Оновлення правил бронювання: чого очікувати найближчим часом

Компанії, що мають філії та структурні підрозділи на прифронтових територіях, сьогодні опинилися у нерівних умовах через формальний підхід до бронювання працівників. Попри фактичну роботу в зоні підвищених ризиків, такі підрозділи не можуть скористатися правом на 100% бронювання, якщо головний офіс зареєстрований в іншому регіоні. Бізнес наполягає: ключовим критерієм має бути не юридична адреса, а реальне місце ведення діяльності

3

694

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Прем’єр-міністерки Юлії Свириденко та Міністра економіки, довкілля та сільського господарства Олексія Соболева з пропозицією удосконалити механізм бронювання працівників критично важливих підприємств, які працюють у прифронтових регіонах.


Наразі постанова Кабміну від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» дозволяє бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників лише тим підприємствам, які безпосередньо зареєстровані на прифронтових територіях.


Проте, на думку компаній-членів Асоціації, такий підхід не враховує реальну структуру діяльності бізнесу. Адже часто компанії зареєстровані в одному місці, наприклад, у Києві, але фактично здійснюють виробничу, торговельну чи логістичну діяльність у прифронтових регіонах через свої філії та структурні підрозділи.


Такі підрозділи створюють робочі місця для жителів прифронтових територій, де є гострий дефіцит кадрів, забезпечують населення товарами та послугами, наповнюють місцеві бюджети податками, фактично працюючи в умовах підвищених безпекових ризиків. Але через формальну прив’язку до місця реєстрації підприємства вони не можуть скористатися правом на 100% бронювання військовозобов’язаних працівників, які працюють у структурних підрозділах компаній у прифронтових регіонах.


Що пропонує бізнес?

Асоціація пропонує враховувати фактичне місце здійснення господарської діяльності, а не лише юридичну адресу компанії, і внести відповідні зміни до Порядку бронювання. Щоб механізм враховував реальні умови роботи підприємств на прифронтових територіях

Зокрема, надати можливість:


  1. застосовувати 100% бронювання до окремих структурних підрозділів підприємства, які реально працюють на прифронтових територіях;
  2. не включати таких заброньованих працівників до загального ліміту бронювання по інших регіонах.


Передбачається, що підприємства подаватимуть списки працівників із підтверджувальними документами через відповідні обласні чи міські адміністрації.


Бізнес у прифронтових регіонах працює в надзвичайно складних умовах і потребує максимальної підтримки. А оновлений підхід до бронювання дозволить підтримати економічну активність регіонів та зберегти надходження до місцевих бюджетів.


Джерело: Європейська Бізнес Асоціація


Нагадаємо, що Уряд прислухається до ЄБА та консультується з ними в такому питанні як бронювання. Так за ініціативою бізнесменів було оновлено критерії критичності від Мінекономіки та повернуто критерій як заробітна плата як один із основних критеріїв, як третій галузевий.


Читайте більше:


Бронювання 100% працівників на прифронтових територіях: текст Постанови

Податкові преференції для прифронтових регіонів: пропозиції бізнесу для виживання та розвитку

Регіональний підхід до встановлення коефіцієнту зарплати для бронювання: пропозиції бізнесу

Чому підприємствам відмовляють у статусі критично важливих у січні 2026 року

Як підприємству оформити «критичність» для бронювання: враховуємо останні зміни


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

694

2

7

2

4

2

5

2

7

2

9

1

40

4

168

2

78

2

17

3

35

5

323

4

19

5

266

5

172

4

31

4

733

3

82

2

24

5

3350

4

162