
Бронювання, критичність
05.12.2025
Бронювання працівників: оновлені правила, ліміти та нові можливості для бізнесу
Отримання статусу критично важливого підприємства стало ключовою умовою для можливості бронювання працівників, і вимоги до нього постійно змінюються. Підприємствам важливо не лише відповідати зарплатним і податковим критеріям, а й враховувати численні галузеві нормативи, які регулярно оновлюються. Через це процедура потребує максимальної уважності, адже навіть після отримання статусу відповідність критеріям може змінитися

Як отримати статус
Ключовою передумовою для бронювання працівників є попереднє отримання компанією статусу критично важливого підприємства відповідно до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час». Такий статус надається за умови відповідності суб'єкта господарювання трьом критеріям, два з яких є обов'язковими.
Для підприємств приватної форми власності базовими критеріями є:
- рівень середньої нарахованої заробітної плати працівникам – не менше 20 000 грн на місяць;
- відсутність заборгованості зі сплати податків до державного та місцевого бюджетів, а також ЄСВ.
03.12.2025 ВРУ проголосувала за Держбюджет на 2026 рік у ІІ читанні. Так, Законом про Держбюджет - 2026 визначено, що МЗП у 2026 році становитиме 8647 грн. Відповідно у 2026 році зарплатний критерій для бронювання – не нижче 21617,50 грн (8647 грн х коефіцієнт 2,5).
Третій критерій обирається індивідуально. Найчастіше йдеться про відповідність галузевим критеріям центрального органу виконавчої влади або територіальної громади.
Подання документів, зокрема довідки про середню нараховану заробітну плату, потребує особливої уважності та юридичної точності. Формулювання у довідках мають повністю відповідати вимогам нормативно-правових актів.
Зона ризику
Одним з критеріїв для набуття статусу критичності є попереднє отримання підприємством статусу важливого для галузі національної економіки або для потреб територіальної громади. Такі критерії за своєю логікою схожі на критерії критичності, однак затверджуються вже профільними міністерствами, службами чи обласними державними (військовими) адміністраціями.
Станом на сьогодні діє близько 60 нормативних актів, які встановлюють відповідні галузеві критерії. Ключова проблема полягає в тому, що вони регулярно оновлюються. Якщо до 2025 року зміни відбувалися рідко, то нині ситуація інша. Через це підприємства мають враховувати, що їх відповідність вимогам може змінитися навіть після отримання статусу критично важливого.
Отримання статусу важливого для галузі національної економіки відбувається одночасно із поданням заяви про надання статусу критичності: підприємство у зверненні зазначає, за якими саме галузевими критеріями воно відповідає вимогам.
Технічні нюанси
Як і раніше, підприємство може бронювати працівників, які:
- офіційно працевлаштовані в компанії;
- перебувають на військовому обліку військовозобов'язаних;
- не перебувають у розшуку ТЦК та СП;
- актуалізували військово-облікові дані (у тому числі після 16 липня 2024 року).
Загальний ліміт бронювання становить 50% військовозобов'язаних працівників. До цієї кількості не включаються військовозобов'язані жінки, працівники-сумісники, які вже заброньовані на інших підприємствах, а також особи, які перебувають на обліку у СБУ або розвідувальних органах. Кінцевих бенефіціарних власників можна бронювати без обмеження лімітом.
Строк бронювання відповідає строку чинності статусу критично важливого підприємства.
Нововведенням стала можливість анульовувати бронювання працівника за наявності обґрунтованих підстав, але не частіше ніж один раз на п'ять календарних днів.
Також законодавство передбачило можливість збільшення ліміту до 100%, якщо підприємство має місцезнаходження і фактично провадить діяльність на території можливих бойових дій, активних бойових дій або активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси. Водночас щодо таких територій не повинно бути визначено дати припинення можливості бойових дій (дати завершення бойових дій).
Джерело: НААУ
Читайте більше:
Бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК: вже з 4 грудня
За що можуть позбавити статус «важливих для національної економіки»
Як підвищити ліміт бронювання понад 50%
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Статус «критичності» після зміни юрособи: чи переходить «у спадок»
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ПДВ
21.10.2026
Зміна митної вартості імпортних товарів через судове рішення: у якому періоді коригувати ПДВ
Державна податкова служба України надала роз'яснення щодо порядку відображення в податковій звітності коригування податкового кредиту з ПДВ у разі скасування рішення митниці про коригування митної вартості товарів у судовому порядку

Податкова та фінзвітність
21.10.2026
Декларація для ФОП: коли подавати після зміни системи та припинення діяльності у 2027 році
ФОП, що перейшов із загальної системи на спрощену, а потім припинив діяльність, має подати декларацію про майновий стан і доходи до 1 травня наступного року, включивши всі види доходів та інформацію про ЄСВ

Судова практика
21.10.2026
Відсутність реквізитів ТТН не скасовує штраф за перевантаження: рішення суду
Чи можна скасувати штраф Укртрансбезпеки за перевантаження вантажівки через відсутність номера та дати товарно-транспортної накладної (ТТН)? П’ятий апеляційний адміністративний суд у постанові від 25.09.2026 у справі №400/1463/26 став на бік контролюючого органу та залишив у силі штраф у розмірі 51 000 грн. Суд дійшов висновку, що відсутність окремих реквізитів ТТН сама по собі не перешкоджає ідентифікації перевізника, якщо його чітко зазначено в документі

Звільнення, скорочення
21.10.2026
Звільнення під час відпустки або лікарняного у 2026 році: з ініціативи роботодавця та працівника
Законодавство забороняє звільнення працівника під час відпустки за ініціативою роботодавця. Однак сам працівник має право подати заяву на звільнення навіть перебуваючи у відпустці чи на лікарняному. За загальним правилом звільнення відбувається через 14 днів після подання заяви, але у разі наявності поважних причин роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у зазначений ним строк

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
21.10.2026
Оплата сертифікатом: як відобразити у фіскальному чеку РРО у 2026 році
У фіскальному чеку в рядку 18 необхідно вказати форму оплати «Безготівкова», а в рядку 19 – засіб оплати «Сертифікат». Податківці також роз'яснили, що сертифікат є окремим засобом оплати, а не авансом або знижкою

Відстрочки, ВЛК
21.10.2026
«До завершення мобілізації» у «Резерв+»: чому варто перевірити дату відстрочки
Позначка «до завершення мобілізації» у «Резерв+» не означає, що відстрочка діє безстроково. За роз’ясненням адвоката Дар’ї Тарасенко, наразі за такою відміткою мається на увазі строк до 30 жовтня 2026 року. Щоб дізнатися точну дату, військовозобов’язаним варто сформувати розширений витяг із реєстру «Оберіг» у застосунку

Державний нагляд
21.10.2026
Детінізація економіки: уряд визначив першочергові заходи проти тіньових схем
Уряд визначив першочергові заходи для детінізації економіки та протидії незаконним схемам. Серед пріоритетів – запровадження електронного документообігу, електронного контрактингу й інвойсування, посилення контролю за використанням гуманітарної допомоги та боротьба з нелегальним обігом тютюнових виробів. Ефективність роботи оцінюватимуть насамперед за фіскальним ефектом у коротко- та середньостроковій перспективі. Розповідаємо, які напрями контролю визначила міжвідомча робоча група

Документообіг, первинні документи
21.10.2026
Документи для отримання КЕП у ДПС: що потрібно працівникам підприємства
Працівникам органів влади та держустанов для отримання КЕП у надавача ДПС необхідно підготувати пакет документів: реєстраційну картку, установчі документи, ідентифікаційні та підтверджуючі дані особи – залежно від статусу заявника

Особи з інвалідністю
21.10.2026
Права осіб з інвалідністю на роботі посилюються: законопроєкт рекомендовано Комітетом
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14389, який пропонує суттєво оновити підхід до забезпечення розумного пристосування для осіб з інвалідністю у сфері праці. Документ розширює обов’язки роботодавців, чітко визначає критерії допустимої відмови та закріплює пріоритетну роль самої особи з інвалідністю у визначенні необхідних заходів. Також законопроєкт передбачає механізми компенсації та дотацій як для роботодавців, так і для ФОПів та осіб, що здійснюють незалежну професійну діяльність

Особи з інвалідністю
21.10.2026
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю рахують щокварталу: Держпраці роз’яснила правила 2026 року
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю тепер розраховують за календарний квартал: 1 робоче місце – для роботодавців із 8–25 працівниками, а понад 25 – 4% середньооблікової чисельності. За певних умов одну працевлаштовану особу з інвалідністю можна зарахувати як двох, а за невиконання нормативу під час воєнного стану сплачується 50% розрахованого цільового внеску

Військовий облік
21.10.2026
Посилення відповідальності за ухилення від мобілізації: законопроєкт планують розглянути у ВРУ
В Україні планують посилити відповідальність за ухилення від мобілізації та самовільне залишення військової частини (СЗЧ). За словами прем’єр-міністра Сергія Корецького, відповідний законопроєкт актуалізували з урахуванням поточної ситуації та планують винести на розгляд Верховної Ради. Серед причин перегляду документа – потреба ЗСУ в поповненні особового складу та справедливому розподілі мобілізаційного навантаження. Розповідаємо, що відомо про можливі зміни та які питання стали підставою для посилення відповідальності

Перевірки, штрафи
21.10.2026
Документальна перевірка ФОП: коли подавати документи та чи можна подати копії
а нормами Податкового кодексу України, підприємець зобов’язаний після початку перевірки надати документи, пов’язані з її предметом, зокрема первинні документи, договори, накладні та банківські виписки. Водночас податківці мають право отримувати належним чином засвідчені копії документів у передбачених ПКУ випадках, а для їх витребування встановлено окремі строки. Розглянемо, коли ФОП має надати документи для планової або позапланової перевірки, які документи підготувати та чи обов’язково надавати оригінали

Податкова та фінзвітність
21.10.2026
Додаток АМ і основні засоби: хто і як має показати результати інвентаризації
Податківці пояснили, які платники податку на прибуток мають заповнювати таблицю про результати інвентаризації основних засобів у Додатку АМ. Йдеться про підприємства оборонної сфери, які прийняли рішення застосовувати мінімально допустимі строки амортизації в передбаченому ПКУ випадку та провели відповідну інвентаризацію

Військовий облік
21.10.2026
Законопроєкт №16164: як спростять зняття з військового обліку знищених і пошкоджених авто
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16164, який передбачає спрощення зняття з військового обліку знищених, втрачених і пошкоджених транспортних засобів та техніки, залучених під час мобілізації. Документ пропонує в окремих випадках скасувати обов’язкове погодження з правоохоронними органами та дозволити не призначати службове розслідування за наявності підтвердних документів. Також законопроєкт визначає умови дострокового повернення транспортних засобів власникам, якщо військо більше не потребує їх використання. Розглянемо, що пропонують змінити для громадян, ФОП і підприємств та за яких умов можна буде повернути майно

Е-сервіс
21.10.2026
Як подати скаргу на ППР онлайн двома способами: роз'яснення ДПС
Платники податків можуть оскаржити податкове повідомлення-рішення або інше рішення контролюючого органу без відвідування податкової. ДПС нагадала, що скаргу можна подати в електронній формі через Електронний кабінет або на офіційну електронну адресу служби за умови дотримання вимог законодавства щодо електронного документообігу та електронних довірчих послуг

Заробітна плата
21.10.2026
З 1 січня 2027 року зарплати військових зростуть: правку Бюджетного комітету винесуть на розгляд ВРУ
Бюджетний комітет Верховної Ради підтримав правку №1279 до проєкту Державного бюджету на 2027 рік, яка передбачає збільшення грошового забезпечення військовослужбовців. Конкретний відсоток підвищення поки не визначено, а для реалізації ініціативи правку ще мають підтримати в сесійній залі, після чого Уряд повинен буде внести відповідні зміни до своєї постанови. Розповідаємо, що відомо про можливе підвищення зарплат військовим та які ще бюджетні й податкові рішення обговорюють під час підготовки держбюджету на 2027 рік

Неприбуткова діяльність
21.10.2026
Набули або втратили статус неприбутковості: яку звітність подавати протягом року
Порядок подання звітності залежить від того, коли саме підприємство набуло або втратило статус неприбуткової організації протягом року. Якщо платник податку на прибуток був включений до Реєстру неприбуткових, за рік він подає декларацію з податку на прибуток за період застосування загальних правил та Звіт про використання доходів неприбуткової організації за період перебування у Реєстрі. У разі втрати неприбуткового статусу через порушення організація має окремо відзвітувати за період до такого порушення, нарахувати податкове зобов’язання, а надалі перейти на квартальний податковий період до кінця року

Е-сервіс
21.10.2026
З 22:00 23.10.2026 до 08:00 26.10.2026 року державні реєстри і Дія не працюватимуть
З 22:00 23.10.2026 до 08:00 26.10.2026 року ДП «НАІС» буде проводити планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. У зв’язку з чим у вказаний період реєстри будуть недоступні, а відтак частина послуг в Дії не працюватиме теж

Єдиний податок
21.10.2026
Як ТОВ 3 групи визнати дохід у валюті, якщо частину коштів продали, а частина залишилась на рахунку
ТОВ 3 група отримали оплату за надані послуги 500 євро 17.09.2026 року. 25.09.2026 обміняла 200 євро на гривні. На 30.09.2026 на валютному рахунку залишилися 300 євро. Як порахувати дохід ТОВ за такими операціями?



