Незалежна професійна діяльність і ПДВ: позиція ДПС

В серпні 2025 року працівник віддав на підприємство оригінал Витягу з рішення експертної комісії, а зараз просить віддати його назад. Чи можемо ми обміняти його на електронний? Як це зробити правильно?

Несвоєчасне або не в повному обсязі нарахування єдиного внеску тягне за собою фінансову відповідальність у вигляді штрафів, розмір яких залежить від періоду донарахування. Законодавство чітко визначає механізм обчислення таких санкцій, зокрема з урахуванням кількості звітних періодів. Водночас встановлено граничне обмеження, яке не дозволяє перевищити 50% від суми донарахованого ЄСВ

За результатами 2025 року є чистий прибуток. Але за рахунок збитків попередніх років по рядку 1420 Балансу маємо збиток. Чи може підприємство при збитках за минулі періоди (2020–2022 роки) виплатити дивіденди?

Мінфін оприлюднив проєкт масштабних податкових змін, який передбачає нові правила для ФОП, онлайн-продавців і цифрових платформ, а також перегляд підходів до ПДВ та військового збору. Законопроєкт можуть зареєструвати найближчим часом, а вже на початку квітня його планують винести на голосування у Верховній Раді

ФОП 3 група ЄП помилково подав Додаток 1 та нарахував собі ЄСВ за всі місяці 2025 року - 21120,00 грн., хоча ЄСВ за нього сплачує підприємство, де він працює. Чи можна виправити цю помилку та зняти нарахування по ЄСВ?

Подання таблиці даних платника ПДВ є важливим інструментом для уникнення блокування податкових накладних, однак її врахування не гарантується автоматично. Рішення щодо Таблиці спочатку приймає регіональна комісія, а у разі відмови платник має право оскаржити його до центрального рівня. Процедура чітко регламентована за строками, але передбачає різні сценарії розвитку подій. Водночас навіть після відмови платник може подати нову Таблицю, фактично почавши процес заново

Підприємство, платник єдиного податку за ставкою 5%, отримало лист від податкової про надання пояснень та їх документального підтвердження про розбіжність між сумою задекларованого доходу єдиного податку (рядок 1 Податкової декларації по ЄП) та сумою задекларованого доходу згідно з фінансовою звітністю (р.2280). Потрібно подати ґрунтовні пояснення щодо причин розбіжностей з наданням завірених копій підтверджуючих документів. Як вичерпно відповісти податковій? Які копії первинних документів надати?

Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати «оздоровчі» та надбавку за складність і напруженість – залежить від категорії працівника та внутрішніх документів підприємства. Якщо для бюджетників такі виплати часто є обов’язковими, то для приватного сектору вони встановлюються колективним договором або рішенням роботодавця. Надбавка має стимулюючий характер і надається за рішенням керівника, тоді як матеріальна допомога на оздоровлення може взагалі не виплачуватися, якщо це не передбачено локальними актами

З 1 січня 2026 року мінімальний страховий внесок становитиме 1 902,34 грн (22% від мінімальної зарплати 8 647 грн). Саме така сума дає право на зарахування одного повного місяця до страхового стажу

Якими бухпроведеннями показати в обліку амортизацію основних засобів, консервацію основних засобів підрядним способом та розконсервацію основних засобів власними силами, розповідаємо у статті

Мінцифри анонсувало масштабне оновлення Дія, яке передбачає розширення функціоналу як для бізнесу, так і для громадян. Ключовий фокус – впровадження рішень на базі штучного інтелекту та подальша цифровізація державних послуг. Уже цього року планується запуск низки нових сервісів, що спростять взаємодію з державою та зменшать бюрократію. Водночас у Мінцифри чітко заявили: електронні повістки не розглядаються і не будуть впроваджені

Попри те, що з 2026 року роботодавці зобов’язані звітувати про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, фактично подати таку звітність наразі неможливо. Причина проста – форма звіту досі не затверджена, хоча строки подання вже наближаються. У результаті бізнес опинився в ситуації правової невизначеності: обов’язок є, а механізму його виконання – ні. Водночас відповідальність за неподання звітності формально передбачена, що лише посилює напругу

Якими бухпроведеннями показати в обліку внески до статутного капіталу іншого підприємства, нестачі основних засобів, ліквідацію основних засобів, безоплатну передачу основних засобів, продаж основних засобів на умовах наступної оплати, продаж основних засобів на умовах попередньої оплати, розповідаємо у статті

Експерт пояснив, як підготуватися до атестації працівників охорони здоров’я: види та строки атестації, перелік документів, критерії БПР і що може стати підставою для відмови у підтвердженні або присвоєнні кваліфікаційного рівня

ФОП півроку працювала одночасно і найманим, і як ФОП. Зараз звільнилась з найму, працює тільки як ФОП. В липні йде у декрет. До розрахунку доходу для оформлення декретних буде враховуватись зарплата, яку вона отримувала як найманий працівник, чи тільки доходи ФОП?

Дія разом із Київстар запустили голосування за назву першої української великої мовної моделі (LLM). До фіналу вийшли 10 варіантів, обраних із понад 3 000 пропозицій. Кожен охочий може долучитися до вибору назви українського ШІ до 29 березня

ФОП, який здійснює роздрібну торгівлю пальним, зобов'язаний сплатити авансовий внесок з ПДФО за кожне місце роздрібної торгівлі пальним, навіть якщо державна реєстрація припинення підприємницької діяльності проведена до 20 числа поточного місяця

Верховний Суд підтвердив правомірність мультимільйонного штрафу за несвоєчасну сплату податку на прибуток, оскільки платник мав фінансову можливість виконати податковий обов’язок. Посилання на форс-мажор визнано необґрунтованим через відсутність доказів причинно-наслідкового зв’язку та належного підтвердження

Відповідно до Податкового кодексу України, якщо витрати на послуги зв’язку не пов’язані з господарською діяльністю, платник зобов’язаний нарахувати податкові зобов’язання з ПДВ за п. 198.5. Водночас компенсація вартості таких послуг працівником не створює додаткового об’єкта оподаткування

Держпродспоживслужба нагадує, що дискримінаційні вимоги у вакансіях заборонені Законом України «Про рекламу». За друге півріччя 2025 року розглянуто 56 справ і накладено штрафи на 184,6 тис. грн. Вимоги до кандидатів мають базуватися виключно на професійних якостях