Соцстрах та виплати за тимчасовою непрацездатністю: як оформити та отримати

Застраховані особи мають право на отримання страхових виплат у разі тимчасової непрацездатності, вагітності або пологів за основним місцем роботи. Листок непрацездатності формується в електронному Реєстрі на підставі медичного висновку, а у разі проблем із внесенням даних рішення можна оскаржити до керівника установи, вищого органу або суду

4

259

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Згідно з пунктом 1 частини другої статті 8 та пунктом 2 частини першої статті 9 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №1105) роботодавець зобов'язаний здійснювати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид страхових виплат згідно з цим Законом, а застрахована особа має право на отримання у разі настання страхового випадку страхових виплат, передбачених цим Законом.


Відповідно до частини першої статті 22 Закону №1105 страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності).

Частиною першою статті 23 Закону №1105 встановлено, що підставою для призначення застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності

Згідно з пунктом 2 розділу II Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 №1234, листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі – Реєстр) на підставі інформації про медичний висновок (медичні висновки) у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі – реєстр застрахованих осіб).


Дані до реєстру застрахованих осіб вносяться на підставі відомостей, що надходять з джерел, передбачених статтею 18 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», зокрема, відомостей про нараховану заробітну плату (дохід, грошове забезпечення, допомогу, компенсацію) застрахованих осіб, на яку нараховано, і з якої сплачено страхові внески, що надходять до ПФУ від ДПС України в порядку міжвідомчого обміну.


Після подання страхувальником Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, застрахованій особі необхідно звернутися до лікуючого лікаря для повторного направлення медичних висновків про тимчасову непрацездатність в порядку черговості їх формування до Реєстру.


ПФУ нагадує, що рішення, дії чи бездіяльність розпорядників інформації можуть бути оскаржені до:


  1. керівника розпорядника;
  2. вищого органу;
  3. суду.


Джерело: Лист ПФУ від 26.02.2026 №2800-060202-8/14432


Читайте більше:


Повернули завищені лікарняні до ПФУ самостійно – пеня не нараховується

Статус «без руху» у заяві-розрахунку до ПФУ: як правильно відповісти та що додати

Лікарняний по вагітності «готовий до сплати», але не підтягується в заяву-розрахунок: у чому причина

Працівниця працювала під час лікарняного по догляду за дитиною: чи оплачувати листок непрацездатності

Сторнування зарплати через лікарняний: як відобразити у Додатку 1 та врахувати при подальшому розрахунку середньої

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

259

3

14

3

14

2

12

1

8

2

9

1

9

1

8

1

10

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

337

4

400

2

1099

1

323

3

12

2

8

2

14

3

12

2

15

2

38

3

1652

2

44