Галузева угода для ветеранів та тих, хто з ними працює 2026–2031: зарплати, дистанційка та соцгарантії

Подання податкової декларації інститутами спільного інвестування (ІСІ) залежить від їхнього статусу – корпоративного чи пайового фонду. Для спрощення звітності та уникнення плутанини використовуються спеціальні електронні форми декларацій, які мають унікальні ідентифікатори

У ДПС роз’яснили порядок оподаткування ПДВ операції з виплати дивідендів, роялті у грошовій формі або у вигляді цінних паперів, які здійснюються емітентом

При зміні місцезнаходження суб’єкта господарювання, пов’язаного зі зміною адміністративного району, необхідно оновлювати дані у податковій звітності. Зокрема, у рядку 032 Розрахунку та додатка 4ДФ слід зазначати код КАТОТТГ за новим місцезнаходженням

ДПС нагадує громадянам про обов’язок задекларувати доходи, отримані у 2025 році, та своєчасно сплатити ПДФО і військовий збір. Для окремих категорій осіб подання декларації є обов’язковим, незалежно від виду та джерела доходу. Крайній строк подання обов’язкової декларації – 30 квітня 2026 року

В умовах воєнного стану роботодавці отримали додаткові інструменти для регулювання трудових відносин, однак це не означає можливість повністю скасувати колективний договір. Закон дозволяє лише тимчасове зупинення окремих його положень і виключно за згодою сторін. При цьому необхідно дотримуватись визначеної процедури та враховувати, що колективний договір забезпечує важливі соціальні гарантії для працівників

Наявність податкового повідомлення-рішення форми «В4» за результатами перевірки не звільняє платника ПДВ від виконання базових обов’язків щодо складання та реєстрації зведеної податкової накладної. Якщо контролюючий орган встановив факт ненарахування податкових зобов’язань за п. 198.5 ПКУ, платник зобов’язаний самостійно скласти відповідну зведену ПН та зареєструвати її в ЄРПН у встановлені строки, навіть якщо від’ємне значення вже було скориговано

В умовах воєнного стану трудове законодавство передбачає спеціальні гарантії для працівників, які працюють на територіях активних бойових дій. Зокрема, відсутність на роботі через об’єктивні обставини безпеки чи зупинку сполучення не може автоматично вважатися прогулом

Питання запровадження ПДВ для ФОП в Україні залишається відкритим, попри заяви уряду про його відтермінування. Після консультацій із МВФ та міжнародними партнерами влада шукає альтернативні джерела наповнення бюджету, однак ідея обов’язкової реєстрації платниками ПДВ для спрощенців закладена в Національній стратегії доходів до 2030 року. Це викликає занепокоєння у бізнесу та місцевого самоврядування, які вже виступили проти таких змін

Порушення щодо сплати та подання звітності з ЄСВ тягнуть за собою штрафи від 170 грн до 2040 грн, а також пеню 0,1% за кожен день прострочення. Серед найпоширеніших порушень – несвоєчасна сплата ЄСВ, неналежне ведення бухгалтерської документації та неподання звітності

ФОП отримав Лист від ДПС наступного змісту: Головне управління ДПС у Львівській області надіслав даний лист платникам податків, у яких основний КВЕД 47.00 «Роздрібна торгівля, крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами» та розмір середньої заробітної плати становить менше ніж по даній сфері діяльності. Підвищення рівня заробітної плати сприятиме збільшенню надходжень податків та зборів до бюджету та забезпечить належне фінансування Збройних Сил України. Про результати розгляду даного листа просимо інформувати на адресу: 79613, м. Львів, вул. Стрийська, 35, в паперовому або в електронному вигляді (електронна адреса: lv.official@tax.gov.ua). Як нам діяти та що відповісти?

Чи можна одночасно посилити захист працівника і дати бізнесу більше гнучкості? Саме на цьому балансі побудовано проєкт нового Трудового кодексу. І найбільш відчутні зміни – у правилах оплати праці. Проєкт Закону від 15.01.2026 №14386 фактично переписує підхід до заробітної плати: від структури і мінімальних гарантій до прозорості нарахувань і відповідальності роботодавця. Розібрали для вас норми нового документи, щоб підготуватися до змін вчасно

Неповнолітні працівники в Україні мають ті самі базові трудові права, що й дорослі, однак закон встановлює для них додаткові гарантії та обмеження – насамперед щодо тривалості робочого часу, умов праці та заборони виконання небезпечних робіт

Юристка пояснює, що відповідальність за непроходження військово-лікарської комісії (ВЛК) виникає не автоматично, а лише тоді, коли закон прямо покладає на особу обов’язок пройти огляд або виконати направлення ТЦК. У всіх інших випадках відсутність «свіжого» висновку ВЛК не є порушенням

ФОП на спрощеній системі зобов’язані сплачувати ЄСВ навіть у періоди відсутності доходу, адже цей внесок нараховується незалежно від фінансових результатів діяльності. Відповідні правила встановлені Законом про ЄСВ і спрямовані на забезпечення страхового стажу та соціальних гарантій. Водночас закон передбачає окремі винятки, зокрема для найманих працівників, пенсіонерів та осіб з інвалідністю. Ігнорування цього обов’язку призводить до накопичення боргу, штрафів і пені, навіть якщо підприємницька діяльність фактично не ведеться

Під час отримання статусу підприємства, важливого для національної економіки, «нульова» податкова звітність без пояснень може стати підставою для відмови. Відсутність доходів без належного обґрунтування створює ризик, що компанію визнають неактивною або такою, що фактично не здійснює діяльність. Саме тому разом із декларацією доцільно подавати лист-пояснення, який підтверджує реальність господарської діяльності та причини відсутності фінансових показників. Такий підхід дозволяє уникнути непорозумінь із комісією та підвищує шанси на позитивне рішення

Триває кампанія декларування контрольованих іноземних компаній (КІК) за 2025 рік. Хто визнається контролюючою особою, які компанії підпадають під визначення КІК, які строки подання Звіту про КІК у 2026 році для фізичних та юридичних осіб, коли подається скорочена форма та які обов’язкові додатки потрібно надати – детальний огляд вимог ст. 39² ПКУ

Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій, передбачене Постановою №1387, кардинально змінює підхід до формування кадрової політики в Україні. Роботодавці більше не зможуть довільно визначати назви посад і вимоги до працівників – усі вони мають відповідати офіційним класифікаторам і професійним стандартам. Нова система підвищує прозорість ринку праці та посилює відповідальність бізнесу за кадрові рішення. Водночас компаніям уже зараз варто переглянути штатні розписи, посадові інструкції та документи працівників, щоб уникнути ризиків після запуску реєстру

Строк дії електронного військово-облікового документа становить не більше одного року з моменту його формування, але не більше ніж, коли закінчується відстрочка. То в такому випадку потрібно його знову оновити

Остаточний розрахунок податку на доходи фізичних осіб за звітний податковий рік здійснюється платником податку самостійно згідно з даними, зазначеними в річній податковій декларації, з урахуванням сплаченого ним протягом року податку на доходи фізичних осіб на підставі документального підтвердження факту його сплати, штрафні санкції за несвоєчасну сплату авансових платежів не застосовуються, окрім платників, платників, які здійснюють роздрібну торгівлю пальним