Експерт
Ірина ГубінаНезалежний експерт, консультант з питань бухобліку та оподаткування, CAP, DipIFR ACCA
Утримання військового збору за новими, підвищеними ставками – питання, яке чи не найбільше цікавить як роботодавців, так і працівників останнім часом. Традиційно, ще до набуття чинності, неоднозначно виписані норми законодавчих актів породжують безліч питань. Закон № 4015, а точніше передбачені ним правила, що стосуються утримання військового збору, не став винятком. Відповіді на найбільш розповсюджені запитання – далі в публікації
Утримання військового збору з найманих працівників не є новацією, але змінюється ставка, тепер це буде 5%. Та для окремих категорій платників залишилася ставка 1,5%. Це військовослужбовці, дохід яких оподатковується ПДФО.

Згідно з майбутньою редакцією пп.1.3 п.161 підрозділу 10 розд. ХХ ПКУ для військовослужбовців та працівників:
ставка збору становить 1,5% від об’єкта оподаткування, визначеного підпунктом 1 підпункту 1.2 цього пункту (доходи, визначені ст. 163 ПКУ).
З одного боку, для військовослужбовців дійсно для утримання військового збору передбачено ставку 1,5%. Це прямо визначено законодавством. Об'єктом оподаткування, який визначений пп. 1.2 п.1 є доходи, які визначені ст. 163 ПКУ, тобто загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід.
Вочевидь законодавці хотіли прописати норму так, що військовослужбовець отримує грошове забезпечення і з цього грошового забезпечення буде отримуватися 1,5%. Але, якщо, наприклад, роботодавець, сплачує своєму мобілізованому працівнику якусь суму (а ця сума може бути систематична), вона в будь-якому разі буде оподатковуватися ПДФО. Тоді виникає питання щодо ставки військового збору.
Адже мобілізований працівник має статус військовослужбовця і його зарплата, яку йому сплачує роботодавець, буде включатися в загальний місячний оподатковуваний дохід. А загальний місячний оподатковуваний дохід військовослужбовця оподатковується за ставкою 1,5%. Але варто зазначити, це доволі позитивне трактування, яке може не підтримати податкова, хоча суто технічно (юридично) за нормами закону такий підхід має право на існування.
Найгучніше запитання – що робити зі ставками і коли починати утримувати 5%.
Для фізичних осіб 5% – не раніше дати опублікування закону. Поки закон не набув офіційної чинності, зі всіх виплат, навіть якщо, наприклад, виплачено відпускні до кінця жовтня, або здійснено виплату при звільненні працівника, немає підстави утримати 5%, тобто діє ставка 1,5%.
Як тільки закон набуде чинності, буде діяти ставка 5%. При цьому ризик подальшого перерахунку існує і отримати однозначну відповідь буде він застосовуватись чи ні, можна буде тільки після набуття чинності закону та появи відповідних роз’яснень ДПС.
Згідно п.2 розд. ІІ Закону №4015 доходи платників військового збору – осіб, визначених п.162.1 ПКУ, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання), крім випадків, прямо передбачених Податковим кодексом України.
В наведеній нормі, як орієнтир для ідентифікації доходів, до яких застосовуватиметься ставка військового збору 5%, згадуються про податкові періоди.
Податковий період згідно з ПКУ – це мінімальний термін, який призначений для визначеного податку, мінімальний термін, який призначений для розрахунку бази для утримання цього податку. Відповідно до п.33.1 ПКУ встановлено, що податковим періодом визнається встановлений ПКУ період часу, з урахуванням якого відбувається обчислення та сплата окремих видів податків та зборів, тобто це той період, протягом якого і по закінченню якого встановлюється податкова база та обчислюється сума податку, яка підлягає сплаті платником податків (повідомлення ГУ ДПС у Дніпропетровській області від 19.02.2024).
Період для утримання військового збору і ПДФО – це загальний місячний річний оподатковуваний дохід.
Період «один день» не можна застосовувати у цьому випадку, хоча він теоретично він існує і передбачений ст. 34 ПКУ. І якщо виходити із того, що мінімальний податковий період – це місяць, то фраза «за наслідками податкових періодів до набрання чинності законом» буде стосуватися виключно виплат за вересень. Та все ж існує дві точки зору, які можливі до набрання чинності Закону №4015 та появи відповідних роз’яснень.

Приклад 1. Податковий період – місяць.
Нарахована зарплата за жовтень у сумі 10000 грн та лікарняні за вересень у сумі 3000 грн.
Утримання:
До виплати: 10115 грн = (10000 грн + 3000 грн – 2340 грн – 500 грн. – 45 грн)
Приклад 2. Податковий період – місяць
Нарахована зарплата за вересень у сумі 10000 грн та відпускні за жовтень у сумі 3000 грн.
Утримання:
До виплати: 10360 грн = (10000 грн + 3000 грн. – 2340 грн – 150 грн – 150 грн)
Приклад 3. Податковий період – до / після набрання чинності закону
Нарахована зарплата за жовтень у сумі 10000 грн:
Утримання:
Для порівняння:
Нестабільна робота застосунку «Резерв+» не звільняє від обов’язку мати при собі військово-обліковий документ під час мобілізації. У разі технічних збоїв варто скористатися альтернативою – PDF-версією ВОД із QR-кодом або його паперовою копією. Відсутність документа може призвести до значних штрафів, тому важливо подбати про його наявність завчасно. Найзручніший спосіб – сформувати ВОД через портал Дія та зберегти його у доступному форматі

Бізнес очікує на оновлення критеріїв бронювання та критичності підприємств. За інформацією нардепа Ярослава Железняка, 7 листопада має відбутися перше засідання координаційного центру, на якому розглянуть нові критерії. Водночас попередні сигнали для роботодавців позитивні: для більшості галузей правила можуть залишитися незмінними, а підприємствам, у яких строк критичності завершується в листопаді, обіцяють автоматичне продовження статусу

10 листопада у світі відзначають День бухгалтера – професійне свято, що для людей цієї професії означає набагато більше, ніж просто вихідний день, бо це справжній «новий рік» бухгалтерської царини. Цей день символізує обнулення, перезавантаження і можливість розпочати все з нуля – саме як першого січня для інших, тільки з більшою кількістю цифр і меншою кількістю шампанського. Саме тому ми вирішили підготувати для вас особливі передбачення на наступний 2027 рік – рік, коли зірки обіцяють вам осяйливе майбутнє без драми, стресу та «позачергових уточнень»

Фізична особа здає в оренду ФОП тимчасові споруди для ведення підприємницької діяльності (кіоски). За якою ставкою ПДФО (18% чи 5%) оподатковується дохід фізичної особи від надання в оренду вище зазначених тимчасових споруд з 23 жовтня 2026 року?

Якщо пенсіонер або одержувач страхової виплати не може пройти відеоідентифікацію в призначений час через непередбачувані обставини, сеанс можна перенести. Для цього потрібно надіслати лист на vio@pfu.gov.ua, зазначивши ПІБ, РНОКПП та дату й час запланованої відеоконференції

Написи «без цукру», «низький вміст цукру», «джерело клітковини» та твердження про користь для здоров’я на упаковках харчових продуктів мають відповідати вимогам наказу МОЗ № 1145. Зокрема, для твердження «без цукру» встановлено граничний показник – не більш як 0,5 г цукру на 100 г або 100 мл продукту, а заяви про користь для здоров’я дозволені лише за визначених умов і за наявності підтверджень

Верховний Суд узагальнив практику вирішення спорів щодо участі батьків у вихованні та спілкуванні з дітьми, які тимчасово проживають за межами України. В огляді за 2024 рік – серпень 2026 року розглянуто питання дистанційного спілкування, особистих зустрічей під час воєнного стану, приховування місця проживання дитини за кордоном, виконання домовленостей між батьками та врахування думки дитини

За Програмою медичних гарантій держава оплачує анестезію, седацію та анестезіологічний супровід під час визначених операцій, обстежень і лікувальних процедур, якщо для цього є медичні показання та послуга входить до відповідного пакета ПМГ. Пацієнт не повинен окремо платити за анестезію або роботу лікаря-анестезіолога, якщо медзаклад має договір із НСЗУ та надає послугу в межах пакета. У разі вимагання коштів можна звернутися до НСЗУ за номером 16-77 або подати скаргу через сайт служби

Якщо звернутися за житловою субсидією в листопаді, її можуть призначити з 1 жовтня – за умови подання заяви та документів протягом двох місяців від початку опалювального сезону, тобто до 1 грудня. Для цього в заяві не потрібно зазначати бажання отримувати виплату саме з листопада. Якщо ж заявник обере листопад як місяць призначення субсидії, ПФУ врахує доходи за II та III квартали 2026 року замість I та II кварталів

Якщо під час подання статистичної звітності через SOAP-з’єднання виникають технічні проблеми, Держстат рекомендує надіслати звіти на електронну адресу elzvit@mail.sez.ukrstat.gov.ua або скористатися безкоштовним вебсервісом «Кабінет респондента». Це альтернативні способи подання звітності

Верховний Суд роз’яснив, чи можна перераховувати кошти юридичній особі, зареєстрованій на тимчасово окупованій території. Суд дійшов висновку, що навіть наявність судового рішення про стягнення боргу не скасовує законодавчої заборони на такі перекази. Розбираємо, коли можливе перерахування коштів

У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

Система бронювання працівників в черговий раз зазнала змін. Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1328), яка набрала чинності 27.10.2026, посилила контроль за використанням квот бронювання: тепер держава відстежує кількість військовозобов’язаних, кількість заброньованих працівників і дотримання встановлених лімітів у режимі реального часу. Помилки в розрахунках кількості військовозобов’язаних можуть коштувати підприємству критичного статусу та відстрочок для всіх заброньованих працівників

Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, факт офіційного працевлаштування можна перевірити за даними Пенсійного фонду України. Для цього доступні довідки ОК-5, ОК-7, витяг про трудовий стаж та відомості з електронної трудової книжки. Якщо інформації немає, працівник може письмово вимагати копію наказу або довідку про роботу, адже роботодавець зобов’язаний надати такі документи на його вимогу

ДПС уточнила порядок визначення адреси господарської одиниці для РРО та ПРРО при інтернет-торгівлі. Якщо окремого приміщення немає, використовують адресу реєстрації бізнесу, а у разі виїзної торгівлі – транспортний засіб або інший задекларований об’єкт
