Військовий збір
23.10.2024
Старт утримання військового збору із зарплати за ставкою 5%
Утримання військового збору за новими, підвищеними ставками – питання, яке чи не найбільше цікавить як роботодавців, так і працівників останнім часом. Традиційно, ще до набуття чинності, неоднозначно виписані норми законодавчих актів породжують безліч питань. Закон № 4015, а точніше передбачені ним правила, що стосуються утримання військового збору, не став винятком. Відповіді на найбільш розповсюджені запитання – далі в публікації
- Нові ставки військового збору
- Утримання військового збору з військовослужбовців
- Початок застосування нової ставки (5%) військового збору
- Утримання військового збору з «перехідних» виплат
- Приклади утримання військового збору за ставкою 5% при застосуванні різних підходів до визначення податкового періоду
Нові ставки військового збору
Утримання військового збору з найманих працівників не є новацією, але змінюється ставка, тепер це буде 5%. Та для окремих категорій платників залишилася ставка 1,5%. Це військовослужбовці, дохід яких оподатковується ПДФО.

Утримання військового збору з військовослужбовців
Згідно з майбутньою редакцією пп.1.3 п.161 підрозділу 10 розд. ХХ ПКУ для військовослужбовців та працівників:
- Збройних Сил,
- Служби безпеки,
- Служби зовнішньої розвідки,
- Головного управління розвідки Міністерства оборони,
- Національної гвардії,
- Державної прикордонної служби,
- Управління державної охорони,
- Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації,
- Державної спеціальної служби транспорту,
ставка збору становить 1,5% від об’єкта оподаткування, визначеного підпунктом 1 підпункту 1.2 цього пункту (доходи, визначені ст. 163 ПКУ).
З одного боку, для військовослужбовців дійсно для утримання військового збору передбачено ставку 1,5%. Це прямо визначено законодавством. Об'єктом оподаткування, який визначений пп. 1.2 п.1 є доходи, які визначені ст. 163 ПКУ, тобто загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід.
Вочевидь законодавці хотіли прописати норму так, що військовослужбовець отримує грошове забезпечення і з цього грошового забезпечення буде отримуватися 1,5%. Але, якщо, наприклад, роботодавець, сплачує своєму мобілізованому працівнику якусь суму (а ця сума може бути систематична), вона в будь-якому разі буде оподатковуватися ПДФО. Тоді виникає питання щодо ставки військового збору.
Адже мобілізований працівник має статус військовослужбовця і його зарплата, яку йому сплачує роботодавець, буде включатися в загальний місячний оподатковуваний дохід. А загальний місячний оподатковуваний дохід військовослужбовця оподатковується за ставкою 1,5%. Але варто зазначити, це доволі позитивне трактування, яке може не підтримати податкова, хоча суто технічно (юридично) за нормами закону такий підхід має право на існування.
Початок застосування нової ставки (5%) військового збору
Найгучніше запитання – що робити зі ставками і коли починати утримувати 5%.
Для фізичних осіб 5% – не раніше дати опублікування закону. Поки закон не набув офіційної чинності, зі всіх виплат, навіть якщо, наприклад, виплачено відпускні до кінця жовтня, або здійснено виплату при звільненні працівника, немає підстави утримати 5%, тобто діє ставка 1,5%.
Як тільки закон набуде чинності, буде діяти ставка 5%. При цьому ризик подальшого перерахунку існує і отримати однозначну відповідь буде він застосовуватись чи ні, можна буде тільки після набуття чинності закону та появи відповідних роз’яснень ДПС.
Утримання військового збору з «перехідних» виплат
Згідно п.2 розд. ІІ Закону №4015 доходи платників військового збору – осіб, визначених п.162.1 ПКУ, нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом, оподатковуються за ставкою військового збору, що діяла до набрання чинності цим Законом, незалежно від дати їх фактичної виплати (надання), крім випадків, прямо передбачених Податковим кодексом України.
В наведеній нормі, як орієнтир для ідентифікації доходів, до яких застосовуватиметься ставка військового збору 5%, згадуються про податкові періоди.
Податковий період згідно з ПКУ – це мінімальний термін, який призначений для визначеного податку, мінімальний термін, який призначений для розрахунку бази для утримання цього податку. Відповідно до п.33.1 ПКУ встановлено, що податковим періодом визнається встановлений ПКУ період часу, з урахуванням якого відбувається обчислення та сплата окремих видів податків та зборів, тобто це той період, протягом якого і по закінченню якого встановлюється податкова база та обчислюється сума податку, яка підлягає сплаті платником податків (повідомлення ГУ ДПС у Дніпропетровській області від 19.02.2024).
Період для утримання військового збору і ПДФО – це загальний місячний річний оподатковуваний дохід.
Період «один день» не можна застосовувати у цьому випадку, хоча він теоретично він існує і передбачений ст. 34 ПКУ. І якщо виходити із того, що мінімальний податковий період – це місяць, то фраза «за наслідками податкових періодів до набрання чинності законом» буде стосуватися виключно виплат за вересень. Та все ж існує дві точки зору, які можливі до набрання чинності Закону №4015 та появи відповідних роз’яснень.

Приклади утримання військового збору за ставкою 5% при застосуванні різних підходів до визначення податкового періоду
Приклад 1. Податковий період – місяць.
Нарахована зарплата за жовтень у сумі 10000 грн та лікарняні за вересень у сумі 3000 грн.
Утримання:
- ПДФО 18% – 2340 грн ((10000 грн + 3000 грн) х грн 18%)
- ВЗ із зарплати 5 % – 500 грн (10000 грн х 5%)
- ВЗ із лікарняних 1,5% – 45 грн (3000 грн х 1,5%)
До виплати: 10115 грн = (10000 грн + 3000 грн – 2340 грн – 500 грн. – 45 грн)
Приклад 2. Податковий період – місяць
Нарахована зарплата за вересень у сумі 10000 грн та відпускні за жовтень у сумі 3000 грн.
Утримання:
- ПДФО 18% – 2340 грн ((10000 грн + 3000 грн) х 18%)
- ВЗ із зарплати 1,5 % – 150 грн (10000 грн х 1,5%)
- ВЗ із відпускних 5% – 150 грн (3000 грн х 5%)
До виплати: 10360 грн = (10000 грн + 3000 грн. – 2340 грн – 150 грн – 150 грн)
Приклад 3. Податковий період – до / після набрання чинності закону
Нарахована зарплата за жовтень у сумі 10000 грн:
- до набуття чинності Законом – 4000 грн;
- після набуття чинності Законом – 6000 грн.
Утримання:
- ПДФО 18% - 1800 грн (10000 грн х 18%)
- ВЗ із зарплати «до» – 1,5% – 60 грн (4000 х 1,5%)
- ВЗ із зарплати «після» – 5% – 300 грн (6000 грн х 5%)
- ВЗ, всього – 360 грн (60 грн + 300 грн)
Для порівняння:
- 5% ВЗ – 500 грн (10000 грн х 5%)
- 1,5% ВЗ – 150 грн. (10000 грн х 1,5%)
Джерело: 7eminar
Податкова та фінзвітність
10.08.2026
Чи потрібно після переходу з ЄП продовжувати подавати декларацію єдинника наростаючим підсумком
Якщо ФОП або юридична особа були на єдиному податку 3 групи 5% в 1 кварталі, а з 2 кварталу перейшли на загальну систему оподаткування, то чи потрібно здавати звіт по єдиному податку за півріччя?

Готівкові кошти, розрахунки
10.08.2026
Код виду сплати: важливий реквізит для платників податків
Податківці нагадують про необхідність коректного заповнення платіжних інструкцій при сплаті податків, зборів та єдиного внеску. Особливу увагу слід приділити обов’язковим реквізитам, включаючи зазначення коду виду сплати, визначеного у відповідних додатках

Податкова та фінзвітність
10.08.2026
Чому в Додатку Д1 не дає поставити «Ж» у жінок і «Ч» у чоловіків: що робити
Заповнюю новий квартальний Податковий розрахунок в ЕК. В додатку Д1 в графі 06 (жінка-Ж, чоловік-Ч) програма не дає проставити літери, вибиває помилку і перетворює букву на 0. Як вийти з даної ситуації?

Податкова та фінзвітність
10.08.2026
У ФОПа не прийняли місячний Податковий розрахунок: як подати квартальну форму
ФОП подав Податковий розрахунок за квітень, червень за місячною формою. За травень прийшла квитанція про відхилення. Як у серпні подати звіт за травень за квартальною формою? Заповнювати лише показники травня і не продублювати дані квітня та червня?

Бронювання, критичність
10.08.2026
Критично важливий статус: які документи перевіряє Комісія та коли оприлюднює рішення
Комісія з визначення підприємств критично важливих повідомила, що буде з документами, поданими до 10 серпня, але ще не розглянутими. Окремо роз’яснено порядок роботи Комісії, кількість пакетів документів на одному засіданні та строки оприлюднення протоколів

Зміни у законодавстві
10.08.2026
Мінфін готує реформу спрощенки: для окремих ФОП єдиний податок може зрости до 10%
Мінфін готує законопроєкт щодо реформування спрощеної системи оподаткування для ФОП. Серед запропонованих змін – перегляд умов роботи 2-ї та 3-ї груп єдиного податку, запровадження диференційованих ставок, зокрема до 10% для окремих послуг, а також обов’язкова ПДВ-реєстрація для частини спрощенців із 2028 року. Водночас конкретні категорії підприємців та види діяльності, яких стосуватимуться нові правила, поки не визначені

Ліквідація госпсуб'єкта
10.08.2026
ЄСВ і ліквідація бізнесу: коли можна виправити помилки у звітності
Під час припинення діяльності роботодавців та ФОП особливого значення набуває своєчасне подання податкової звітності та коректне завершення розрахунків із бюджетом. Законодавство встановлює чіткі строки подання Податкового розрахунку та обмежує можливість внесення змін до ЄСВ-звітності після зняття платника з обліку, що пов’язано із завершенням процедури державної реєстрації припинення

ПДВ
10.08.2026
ПН зареєстрували за рішенням суду через три роки: коли покупець має право на податковий кредит
Податківці роз’яснили, як визначати строк для формування податкового кредиту за податковою накладною, реєстрацію якої було зупинено, а згодом поновлено на виконання рішення суду. Зокрема, йдеться про ситуацію, коли ПН складена ще у липні 2023 року, але зареєстрована в ЄРПН лише у червні 2026 року. Важливо враховувати строки, передбачені п. 198.6 ПКУ, а також періоди їх зупинення або переривання

Пільги
10.08.2026
Довідник податкових пільг: що це таке і для чого він потрібен
Державна податкова служба України надає спеціальні довідники, які систематизують усі податкові пільги, встановлені законодавством. Ці документи допомагають платникам податків правильно заповнювати звітність, а контролюючим органам – перевіряти коректність застосування пільг

Охорона праці
10.08.2026
Нові правила медогляду та інші зміни в охороні праці: проєкт постанови КМУ
Уряд пропонує масштабно оновити правила у сфері охорони праці та промислової безпеки. Проєкт постанови передбачає цифровізацію ключових процедур, використання КЕП та скорочення паперового документообігу. Для частини робіт і обладнання підвищеної небезпеки планують перейти від дозвільного до декларативного принципу. Також пропонується спростити проведення медичних оглядів працівників та окремі процедури технічного контролю. Розповідаємо, які зміни може запровадити уряд для роботодавців і працівників

ПДВ
10.08.2026
Отримання послуг від нерезидентів: ПДВ та податкова накладна
Операції з отримання українським платником ПДВ послуг від нерезидента (зокрема комісій онлайн-платформ, складських і логістичних послуг) підлягають оподаткуванню ПДВ за ставкою 20%, якщо місце їх постачання визначається як митна територія України. У такому випадку резидент виступає податковим агентом нерезидента, самостійно нараховує податкові зобов’язання, складає податкову накладну з умовним ІПН та відображає операції одночасно у податкових зобов’язаннях і податковому кредиті в декларації з ПДВ

Цільове фінансування
10.08.2026
З 1 вересня запрацюють нові правила грантової програми «Власна справа»
Міністерство економіки повідомило про оновлення грантової програми «Власна справа», яке набуде чинності з 1 вересня 2026 року. Програма передбачає нові підходи до підтримки запуску та масштабування бізнесу

Військовий облік
10.08.2026
Мобілізація жінок без дітей та обов’язковий військовий облік: які зміни пропонують
В Україні зареєстрували одразу кілька електронних петицій із пропозиціями змінити правила військового обов’язку для жінок. Ініціативи передбачають різні моделі – від поширення військового обов’язку на працездатних жінок без дітей до запровадження обов’язкового військового обліку, підготовки та призову жінок на рівних із чоловіками засадах. Водночас реєстрація петицій не змінює чинних правил мобілізації – для цього потрібні відповідні законодавчі зміни

Трудові книжки, ЕТК
10.08.2026
Чиї документи ПФУ опрацьовує першочергово при оцифруванні трудової книжки
ПФУ продовжує переводити дані з паперових трудових книжок до електронного формату. Подати документи для оцифрування можна самостійно через вебпортал електронних послуг ПФУ, після чого статус звернення відображається в розділі «Мої звернення». Один із найпоширеніших статусів – «В роботі», і його тривале відображення не означає, що з документами виникла проблема. Опрацювання може тривати певний час через черговість звернень та необхідність перевірки поданих матеріалів

Пенсія, соцпільги
10.08.2026
Нові правила підтвердження страхового стажу: ПФУ готує зміни до пенсійного порядку
Пенсійний фонд України планує оновити порядок подання та оформлення документів для призначення і перерахунку пенсій. Відповідний проєкт постанови оприлюднено для громадського обговорення на сайті СПО профспілок. Зміни мають врегулювати, зокрема, документи для дострокових пенсій за віком та пенсій по інвалідності, а також порядок поновлення пенсій через відеоконференцзв’язок. Окремо пропонується визначити механізм підтвердження страхового стажу, якщо необхідні відомості відсутні в державних інформаційних системах. Також проєкт уточнює правила перерахунку пенсій та підтвердження окремих періодів роботи за кордоном і в колишніх республіках СРСР

Податок на майно
10.08.2026
Житло понад 300 або 500 м²: чи діє пільга на додаткові 25 000 грн
Пільги з податку на нерухоме майно можуть встановлюватися органами місцевого самоврядування для окремих категорій платників. Водночас Податковий кодекс передбачає окрему фіксовану надбавку у розмірі 25 000 грн на рік за об’єкти житлової нерухомості, площа яких перевищує встановлені межі. Така надбавка має окремий порядок застосування і не є частиною бази оподаткування, яку можна зменшити місцевою пільгою. Тому навіть за наявності права на пільгу платнику доведеться сплатити додаткові 25 000 грн за кожен відповідний об’єкт

Бронювання, критичність
10.08.2026
До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств
До 10 серпня 2026 року підприємства, у яких не змінилися критерії визнання критично важливими, можуть скористатися спрощеною процедурою для підтвердження свого статусу. За інформацією, озвученою під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів 16 липня, подані заявки планують опрацювати до 15 серпня, а в період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам, отримають оновлений статус критично важливих. Також було анонсовано розширення функціоналу кабінету в «Дії» для контролю квоти на бронювання та наголошено, що реорганізація Мінекономіки, яка триватиме орієнтовно до вересня, не вплине на розгляд документів і процедури визначення критично важливих підприємств

Податок на майно
10.08.2026
Нерухомість передали в управління: хто сплачує податок на майно
Передача нерухомості в управління не означає автоматичної зміни її власника. Навіть якщо управитель отримує право володіти, користуватися та розпоряджатися майном у межах договору, власником залишається установник управління. Відповідно, саме він залишається платником податку на нерухоме майно. Той факт, що передане майно обліковується управителем на окремому балансі, цього правила не змінює. Тож перед укладенням договору управління варто врахувати, на кого покладатиметься податковий обов’язок





