
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не потрібно.
Відповідно до п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабміну від 17.07.2003 №1078, підтримка купівельної спроможності винагород, компенсаційних та інших виплат, що сплачуються резидентами Дія Сіті працівникам та гіг-спеціалістам, забезпечується встановленою Законом України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» вимогою до резидентів Дія Сіті щодо забезпечення визначеного таким Законом розміру середньої місячної винагороди працівників та гіг-спеціалістів, а також періодичними переглядами розміру винагороди, що здійснюються резидентами Дія Сіті в межах їх компетенції.
Тобто роботодавці-резиденти «Дія Сіті» зарплату працівників не індексують. У них вже встановлений середній рівень такої зарплати та обов’язок періодично підвищувати її розмір.
Разом із тим за бажанням резидент Дія Сіті може передбачити свій механізм індексації (перегляду) винагород у гіг-контракті.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Індексація повертається: під прицілом травень та червень
Індексація зарплати 2026 вперше: як уникнути та зміни до Порядку №1078
Індекс інфляції за квітень 2026 року – 101,4%
Порядок індексації доходів змінять: доопрацьовано проєкт змін




















