
Чи має працівниця як мати 10-річної дитини право на неповний робочий час?
На прохання жінки, яка має дитину віком до 14 років, роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ст. 56 Кодексу законів про працю України).
Правила нарахування зарплати під час неповного робочого часу
Оплата праці в таких випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Неповний робочий день: за згодою або на вимогу працівника
Неповний робочий час: прийняття на роботу і оплата праці
Зниження витрат на оплату праці: законні інструменти для роботодавця
Ненормований робочий день 2026: нюанси оформлення та пільги
Неповний робочий час: оплата праці та запис у трудовій книжці




















