Професії від 7eminar.academy!🎓

Як оформити вихідний день 13 квітня: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про організацію роботи у квітні 2026 року (визнання 13 квітня днем, робота в який не проводиться)

5

1125

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про організацію роботи у квітні 2026 року

(13 квітня визнання днем робота в який не проводиться)


Відповідно до ст. 91 Кодексу законів про працю підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.


Тобто роботодавець має право встановити для своїх працівників додаткові вихідні дні, зокрема, і 13 квітня 2026 року.


Для встановлення 13 квітня вихідним днем, а також скорочення у зв’язку з цим норми тривалості робочого часу, потрібно видати наказ та ознайомити з ним працівників.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про організацію роботи у квітні 2026 року (13 квітня визнання днем робота в який не проводиться)


Читайте більше:


Чи буде додатковий вихідний 13 квітня 2026 року та норми робочого часу на квітень

Переведення годинника на літній час: вплив на робочий час, табель і зарплату

Чи має право підприємство встановлювати додаткові вихідні дні

Нове державне свято 31 жовтня: чи буде додатковий вихідний

Чи може роботодавець урізати вихідні дні під час дії воєнного стану

Робота домашніх працівників у вихідні та святкові дні: що дозволено

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

5

1125

4

46

7

529

4

240

2

16

3

55

1

906

2

933

4

510

11

2960

3

200

2

19

2

67

3

52

4

593

2

31

2

56

2

49

2

36

8

6218

Консультація
Виробництво
13.11.2026

Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість

ТОВ – керуюча компанія ТЦ на загальній системі оподаткування та з реєстрацією платником ПДВ. Основний КВЕД – 68.32. Підприємство надає комплекс послуг з обслуговування майна торговельного центру за договорами з фіксованою вартістю. Окремо передбачена компенсація вартості комунальних послуг – електроенергії та водопостачання. У складі будівлі ТЦ є котельня, від якої здійснюватиметься опалення. Чи вважаються виробництвом послуги з кондиціонування приміщень із використанням електроенергії та послуги з опалення приміщень із використанням газу? Чи потрібно в такому разі формувати виробничу собівартість цих послуг? Як правильно розрахувати собівартість послуг з опалення та скласти калькуляцію? Які витрати слід відображати на рахунку 91 «Загальновиробничі витрати», а які – на рахунку 903 «Собівартість реалізованих робіт і послуг»?

основне зображення для Чи є послуги з кондиціонування та опалення виробництвом і як розрахувати їх собівартість
2

29