Професії від 7eminar.academy!🎓

Хто формує довідку ОК-7 після статусу лікарняного «Готовий до сплати»

Хто формує довідку ОК-7: кадровик чи бухгалтер? Після того як у системі ПФУ статус лікарняного змінюється на «Готовий до сплати»?

5

1169

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Законодавство не визначає, який саме працівник підприємства повинен оформляти довідку ОК-7 – це вирішується внутрішнім розподілом обов'язків.


На практиці бухгалтер найчастіше формує довідку ОК-7, оскільки саме він здійснює розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності, оформлює заяву-розрахунок та взаємодіє з Пенсійним фондом України.


Водночас кадровик традиційно визначає страховий стаж працівника. Якщо він має доступ до кабінету страхувальника на вебпорталі ПФУ, формує відомості про страховий стаж (довідку ОК-7) та веде роботу з електронними листками непрацездатності, то саме кадровик також може формувати довідку ОК-7. Обов'язку саме кадровика чи саме бухгалтера формувати довідку ОК-7 немає. Це робить той працівник, якому роботодавець доручив ведення цього напряму роботи.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Лікарняні для сумісника по-новому: що обрати – довідку чи ОК-5/ОК-7

Довідка про середню зарплату за основним місцем для виплати лікарняних

Чи потрібні довідки ОК-5 та ОК-7 для декретних

Чи потрібно повідомляти ПФУ про виплату коштів за лікарняними своїм працівникам

Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100%

Лікарняний: коли дозволено продовження із запізненням

5

1169

2

28

2

2106

2

70

2

30

4

1164

3

844

2

92

4

585

3

56

2

21

3

39

3

2958

2

22

2

97

3

68

2

71

3

53

5

33

3

26

12

16218