Наказ про організацію роботи у квітні 2026 року (13 квітня визнання днем робота в який не проводиться)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________»

ТОВ «__________»

Код ЄДРПОУ _________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про організацію роботи

у квітні 2026 року

 

Відповідно до статей 9¹, 50 та 52 Кодексу законів про працю, Колективного договору, Правил внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Вікторія»

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Визнати 13 квітня 2026 року днем, робота у який не проводиться.

2. Встановити норму тривалості робочого часу в квітні 2026 року – 21 робочий день (168 робочих годин).

3. Начальнику відділу кадрів __________________ до ____________ 20__ року довести наказ до відома працівників шляхом розміщення на корпоративному сайті.

4. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом