних плат не є обов'язковою.


Зарплатний критерій (3 МЗП) передбачений у п. 2 Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Критерії №76), для визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.


Критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період можуть бути визначені Міноборони:

юридичні особи приватного права, установчі документи яких визначають благодійну діяльність в одній чи кількох сферах, визначених Законом України від 05.07.2012 №5073-VI «Про благодійну діяльність та благодійні організації», які здійснюють виробництво/закупівлю товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, якщо їх обсяг за останні 12 місяців до дня подання звернення становить не менше 10 млн. гривень допомоги на одного військовозобов’язаного, що пропонується до бронювання на період мобілізації та на воєнний час (п. 9 Критеріїв №76).

Тобто Критерій пункту 9 є самостійною підставою для визнання організації критичною для потреб ЗСУ.


Якщо організація подається за таким спеціальним критерієм пункту 9 - надання благодійної допомоги на суму не менше 10 млн грн на одного військовозобов'язаного за останні 12 місяців, то для самого отримання статусу критично важливого підприємства для ЗСУ за цим пунктом дотримуватися середньої зарплати по всій установі (3 МЗП) не обов'язково.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати з 3 липня 2026 року

Критичність з вересня: чи справді потрібно 50 працівників із зарплатою 80 тисяч

28 638 грн – зарплата заброньованого та середня по підприємству для критичності з 1 січня 2027 року

Не менше 5 працівників та додаткові умови: нові критерії для критично важливих підприємств

3

22

7

1605

3

696

4

1303

4

14

2

25

4

235

6

1192

3

798

8

1759

2

42

3

49

4

154

3

17

4

49

4

151

2

48

3

43

2

22

3

18