Бухгалтерія без підписів: хто аплодує, хто хреститься
Акти без підпису замовника – звучить як бухгалтерська мрія. Але є дрібний шрифт: не для всіх, не завжди і не без нюансів. Комусь – мінус паперова метушня, комусь – жодних змін, а десь уже пахне судовими баталіями. Комусь доведеться читати договори уважніше, ніж будь-коли. Хто реально виграє, чому ФОПам знову «як завжди» і де ховається тонкий момент, про який краще знати до першого спору, вже розібрала для Вас юрист.
Підпис не обов’язковий. Обережність – так
Акт без підпису замовника – тепер це не фантастика, а закон. Менше паперів, швидші розрахунки, жодних «підпишіть і поверніть». Звучить як мрія для бізнесу. Але є нюанси: одна помилка в договорі – і спрощення обернеться проблемою. Кому нові правила реально спростять життя, а кому додадуть ризиків? І що варто змінити вже зараз, щоб потім не пояснювати очевидне, роз’яснила експерт.
Нове в оформленні первинки і ТТН. Оптимізація податків. Аудит ЗП–2026
На етері 27 лютого розберемо три ключові ризикові зони: новий закон про скасування підпису в актах на послуги, роботи та оренду, податкова оптимізація без штрафів, нові правила е- ТТН, а також зарплатні помилки та як уникнути відповідальності. Отримаєте чіткі алгоритми, актуальні вимоги та практичні рішення, щоб Ваш бізнес працював без ризиків і «сюрпризів» від контролюючих органів.
Коли акт «сам за себе»: що з першою подією та бухобліком
Акт без підпису замовника – ще вчора «ні в якому разі», а завтра – норма? Парламент готує спрощення, і бухгалтери вже придивляються: що це означає для обліку, договорів і ПДВ. Чи можна буде закривати послуги одним підписом і спати спокійно? І де все ж залишати «два автографи» обов’язково? Дізнайтеся, де справді стане легше, а де варто не розслаблятися.
Підловили на порушенні? А може, все не так страшно?
Головбух – перший у списку, коли перевірка щось «знайшла». Але протокол – це ще не штраф, а гучні формулювання – не доказ вини. Суд дивиться глибше: строки, процедуру, вину, персональну відповідальність. І тут часто відкривається простір для маневру. Розглянемо 9 ситуацій, коли справа щодо адмінштрафу може розсипатися – якщо знати, на що тиснути і про що мовчати. Це про ризики. І про шанс.
Фінпорушення по-новому: дорожче і довше 😒
Фінансові порушення можуть подорожчати. Уряд пропонує не лише більші штрафи, а й довший «хвіст» для притягнення до відповідальності. Тобто помилка сьогодні може згадатися значно пізніше – і коштувати дорожче. Кого це зачепить перш за все і до чого варто придивитися вже зараз, читайте за посиланням.
Штраф + пеня: законний тандем чи зайвий апетит?
Штраф і пеня разом – це вже «перебір» чи цілком законний дует? Довгі роки суди хиталися між «не можна» і «а чому б і ні». Тепер є чітка позиція Верховного Суду, але нюансів \вистачає: 3% річних, подвійні санкції, оренда після строку – і можна боляче «влетіти». Розглянемо, де подвійна відповідальність законна, а де договір краще переписати, поки не пізно.
Невинний залишок, який раптом стає доходом
Підзвіт – це не «потім занесу». Це таймер, який або тихо цокає, або гучно вмикає ПДФО і військовий збір. Один день прострочки – і вже не залишок, а оподатковуваний дохід. Чому 1600 грн можуть раптом «подорожчати», коли звітувати треба швидше, ніж вимагає ПКУ, і як не перетворити аванс на зарплату з податками – у статті.
ФОП на загальній? Закриваємо 2025-й красиво
Декларація за 2025-й вже дивиться на Вас із рядка 10.11 😉 Не лякаємось – а показуємо. У матеріалі – живі зразки заповнення Декларації, додатків ЄСВ1 і Ф2 із цифрами, підказками та нюансами про мінімальний внесок, пільги й «порожні» місяці. Вам лишилося – подивитися, звірити, скачати й закрити питання без штрафів.
Бонуси без сюрпризів: як не «напреміювати» зайвого
Премії – справа приємна, але по-бухгалтерськи підступна. Одному працівнику дали більше, іншому менше – і вже виникає питання: чи можна так, чи не образиться закон, чи не «кусне» середня для лікарняних і відпускних. Підкажемо, як оформити премії без ризику, які виплати враховують до середньої зарплати і що показувати у звітах, щоб потім не пояснювати фіскалам, чому все вийшло саме так.
❓ на засипку
Чи враховувати курси підвищення кваліфікації як робочий час для квартальної премії.
Щоб премія мотивувала, а не сварила
Премії люблять усі. А от хаос із преміями – ніхто. Щоб бонуси мотивували, а не провокували образи й перевірки, потрібні чіткі правила гри. Положення про преміювання – це Ваш «пульт керування»: кому, за що і скільки платимо та коли можемо сказати «сьогодні без бонусів». У матеріалі – структура та готовий зразок документа.
Плюс 10 до відпочинку: як не заплутатись у «дитячих» днях
Додаткова відпустка «на дітей» – маленька соціальна перевага, яка іноді перетворюється на бухгалтерський головоломний пазл. Хто має право, які папери підтвердять статус, чи можна дробити відпустку і як не помилитися з компенсацією при звільненні? У тексті – пояснення простими словами, щоб відпустка залишалась відпочинком, а не приводом для суперечок.
Відпустка не «як у всіх»: рахуємо правильно
24, 26 чи 30 днів? І з якої дати рахувати, якщо інвалідність встановили посеред року – або довідку принесли «після відпустки»? Тут легко недодати пару днів або, навпаки, переборщити. А потім – перерахунки, правки в картці й зайві розмови. Розбираємося, коли виникає право, як рахувати пропорцію і що робити, якщо статус змінився. Без математики «на око».
💡 Лайфхаки для безпечної роботи
- фінзвітність мікропідприємства (на ЄП) без діяльності;
- щорічна відпустка за основним місцем і сумісництвом;
- продаж вживаного через OLX: чи потрібен РРО/ПРРО;
- податкові різниці у ТОВ-загальника за грантами;
- базові документи ТОВ на ЄП для законної діяльності;
- штрафи в «Резерв+» у заброньованих для критичності;
- працівник у розшуку ТЦК: ризики для підприємства.
Зміни без попередження. Читайте зараз! 👀
- ❗Мінфін запускає нову податкову реформу;
- Мінцифри оновило сервіс перевірки КЕП;
- Мінфін готує масштабне оновлення правил ТЦУ;
- нові соцвиплати для «критичних» працівників;
- масове розбронювання в «Дії»: нові можливості;
- втрачені акцизні марки в оновленій декларації за лютий;
- акциз на сигарети: з 01.04.2026 з коефіцієнтом 1,1.
Вечірній Бухгалтер рекомендує ► Бухгалтерську Платформу №1
😍 Ви отримуєте найвищий рівень сервісу та підтримки – за вигіднішими умовами.
Це поглиблені курси підвищення кваліфікації, сервіси перевірки документів і розрахунків, консультант з військового обліку та головне – безлімітні швидкі відповіді в сервісі «Особистий консультант».
⭐ Передплатники «Преміум» отримують відповіді першочергово та без очікувань. Коли питання термінове – важлива не просто відповідь, а швидкість реакції.
Зараз найкращий момент оформити передплату або підвищити свій рівень доступу 👇
Новини підготувала
Ваша краще підписати тричі Редакція
