Які є підстави для увільнення від роботи

Які є підстави від увільнення від роботи?

4

31


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Законодавство не містить єдиного переліку підстав для увільнення від роботи, вони визначаються різними Законами, КЗпП та спеціальними нормативно-правовими актами.


Увільнення від роботи означає тимчасове звільнення працівника від виконання трудових обов’язків без припинення трудових відносин.


Найпоширенішими підставами для увільнення від роботи є:


  1. призов на військову службу, мобілізація, проходження служби у військовому резерві ст. 119 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП);
  2. виконання функцій добровольця тероборони (ч. ст. 119 КЗпП);
  3. донорство крові та/або компонентів крові ст. 124 КЗпП, Закон України від 30.09.2020 №931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові»;
  4. направлення працівника на медичний огляд на ВЛК згідно з ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон №2232);
  5. направлення на навчальні військові збори, згідно зі ст. 29 Закону №2232;
  6. виконання обов’язків присяжного згідно зі ст. 68 Закону України від 02.06.2016 №1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів;
  7. особи, які беруть участь в переговорах як представники сторін, а також спеціалісти, запрошені для участі в роботі комісій, на період переговорів та підготовки проєкту колективного договору згідно зі ст. 12 Закону України від 01.07.1993 №3356-XII «Про колективні договори і угоди»;
  8. до вирішення питання про надання вагітній жінці відповідно до медичного висновку іншої роботи, яка є легшою згідно зі ст. 178 КЗпП;
  9. обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій згідно зі ст. 17 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці».


У таких випадках роботодавець видає наказ про увільнення працівника від роботи на відповідний період із зазначенням підстави та умов оплати часу увільнення згідно із законодавством.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Особливості вивільнення працівників під час воєнного стану

Масове вивільнення працівників: коли подавати та як заповнювати форму 4-ПН у 2026 році

Роботодавець не відразу отримав документи про мобілізацію працівника: зразок наказу про увільнення

4

31

15

33695

1

4

2

186

1

26

1

1265

6

3118

4

18

2

12

3

118

4

13

2

13

2

37

1

5141

6

22

3

22

4

58

8

538

3

3748

4

35