Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами частинами

Ще з грудня минулого року тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами збільшено з 15 до 30 днів. Законодавство дозволяє ділити цю відпустку на частини, проте загальна тривалість не може перевищувати 30 днів у календарному році

3649

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


З грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів.


Ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами законодавство не забороняє, проте загальна тривалість цієї відпустки протягом календарного року не може перевищувати 30 днів.

Пам'ятайте! Тепер відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами не враховується у стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ч. 2 та 5 ст. 84 КЗпП).

Джерело: Держпраці

3649

3

70

3

195

3

369

3

15

3

15

4

13

3

15

4

48

1

46

28

20210

3

52

3

52

3

49

5

408

3

71

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

18

4

378

4

432

3

12

3

688