
Вечірній бухгалтер
28.04.2026
📢 Зарплати, відпустки, ПН: ТОП-7 воєнних правил до 2 серпня. Ризики відкладених штрафів за Законом №4840. Зміни до КП, щодо відпусток та ліцензій. Обшуки БЕБ. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 28.04.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Держава без каральної палки: що замість неї
Перевірки більше не про «зловили і покарали». Нові правила хитріші: аудит як генеральна репетиція перед інспекцією, де помилки ще можна прибрати, контроль через ризики і цифровий слід, який пам’ятає більше, ніж хотілося б. Формально – сервіс, фактично – нова дисципліна. Хтось отримає імунітет від перевірок, а хтось сам відкриє їм двері. Де тут реальний бонус, а де відкладений штраф під обгорткою «м’якого контролю» – розібрали у статті.
Воєнний стан до 2 серпня: 7 правил для зарплат і відпусток
Воєнний стан знову «плюс 90», а разом із ним і «особливий режим» для бухобліку та кадрів. Дедлайни трохи відпустили, правила місцями послабили, але нюансів побільшало. ПН живуть довше, лікарняні – ще паперові, відпустки – з підтекстом, а робочий час – із сюрпризами.
🧭 Де тут реальні послаблення, а де приховані гачки і ризик сховати помилку до кращих часів, зібрали в один короткий маршрут.
Великий зарплатно-кадровий семінар
На етері 29 квітня розглянемо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: подвійне зарахування, ЄСВ і типові помилки в звітності. Поговоримо про перевірки ТЦК: що контролюють і які ризики для бізнесу. А також про нові кадрові правила: запуск Єдиного реєстру кваліфікацій і що зміниться для роботодавців.
«Вивісити на сайті» ≠ оприлюднити як слід
Фінзвітність, аудит і публікація – формально знайомий набір, але в деталях тут легко «загубити» і строки, і сайт, і спокій. Одні документи стають публічними формально, решта – тягне за собою контроль, перевірки і дуже конкретні наслідки. Межа між «виклали для галочки» і «зараховано» тонша, ніж здається. І інколи саме сайт вирішує більше, ніж цифри у балансі.
Його немає, але він у звіті – бухгалтерська містика
Працівник «зник» з радарів, а фінал – у Вас на столі. У місяці звільнення лишається одна виплата, але нюансів – як на дві зарплати: подвійна «середня», ЄСВ, що інколи «дотягується», і звітність, де помилку видно одразу.
👀 Дивіться на конкретних прикладах із зразками заповнення звітів, де саме бухгалтери зазвичай перечіпляються і як пройти це все без зайвих донарахувань.
Пораховано! Тепер час для кави і мрій про море 🏖️
Втомилися гаяти час на ручні підрахунки відпусток? Тепер кожен робочий день можна перетворити на точний «лічильник щастя». Один клік – і калькулятор сам порахує, скільки днів свободи Вам належить, навіть з урахуванням «нестандартних» періодів. Лише перевірте дати і дивіться результат у PDF – готово для керівника, бухгалтера чи ФОПа. Всі формули законні, а нерви – цілі.
✅ Тест: квота чи повз? Перевірте себе
Чи зараховувати працівника з інвалідністю на 0,5 ставки з окладом 8647 грн до нормативу?
A. Так, якщо працівник у штаті і має підтверджену інвалідність.
Б. Так, якщо роботодавець виконує річний норматив загалом.
В. Ні, не виконано вимогу щодо рівня оплати праці для зарахування.
Ухилення від податків: без вироку, але із «супроводом» БЕБ
Кримінальна справа за ст. 212 ККУ рідко доходить до вироку. Але бізнесу розслаблятися не варто: обшуки БЕБ, блокування рахунків, перевірки та психологічний тиск можуть паралізувати компанію ще до рішення суду. Дізнайтеся, як не стати статистикою та зберегти гроші, нерви і репутацію, навіть коли закони грають проти Вас.
Плата за кожен РРО – більше не аксіома
Алкогольна ліцензія, РРО і податкова логіка з сюрпризом (цього разу приємним 😊): один зал, п’ять кас, а платити – вже не за всі. ДПС переглянула підхід так, що частина витрат може раптово зникнути з рахунку. Зв’язка «алкоголь = ліцензія на кожен РРО» більше не залізобетон. Хто встиг підхопити нову логіку – вже рахує економію. Інші поки фінансують старі підходи та платять за інерцією.
Не туди перевірили – програли справу про анулювання ЄП
У податкових спорах про «спрощенку» раптом вирішальним стає не те, що зробив бізнес, а те, як саме це перевіряла податкова. Верховний Суд змістив акцент у бік процедури: один крок фіскалів «не за інструкцією» – і вся конструкція рішення сиплеться, навіть без аналізу суті діяльності єдинника.
⚖️Хто вчасно зчитає цей підхід, не витрачатиме ресурси на доведення там, де питання вже вирішується інакше.
Топ-добірка: важливі новини та поради
• Норми робочого часу у травні і додаткові вихідні
• Місячний податковий розрахунок для ФОП до 11.05
• Відпустка по догляду за дитиною: нові правила
• Зміна №17 до КП: нові професії й оновлені назви
• ЄП і Etsy: Мінфін про комісію з маркетплейсу
• Продовження відрядження через хворобу: наказ
• Штрафи за P2P-перекази: позиція ДПС і судів
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Круті бухгалтерські подарунки!
Греція: від Салонік до Олімпу
🎁 Беріть участь у розіграші стильних шоперів для бухгалтерів і 3 місяців безкоштовного доступу до пакета «Професіонал» 😉
Щоб отримати можливість виграти, зробіть 2 прості дії:
✔️ підпишіться на Телеграм-бот
✔️ заповніть коротку форму
📝 Лише 2 запитання (це менше 30 секунд Вашого часу)
Результату розіграшу будуть у цьому каналі о 12:00 4.05
Новини підготувала
Ваша зі штрафами було зрозуміліше Редакція
Зміни у законодавстві
31.07.2026
Кабмін вніс у ВРУ законопроєкт №15460 про скасування пільги на посилки до 150 євро
Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт №15460, розроблений Мінфіном, який змінює правила оподаткування міжнародних поштових та експрес-відправлень. Документ є частиною пакета законодавчих змін разом із законопроєктом №15112-д та покликаний запровадити в Україні європейську модель оподаткування дистанційної торгівлі. Зокрема, пропонується врегулювати порядок сплати ПДВ з посилок вартістю до 150 євро, визначити нові правила декларування товарів та встановити обов’язки для електронних торговельних платформ і поштових операторів. Очікується, що нові правила можуть запрацювати не раніше 1 січня 2027 року

Ліцензії та дозволи
31.07.2026
Мінфін пропонує нові правила відеоспостереження для виробників і зберігачів тютюнової продукції
Мінфін оприлюднив проєкт змін до Порядку функціонування цілодобової системи відеоспостереження на підприємствах, що виробляють або зберігають тютюнові вироби, тютюнову сировину та рідини для електронних сигарет. Документ деталізує технічні вимоги до систем відеоспостереження, встановлює алгоритм дій у разі їх несправності та розширює правила доступу податкових органів до відеозаписів і онлайн-трансляцій

Документообіг, первинні документи
31.07.2026
Зруйновані офіси та втрачені документи: як діяти бізнесу
Якщо підприємство втратило первинні документи через руйнування офісу, потрібно повідомити податкову. Ви маєте 120 днів на відновлення документів. А от платники, які працювали на територіях бойових дій або окупації, можуть подати повідомлення про втрату документів, що дозволить їм уникнути перевірок за відповідні податкові періоди

Перевірки, штрафи
31.07.2026
Електронний кабінет Держфінмоніторингу: які можливості отримають СПФМ
Держфінмоніторинг визначив функціональні можливості Електронного кабінету для суб’єктів первинного фінансового моніторингу (СПФМ). Через Кабінет можна стати на облік, подавати повідомлення, отримувати квитанції, переглядати статус обліку, а також користуватися сервісами для відновлення інформації та повідомлення про технічні помилки. Окремо врегульовано структуру Кабінету, права користувачів і порядок надання доступу відповідальним особам

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
31.07.2026
З 1 січня 2027 року змінять форму фіскального чека: Мінфін оприлюднив проєкт наказу
Мінфін оприлюднив проєкт наказу, яким пропонує оновити форму та зміст розрахункових документів. Вже з 1 січня 2027 року бізнес працюватиме з оновленими фіскальними чеками. Серед ключових новацій передбачено доповнення змісту та форми фіскального касового чека на товари (послуги) (форма №ФКЧ-1) та фіскального касового чека видачі коштів (форма №ФКЧ-2) новим реквізитом «міжнародний ідентифікатор мобільного обладнання (ІМЕІ)», а для розрахункової квитанції (форма №РК-1) передбачено внесення даних про міжнародний ідентифікатор мобільного обладнання (ІМЕІ) до корінця та відривної частини у рядках для записування даних про товари (послуги)

ПДВ
31.07.2026
Еквайринг: одна сума чи окремі платежі від покупців, чи впливає це на реєстрацію ПН
Чи впливає на реєстрацію податкової накладної з типом причини «11» спосіб перерахування коштів від Monomarket за інтернет-еквайрингом: однією сумою з розшифровкою по покупцях чи окремими платежами від кожного покупця?

Відпустка, відпускні
31.07.2026
Чорнобильська відпустка: лист ПФУ
Роботодавці, у яких працюють особи, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на компенсацію витрат за надання їм додаткової оплачуваної відпустки. Водночас для отримання бюджетного фінансування необхідно завчасно зареєструватися в органах Пенсійного фонду України та своєчасно подати визначений Порядком №936 пакет документів. Від правильності оформлення розрахунків залежить отримання компенсації та відсутність претензій з боку контролюючих органів

Заробітна плата
31.07.2026
Премія до 650% посадового окладу та надбавки від 25 до 50%: хто отримає
МОЗ наказом від 29.07.2026 №230-АДМ оновило перелік розмірів доплат, надбавок, премій та інших виплат керівникам і виконувачам обов’язків керівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери управління міністерства. Документ, зокрема, визначає розміри надбавок, матеріальної допомоги на оздоровлення та щомісячного преміювання у 2026 році

Вечірній бухгалтер
31.07.2026
🚨 Зарплати бюджетників зростуть. Штраф за стару ТТН. Як повернути переплату ПДВ. Безготівкові розрахунки і товарний облік. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 31.07.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Військовий облік
31.07.2026
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 5 серпня (включно)
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Зміни у законодавстві
31.07.2026
Працівникам дозволять зупиняти роботу через борги із зарплати: законопроєкт №9510 готується на 2 читання
Законопроєкт №9510 пропонує суттєво посилити відповідальність роботодавців за затримку заробітної плати, запровадивши обов’язкову пеню, право працівників на зупинення роботи, компенсаційні виплати у разі банкрутства підприємства та нові механізми соціального захисту. 31 липня 2026 року в Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулася робоча зустріч членів Комітету з Мінекономіки, де було оголошено, що робота над законопроєктом триває і він готується на друге читання

Торгівля, послуги
31.07.2026
Продаж косметики після 31 липня 2027 року: які документи потрібно мати бізнесу
З 31 липня 2027 року в Україні повноцінно запрацюють нові правила обігу косметичної продукції відповідно до Технічного регламенту, гармонізованого з вимогами ЄС. Косметичні засоби, які вводяться в обіг після цієї дати, повинні пройти процедуру нотифікації та відповідати встановленим вимогам безпеки. Для бізнесу це означає необхідність завчасно підготувати технічну документацію, перевірити товарні залишки та впорядкувати первинні документи. Особливу увагу слід приділити підтвердженню дати закупівлі продукції, адже саме накладні стануть ключовим доказом законності реалізації косметики після завершення перехідного періоду

Військовий облік
31.07.2026
До 31 липня онлайн, з 01.08 – лише очно: юнаки 2009 року народження повинні стати на військовий облік
Щороку юнаки, яким виповнюється 17 років, повинні стати на військовий облік у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки або через електронний кабінет призовника. У 2026 році це стосується юнаків 2009 року народження. Несвоєчасне взяття на облік тягне адміністративну відповідальність, окрім випадків поважних причин, таких як проблеми зі здоров’ям, стихійні обставини або перебування на тимчасово окупованій території

Податок на майно
31.07.2026
Податок на нерухоме майно: правила обчислення для фізичних осіб
Сума податку на нерухоме майно для фізичних осіб обчислюється податковими органами на основі площі об'єктів, що перевищують встановлені ліміти: 60 кв. м для квартир, 120 кв. м для будинків або 180 кв. м для комбінації об'єктів. Якщо загальна площа перевищує ці показники, податок сплачується лише з надлишкових метрів

Перевірки, штрафи
31.07.2026
Квитанція №2 після граничного строку подання звітності: чи буде штраф
Якщо декларацію з податку на прибуток було відправлено в останній день граничного строку, але ДПС наступного робочого дня надіслала Квитанцію №2 про її неприйняття через помилку в реквізитах контролюючого органу, це не звільняє платника від відповідальності за несвоєчасне подання звітності. Податківці наголошують: надходження другої квитанції наступного дня не свідчить про відсутність вини платника, а повторне подання декларації після спливу граничного строку не усуває ризик застосування штрафу за ст. 120 ПКУ

Податкова та фінзвітність
31.07.2026
Продовжені строки звітності керівником ДПС: коли ФОП зобов’язаний подати декларацію і сплатити податок
Якщо ФОП – платник єдиного податку 1–3 групи не міг своєчасно подати декларацію та сплатити ЄП через обставини, визначені п. 102.6 ПКУ (зокрема перебування в полоні, місцях позбавлення волі, за кордоном чи в умовах непереборної сили), строки виконання цих обов’язків не втрачаються автоматично. Вони можуть бути продовжені контролюючим органом, але після завершення таких обставин у платника виникає чіткий обов’язок відновити звітність і розрахунки у визначений строк

Робочий час, графіки роботи
31.07.2026
Коли у табелі ставлять позначку «НЗ»: роз'яснення для роботодавців
Позначка «НЗ» (неявка з нез’ясованих причин) у табелі обліку робочого часу застосовується, якщо роботодавець не має документального підтвердження причини відсутності працівника. Законодавство не встановлює вичерпного переліку документів для її проставлення, однак роботодавець має зафіксувати факт відсутності працівника та вжити заходів для з’ясування її причин






