Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

НБУ знову попереджає про фейкові листи «від НБУ»: небезпечна розсилка зі шкідливими вкладеннями

Національний банк України зафіксував нову хвилю кібершахрайства: зловмисники масово розсилають електронні листи зі шкідливими вкладеннями, маскуючи їх під офіційні звернення НБУ. У таких повідомленнях адресатів закликають терміново надати документи нібито на вимогу Департаменту фінансового моніторингу, що створює ризик зараження комп’ютерів та втрати даних

5

668

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


НБУ повідомляє про те, що сьогодні, 22.01.2026 року зафіксували шахрайську кампанію з розсилання листів зі шкідливими вкладеннями, що імітують офіційний лист від НБУ, зокрема від Департамента фінансового моніторингу з вимогою надання документів.


Зловмисники надсилають листи з різних електронних адрес, але в підписі зазначають фейкову особу, нібито фахівця НБУ.


НБУ попереджає:

Не завантажуйте файли, додані до таких листів, а також не переходьте за доданими посиланнями!

Канали офіційної комунікації працівників НБУ


Для електронного листування працівники НБУ використовують виключно офіційну корпоративну пошту, яка містить домен @bank.gov.ua.




Джерело: НБУ


Читайте більше:


Не відкривайте вкладення: Міненергетики застерігає від шахрайських розсилок

Обережно! Шахраї: ДПС знову повідомляє про активізацію зловмисників

Обережно, шахраї! ДПС повідомляє про нову хвилю шахрайства


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

668

1

490

2

9

1

8

4

518

1

382

5

109

3

10

6

9983

12

11151

13

8098

13

2724

4

47

2

14

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

334

4

26

4

10

4

363

5

190

7

3516

4

323