
Створення суб'єкта, зміни
29.06.2026
«Корпоративний договір» та зміни в управлінні підприємствами: що пропонують
У ВРУ зареєстровано два взаємопов’язані законопроєкти №15148 і №15149, які запускають масштабне оновлення правил корпоративного управління. Ключова новація – повноцінне впровадження корпоративного договору як універсального інструменту для бізнесу, а також деталізація процедур управління в товариствах. Комітет розглянув ці законопроєкти 23 червня і відправив на доопрацювання

У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15148 «Про внесення змін до Цивільного кодексу України щодо удосконалення корпоративного управління в юридичних особах приватного права», який передбачає внесення змін до ЦКУ щодо удосконалення корпоративного управління в юридичних особах приватного права шляхом закріплення ефективного інструменту у формі правової конструкції «корпоративний договір» для можливості його застосування учасниками будь-якої організаційно-правової форми юридичних осіб приватного права.
Загальна характеристика «корпоративного договору»
- Договір, за яким учасники корпоративного товариства зобовʼязуються реалізовувати свої права та повноваження певним чином або утримуватися від їх реалізації є корпоративним договором.
- Сторонами корпоративного договору можуть бути особи, які не є учасниками корпоративного товариства. Стороною корпоративного договору може бути корпоративне товариство.
- Корпоративним договором може бути встановлений порядок утримання від здійснення прав та / або повноважень його сторін. Корпоративним договором можуть встановлюватись обовʼязки його сторін, не передбачені установчим документом корпоративного товариства та/або законом. Корпоративний договір не створює обов’язків для учасників корпоративного товариства, які не є його сторонами. Порушення умов корпоративного договору його сторонами не може бути підставою для визнання рішення загальних зборів учасників корпоративного товариства недійсним.
- Корпоративний договір не є установчим документом корпоративного товариства.
- Корпоративний договір може бути укладений до створення корпоративного товариства.
Основні положення «корпоративного договору»
- Зміст корпоративного договору не підлягає розкриттю і є конфіденційним, якщо інше не встановлено законом, установчим документом корпоративного товариства або корпоративним договором.
- Інформація про факт укладення та строк дії корпоративного договору повинна бути опублікована на веб-сайті корпоративного товариства або надана на запит заінтересованих осіб протягом трьох днів з дати його укладення або з дати отримання корпоративним товариством письмового (електронного) запиту.
- Якщо корпоративним договором не встановлено строк (термін) його дії, він вважається укладеним на невизначений строк.
- Корпоративний договір укладається в письмовій формі.
- Особливості корпоративних договорів в окремих видах корпоративних товариств можуть встановлюватись законом.
- Корпоративним договором можуть бути передбачені підстави припинення корпоративного товариства у разі порушення корпоративних прав його учасників, якщо такий корпоративний договір підписано всіма учасниками корпоративного товариства.
- Корпоративним договором можуть передбачатися способи забезпечення виконання зобов’язань, що випливають з цього договору, і заходи цивільно-правової відповідальності за невиконання або неналежне виконання цих зобов’язань.
- На виконання положень корпоративного договору може видаватися безвідклична довіреність, до закінчення строку дії якої не можливо її скасувати без згоди представника або у випадках, передбачених у довіреності.
А також зареєстровано законопроєкт №15149 «Про внесення змін до чинного законодавства щодо удосконалення корпоративного управління в товариствах».
Законопроєкт №15149 передбачає наступне оновлення корпоративного законодавства:
- деталізувати умови нікчемності корпоративного договору в силу закону,
- зобовʼязати акціонерні товариства та товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю вносити відомості до статуту про місцезнаходження в обовʼязковому порядку при створенні товариства,
- деталізувати порядок подання пропозицій змін до порядку денного загальних зборів учасників товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю на етапі скликання загальних зборів учасників,
- окреслити умови призначення представника учасника товариства на підставі довіреності з умовою вказівки або без неї щодо голосування на засіданні загальних зборів учасників з питань порядку денного у товариствах з обмеженою та додатковою відповідальністю,
- закріпити можливість призначення управителя корпоративними правами на випадок смерті єдиного учасника товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю,
- передбачити обовʼязок члена виконавчого органу попередити товариство про дострокове припинення повноважень та ініціювати скликання позачергових загальних зборів учасників товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю.
А також було зареєстровано альтернативний до цього – законопроєкт №15149-1.
На засіданні 23 червня Комітет з питань інтеграції України до ЄС розглянув ці законопроєкти, що належать до пріоритетних сфер адаптації законодавства України до законодавства Євросоюзу, регулюються нормами і принципами СОТ та стосуються зобов’язань України в рамках Ради Європи та Угоди про асоціацію з ЄС.
За підсумками засідання всі законопроєкти потребують доопрацювання.
Джерело: ВРУ, Комітет з питань інтеграції України до ЄС
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Пенсія, соцпільги
09.10.2026
Пенсія дитині загиблого військового: чи належить надбавка за орден Богдана Хмельницького
Дитина загиблого військовослужбовця, якого посмертно нагородили орденом Богдана Хмельницького ІІІ ступеня, може мати право на надбавку до пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Для одного непрацездатного члена сім’ї надбавка становить 70% від надбавки за орден, яка могла бути встановлена померлому

Пенсія, соцпільги
09.10.2026
Пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів повідомляти ПФУ у разі працевлаштування або звільнення
Обов’язок пенсіонера протягом 10 днів повідомити Пенсійний фонд про зміни у своєму трудовому статусі або реєстрації підприємницької діяльності. Це можна зробити шляхом подання заяви разом з документами, що підтверджують зміну статусу. Невчасне або неповідомлення призведе до незаконних пенсійних виплат, які доведеться повернути

Відпустка, відпускні
09.10.2026
Працівник не скористався соцвідпусткою своєчасно: чи переноситься
Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї за попередній рік чи за кілька років, то має право використати її, а в разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні цієї відпустки

Індексація, компенсація
09.10.2026
Як зміниться індексація зарплати у листопаді 2026 року
Деякі роботодавці в 2026 році мають нараховувати індексацію зарплати своїм працівникам. Як індексувати зарплату у листопаді? Коли можна не нараховувати? Та Що буде, якщо її взагалі не нараховували? Чи будуть штрафи та в якому розмірі?

Єдиний податок
09.10.2026
Як ФОП 2 групи визначити, де перебуває клієнт: в Україні чи за кордоном, – пояснює ДПС
ДПС надала роз'яснення щодо особливостей роботи фізичних осіб – підприємців на другій групі єдиного податку, які надають дистанційні психологічні, консультаційні та освітні послуги через мережу Інтернет. Головне питання стосувалося транскордонного характеру таких послуг та визначення поняття «населення» в умовах, коли клієнти можуть перебувати як в Україні, так і за її межами

Бронювання, критичність
09.10.2026
Бронювання кількох працівників в одній заяві: чи відмовлять усім через статус «у розшуку» одного працівника
Якщо вчора подали одну заяву на бронювання одразу кількох працівників, а сьогодні в одного з них у «Резерв+» з’явився статус «у розшуку», чи буде відмова лише щодо цього працівника, чи відмовлять у бронюванні всім працівникам, зазначеним у заяві?

ФОП
09.10.2026
Помилка по рядку 081 у ФОП без працівників: як здати об'єднану звітність за 3 квартал 2026 року
При поданні звіту ЄСВ ФОПом видає у квитанції 2: «Помилка: Для Податкового розрахунку з типом «Звітний» не заповнено рядок 081. Виправте помилки та надішліть документ повторно». Рядок 081 не заповнено, тому що відсутні наймані, подавали лише Додатки ФІЗ-4ДФ. Що потрібно зробити, щоб звіт був прийнятий?

Витрати діяльності
09.10.2026
Єдиний податок і військовий збір у бухобліку: нараховувати щомісяця чи раз на квартал
На яку дату юридична особа – платник єдиного податку має нараховувати в бухгалтерському обліку єдиний податок і військовий збір: щомісяця пропорційно отриманому доходу чи один раз за підсумками кварталу?

Судова практика
09.10.2026
Понад 3,5 млн грн витрат на пальне: чому Верховний Суд став на бік ФОП у спорі з ДПС
Верховний Суд пояснив, чи може податкова донарахувати ФОП податки через перевищення нормативів витрат пального, установлених наказом Мінтрансу №43. У справі перевізнику закидали завищення витрат на понад 3,5 млн грн і донарахували ПДФО, військовий збір та ПДВ. Суд став на бік підприємця: саме перевищення галузевих нормативів не доводить завищення витрат, якщо фактичне використання пального підтверджене документами та пов’язане з господарською діяльністю

Витрати діяльності
09.10.2026
Реклама товару у блогерів: як списати витрати та уникнути умовного продажу ПДВ
ТОВ на загальній системі оподаткування. Постійно звертаємось до блогерів з Youtube (все офіційно є договори, оплати та акти виконаних робіт) для реклами нашого товару. Товар після реклами не придатний для продажу, тільки для користування (кухонний інвентар – ножі, дошки, і. т. д.). Але блогер буде постійно його використовувати для реклами в майбутньому. Чи можна такий товар списувати на 93, як реклама і не робити умовний продаж по ПДВ?

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
09.10.2026
Службове внесення через ПРРО: чи потрібно реєструвати готівку з попередньої зміни
Чи потрібно проводити операцію «службове внесення» через ПРРО на початку нової зміни, якщо готівка залишилася з попередньої? Це залежить від налаштувань програмного РРО. Якщо після формування Z-звіту залишок готівки автоматично переноситься на нову зміну, повторне службове внесення не потрібне. Якщо ж залишок обнуляється, потрібно зареєструвати його суму операцією «службове внесення»

Кадрова робота
09.10.2026
Орган є правонаступником: чи зобов’язаний він виконувати всі функції попередника, – консультує ДПС
Чи зобов’язаний орган влади виконувати всі обов’язки свого попередника лише тому, що є його правонаступником? Верховний Суд у постанові від 30 вересня 2026 року у справі № 240/25169/24 пояснив: правонаступництво не означає автоматичного переходу всіх функцій і повноважень. Перед тим як вимагати від нового органу видати документ або виконати певну дію, потрібно з’ясувати, які саме повноваження йому передали та чи належить спірне питання до його компетенції. Розглянемо, які висновки суду варто врахувати кадровикам і юристам

Кадрова робота
09.10.2026
Наказ про дії під час повітряної тривоги: що обов’язково передбачити роботодавцю
Як організувати роботу підприємства під час повітряної тривоги та забезпечити безпеку працівників? Роботодавцю потрібно затвердити наказ із чітким алгоритмом дій залежно від рівня загрози, визначити маршрути евакуації, відповідальних осіб і порядок обліку робочого часу та оплати праці під час призупинення роботи. Працівників обов’язково ознайомлюють із наказом під підпис

Податкова та фінзвітність
09.10.2026
Декларація з податку на прибуток за угодою про розподіл продукції: порядок заповнення
Розглянемо кому, в які строки та спосіб звітувати з податку на прибуток за угодою про розподіл продукції. Також підкажемо, як заповнити декларацію разом із додатками порядково та що буде за її неподання чи несвоєчасне подання

Податок на прибуток
09.10.2026
Пільга з податку на прибуток для підприємств осіб з інвалідністю: як заповнити декларацію з прибутку
Підприємства, засновані громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю, можуть скористатися пільгою з податку на прибуток за умови дотримання законодавчих вимог. Важливо не лише підтвердити право на пільгу, а й правильно відобразити її в податковій звітності: подати додаток ПЗ разом із декларацією та забезпечити цільове використання вивільнених коштів

Відрядження, підзвітні кошти
09.10.2026
Підприємство може купити валюту для закордонного відрядження працівника у розмірі 100000 євро: правила НБУ
Підприємства та ФОП можуть придбавати іноземну валюту для забезпечення витрат працівників під час закордонних відряджень. Для цього необхідно подати до банку відповідну заяву, а в окремих випадках купівля валюти може здійснюватися без документального підтвердження підстав у межах установленого НБУ ліміту. Розглянемо, як правильно оформити таку операцію та які правила діють сьогодні

Звільнення, скорочення
09.10.2026
Як звільнитися з роботи онлайн через Дію у 2026 році: покрокова інструкція для працівників
Працівники підприємств, зареєстрованих на тимчасово окупованих територіях або в районах активних бойових дій, можуть розірвати трудовий договір дистанційно через Дію. З 9 жовтня 2026 року сервіс доступний у розділі «Обрій.Робота». Згода роботодавця та наказ про звільнення не потрібні, а трудові відносини припиняються наступного дня після реєстрації заяви. Розглянемо, хто може скористатися сервісом, як подати заяву та які обов’язки залишаються у роботодавця

Самозайняті особи
09.10.2026
Комп’ютер і зарядна станція для адвоката: як підтвердити витрати у 2026 році
Чи може ФОП-адвокат на загальній системі оподаткування включити до витрат вартість комп’ютера та зарядної станції? Так, за умови, що техніка необхідна для провадження незалежної професійної діяльності, а витрати документально підтверджені. Видаткова накладна та фіскальний чек можуть бути первинними документами, якщо містять усі обов’язкові реквізити





