
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15148 «Про внесення змін до Цивільного кодексу України щодо удосконалення корпоративного управління в юридичних особах приватного права», який передбачає внесення змін до ЦКУ щодо удосконалення корпоративного управління в юридичних особах приватного права шляхом закріплення ефективного інструменту у формі правової конструкції «корпоративний договір» для можливості його застосування учасниками будь-якої організаційно-правової форми юридичних осіб приватного права.
Загальна характеристика «корпоративного договору»
- Договір, за яким учасники корпоративного товариства зобовʼязуються реалізовувати свої права та повноваження певним чином або утримуватися від їх реалізації є корпоративним договором.
- Сторонами корпоративного договору можуть бути особи, які не є учасниками корпоративного товариства. Стороною корпоративного договору може бути корпоративне товариство.
- Корпоративним договором може бути встановлений порядок утримання від здійснення прав та / або повноважень його сторін. Корпоративним договором можуть встановлюватись обовʼязки його сторін, не передбачені установчим документом корпоративного товариства та/або законом. Корпоративний договір не створює обов’язків для учасників корпоративного товариства, які не є його сторонами. Порушення умов корпоративного договору його сторонами не може бути підставою для визнання рішення загальних зборів учасників корпоративного товариства недійсним.
- Корпоративний договір не є установчим документом корпоративного товариства.
- Корпоративний договір може бути укладений до створення корпоративного товариства.
Основні положення «корпоративного договору»
- Зміст корпоративного договору не підлягає розкриттю і є конфіденційним, якщо інше не встановлено законом, установчим документом корпоративного товариства або корпоративним договором.
- Інформація про факт укладення та строк дії корпоративного договору повинна бути опублікована на веб-сайті корпоративного товариства або надана на запит заінтересованих осіб протягом трьох днів з дати його укладення або з дати отримання корпоративним товариством письмового (електронного) запиту.
- Якщо корпоративним договором не встановлено строк (термін) його дії, він вважається укладеним на невизначений строк.
- Корпоративний договір укладається в письмовій формі.
- Особливості корпоративних договорів в окремих видах корпоративних товариств можуть встановлюватись законом.
- Корпоративним договором можуть бути передбачені підстави припинення корпоративного товариства у разі порушення корпоративних прав його учасників, якщо такий корпоративний договір підписано всіма учасниками корпоративного товариства.
- Корпоративним договором можуть передбачатися способи забезпечення виконання зобов’язань, що випливають з цього договору, і заходи цивільно-правової відповідальності за невиконання або неналежне виконання цих зобов’язань.
- На виконання положень корпоративного договору може видаватися безвідклична довіреність, до закінчення строку дії якої не можливо її скасувати без згоди представника або у випадках, передбачених у довіреності.
А також зареєстровано законопроєкт №15149 «Про внесення змін до чинного законодавства щодо удосконалення корпоративного управління в товариствах».
Законопроєкт №15149 передбачає наступне оновлення корпоративного законодавства:
- деталізувати умови нікчемності корпоративного договору в силу закону,
- зобовʼязати акціонерні товариства та товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю вносити відомості до статуту про місцезнаходження в обовʼязковому порядку при створенні товариства,
- деталізувати порядок подання пропозицій змін до порядку денного загальних зборів учасників товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю на етапі скликання загальних зборів учасників,
- окреслити умови призначення представника учасника товариства на підставі довіреності з умовою вказівки або без неї щодо голосування на засіданні загальних зборів учасників з питань порядку денного у товариствах з обмеженою та додатковою відповідальністю,
- закріпити можливість призначення управителя корпоративними правами на випадок смерті єдиного учасника товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю,
- передбачити обовʼязок члена виконавчого органу попередити товариство про дострокове припинення повноважень та ініціювати скликання позачергових загальних зборів учасників товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю.
Джерело: ВРУ




















