
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Роботодавець зобов’язаний сплачувати ЄСВ за працівника, навіть якщо цей працівник є ФОПом і сплачує ЄСВ «за себе» самостійно.
Права та обов'язки платника єдиного внеску визначені ст. 6 Закону України від 08.07.2010 №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464).
Ключове зобов'язання роботодавця – вести облік виплат (доходу) застрахованої особи та нараховувати єдиний внесок за кожний календарний місяць, зберігати такі відомості в порядку, передбаченому законодавством та своєчасно сплачувати єдиний внесок до податкового органу за основним місцем обліку.
Відповідно до ч. 1 ст. 7 Закону №2464 роботодавці зобов’язані нараховувати та сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) на суму заробітної плати або винагороди, нарахованої кожній застрахованій особі. Це стосується як основної, так і додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, а також винагород за виконання робіт або надання послуг за цивільно-правовими договорами.
Законодавство не передбачає звільнення роботодавця від нарахування та сплати ЄСВ за працівника, навіть якщо той є ФОПом і сплачує ЄСВ за себе. Більш того, у разі офіційного працевлаштування ФОПа, він перестає самостійно сплачувати ЄСВ «за себе» за всі календарні місяці, за які роботодавець сплачує за нього мінімальний ЄСВ. Це визначено ч. 6 ст. 4 Закону №2464.
Таким чином, роботодавець на загальних підставах повинен сплачувати ЄСВ за працівника – ФОПа. Документальне оформлення в цьому випадку не відрізняється від оформлення інших працівників: укладається трудовий договір, нараховується заробітна плата або винагорода, а ЄСВ сплачується відповідно до чинного законодавства
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…