Чи потрібно укладати трудовий договір якщо єдиний засновник ТОВ стає директором

Єдиний засновник ТОВ стає директором згідно з одноосібним нотаріальним рішенням. Компанія працює дистанційно. Питання: чи потрібно йому укладати трудовий договір про дистанційну роботу. Якщо так, то хто має виступати підписантом договору зі сторони компанії?

3

30


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо директор буде працювати дистанційно тимчасово, на період дії воєнного стану, то можна не укладати письмову форму трудового договору про дистанційну роботу, а прописати умови у наказі про прийняття на роботу.


Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Тобто під час дії воєнного стану, навіть у випадках перелічених у ч. 1 ст. 24 Кодексу законів про працю, можна не оформляти письмову форму трудового договору.


Якщо товариство і директор будуть працювати дистанційно на постійній основі, тоді варто оформити письмову форму такого трудового договору.


Для підписання договору зі сторони товариства можна уповноважити іншу посадову особу.


Відповідно до ст. 207 Цивільного кодексу України правочин, який вчиняє юридична особа, підписується особами, уповноваженими на це її установчими документами, довіреністю, законом або іншими актами цивільного законодавства.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Де потрібно зберігати письмові трудові договори: в бухгалтерії чи у відділі кадрів

Спрощений режим трудових відносин під час війни

Чи дозволяє закон змінювати весь трудовий договір через додаткову угоду

Трудові відносини в умовах війни: електронні документи та повідомлення

3

30

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

557

1

9

3

547

3

6

4

96

Оновлено
Зміни у законодавстві
13.03.2026

Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №14327-1, який має на меті забезпечити приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SEPA) та привести національне законодавство у відповідність до вимог ЄС і критеріїв Європейської платіжної ради. Документ зберігає концепцію базового законопроєкту, але посилює її інституційно, зокрема через прозорий конкурс на посаду керівника Держфінмоніторингу та розширення інструментів фінансового моніторингу. Законопроєкт передбачає створення нових реєстрів, розширення кола суб’єктів фінмоніторингу та запровадження додаткових обов’язків для банків, фінансових установ і бізнесу, водночас не обмежуючи проведення фінансових операцій фізичних осіб

основне зображення для Законопроєкт про розкриття рахунків для держорганів на порядку денному у Комітета
3

251

5

741

4

367

3

23

5

2215

3

26

2

42

3

25

3

26

4

64

3

24

3

28

6

2566

2

544