Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами частинами

Ще з грудня минулого року тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами збільшено з 15 до 30 днів. Законодавство дозволяє ділити цю відпустку на частини, проте загальна тривалість не може перевищувати 30 днів у календарному році

3307


З грудня минулого року тривалість такої відпустки збільшена з 15 до 30 днів.


Ділити на частини відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами законодавство не забороняє, проте загальна тривалість цієї відпустки протягом календарного року не може перевищувати 30 днів.

Пам'ятайте! Тепер відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами не враховується у стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ч. 2 та 5 ст. 84 КЗпП).

Джерело: Держпраці

3307

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

18

8

14

38

346

34

78

22

2351

37

1398

271

20

17

26

48

51

170

31

728