Чи можна оскаржити припис про усунення порушень трудового законодавства

Роботодавець має право оскаржити припис про усунення порушень трудового законодавства. Закон передбачає конкретний строк та порядок подання такої скарги до суду

3

106


Чи може роботодавець оскаржити припис про усунення порушень законодавства про працю?

Так, може.


Припис про усунення виявлених порушень може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів (ч. 3 ст. 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення

Перевірки – 2026: маємо плани від 30-ти держорганів, ДПС та НБУ

Що перевірити у кадрових документах на початку 2026 року: чек-ліст від адвоката

Чи діє мораторій на перевірки кадрового законодавства та військового обліку

Розмір штрафів за порушення трудового законодавства у 2026 році


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

106

9

713

5

145

3

20

2

22

4

64

3

326

3

14

5

326

4

4358

3

227

4

155

3

99

3

2690

8

2714

3

44

4

357

3

71

3

76

3

66

5

119