Експерт
Мар'яна КавинВласниця проєкту Податковий блог Мар’яни Кавин, практикуюча бухгалтерка і незалежна податкова консультантка CAP, СІРА, АССА DipIFR, IFA внутрішній аудит
Коли директор виступає з ініціативою допомогти іншим на лікування чи реабілітацію, у бухгалтера має бути все необхідне під рукою, щоб незнання бухгалтера не стало перешкодою для надання такої допомогти. У статті дізнаєтесь: які пільги передбачені законодавством і як надати допомогу на лікування без податкових наслідків
Сьогодні говоритимемо про лікування та реабілітацію фізичних осіб – як найманих працівників та не працівників.
Отже, ми поговоримо:
Розглянемо три варіанти допомоги, коли підприємство хоче допомогти на лікування, реабілітацію чи медичне обслуговування:
1) пп. 165.1.19 ПКУ. Це є допомога на лікування і медобслуговування, яку надає роботодавець своєму працівнику, або ж надає благодійна організація фізичній особі;
2) пп. «а» пп 170.7.4 ПКУ. Мова йде уже про цільову допомогу на лікування або реабілітацію. І ось тут можна допомогти як працівнику, так і абсолютно будь-якій фізичній особі. Тобто не працівнику.
3) пп. «в» пп. 165.1.54 ПКУ та пп. «а» пп. 170.7.8 ПКУ. Неоподатковувана сума (вартості) благодійної допомоги, що може бути виплачена (надана) певним категоріям фізосіб протягом дії воєнного стану. У пп. 165.1.54 ПКУ – говориться кому ми допомагаємо, а у пп. 170.7.8 ПКУ – у якій сумі можемо допомогти і на що саме, на які цілі.
Кожен з цих варіантів, розглянемо детальніше.
У пп. 165.1.19 ПКУ йде мова:
165.1.19. кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку або члена сім’ї фізичної особи першого ступеня споріднення, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку, за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю, за рахунок коштів благодійної організації або його роботодавця, в тому числі в частині витрат роботодавця на обов'язковий профілактичний огляд працівника згідно із Законом України від 06.04.2000 №1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» та на вакцинацію працівника, спрямовану на профілактику захворювань в період загрози епідемій відповідно до Закону України від 24.02.1994 №4004-XII «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» за наявності відповідних підтвердних документів, крім витрат, що компенсуються виплатами з фонду загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування. |
Отже, для пп. 165.1.19 ПКУ потрібно врахувати такі нюанси:
1. Надавачем допомоги може бути або роботодавець, або благодійна організація.
2. Допомога надається на лікування або медобслуговування, у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медпризначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю.
«У тому числі» означає, що може бути не тільки це.
Кому ми можемо допомогти?
Членам сім'ї першого ступеня споріднення.
Членами сім’ї першого ступеня споріднення є батьки, чоловік або дружина, а також діти фізичної особи, у тому числі усиновлені (пп. 14.1.263 ПКУ).
3. Може надаватись у вигляді коштів або майна (послуг). Тобто не лише конкретно ліки купили і передали, а також і надання грошей.
4. Обмежень по сумі не існує. Немає значення, де проводять лікування – в Україні чи за кордоном (роз’яснення в ЗІР, категорія 103.02).
5. Наявні документи, що підтверджують цільовий характер надання коштів на оплату лікування та медобслуговування у разі здійснення передоплати за такі послуги або ж факт надання цих послуг, якщо здійснюється післяплата. Тобто роботодавець може надати кошти, які використовує працівник, а далі надає документальне підтвердження. Або ж працівник, найчастіше так буває, уже поніс витрати, надає ці всі підтверджуючі документи, пише заяву роботодавцю, а роботодавець відшкодовує ту суму, яка вказана в документах.
Які це можуть бути документи?
Це можуть бути:
Копії таких підтвердних документів мають бути надані надавачу допомоги разом із заявою довільного характеру про надання допомоги
6. Без ЄСВ – не входить до фонду оплати праці (п. 3.31 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5). А отже, і в Додатку Д1 Об'єднаної звітності не показуємо.
7. У Додатку 4ДФ – показуємо з ознакою 143.
Норма звучить так:
170.7.4. Не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна допомога, що надається резидентами - юридичними чи фізичними особами у будь-якій сумі (вартості): а) закладу охорони здоров'я для компенсації вартості платних послуг з лікування платника податку або члена його сім'ї першого ступеня споріднення, особи з інвалідністю, дитини з інвалідністю або дитини, в якої хоча б один із батьків є особою з інвалідністю; дитини-сироти, напівсироти; дитини з багатодітної чи малозабезпеченої родини; дитини, батьки якої позбавлені батьківських прав, у тому числі для придбання ліків (донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю) у розмірах, що не перекриваються виплатами з фонду загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування, крім витрат на косметичне лікування або косметичну хірургію (включаючи косметичне протезування, не пов'язане з медичними показаннями), водолікування та геліотерапію, не пов'язані з хронічними захворюваннями, лікування та протезування зубів з використанням дорогоцінних металів, гальванопластики та порцеляни, аборти (крім абортів, які проводяться за медичними показаннями, або якщо вагітність стала наслідком зґвалтування), операції з переміни статі; лікування венеричних захворювань (крім СНІДу та венеричних захворювань, причиною яких стало нестатеве зараження або зґвалтування), лікування тютюнової чи алкогольної залежності; придбання ліків, медичних засобів та пристосувань, які не включені до переліку життєво необхідних, затвердженого Кабінетом Міністрів України; протезно-ортопедичним підприємствам, реабілітаційним закладам для компенсації вартості платних реабілітаційних послуг, технічних та інших засобів реабілітації, наданих платнику податку, визнаному в установленому порядку особою з інвалідністю, або його дитині з інвалідністю, у розмірах, що не перекриваються виплатами з бюджетів і фонду загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування; |
Отже, це є цільова благодійна допомога на лікування. Одночасно мають виконуватися такі вимоги:
1. Благодійником є фізична чи юридична особа – резидент України. Ми говоримо про те, що благодійником є наша юридична особа, яка допомагає. Тобто перший критерій виконано.
2. Виплата допомоги на лікування здійснюється безпосередньо закладу охорони здоров’я. Фізособа цільову благодійну допомогу «на руки» не отримує – ми платимо закладу.
3. Допомога на лікування надається для компенсації вартості платних послуг з лікування, у тому числі для придбання ліків (донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю).
Не можна надавати таку допомогу (а у випадку надання вона буде оподатковуватися) на:
Можна – на придбання ліків, медичних засобів та пристосувань, які включені до переліку життєво необхідних. Для цього за орієнтир можна брати Національний перелік основних лікарських засобів, затверджений постановою Кабміну від 25.03.2009 №333.
4. Допомога надається на лікування:
Тобто одержувач цільової допомоги на лікування чи реабілітацію не обов’язково має бути працівником підприємства – це може бути стороння особа
5. Сума теж не обмежується. Обмежень, як і в попередньому виді допомоги, немає.
6. Підставою для надання допомоги є заява фізичної особи із проханням оплатити лікування або придбати необхідні ліки. До заяви додається рахунок-фактура закладу охорони здоров’я на оплату медичних послуг.
7. ЄСВ не виникає. Це не фонд оплати праці, нічого не виникає. А якщо ми платимо взагалі не працівникові, то питання ЄСВ навіть не постає.
8. У Додатку 4ДФ показуємо з ознакою доходу «169».
9. Допомогу слід використати протягом 24 місяці, наступних за місяцем отримання. Протягом цього строку допомога має бути використана на цю фізичну особу. Тобто нам має повернутись документальне підтвердження, що кошти освоєні і пацієнтом була саме ця особа. Якщо цього не відбулося, така сума включається до оподатковуваного доходу за підсумками річного декларування, і тоді фізична особа сплачує ПДФО та військовий збір.
Набувач цільової благодійної допомоги має право звернутися до ДПС із заявою про продовження строку використання цільової допомоги на лікування чи реабілітацію, зазначивши обставини, через які неможливо використати кошти у 24-місячний строк (пп. 170.7.6 ПКУ).
Кому може надаватися допомога?
Здебільшого це особи, що постраждали від рф. Але більш детально дивимося на пп. «а», «б», «в» пп. 165.1.54 ПКУ.
На виконання кожного з цих пунктів у нас є пп. 170.7.8 ПКУ, де описано на що саме. Крім того, є ще дві постанови Кабміну:
Читайте більше:
Надання матеріальної допомоги: зразки заяви та наказу
Матеріальна допомога працівникам: розрахунок та обмеження
Безповоротна фінансова допомога: нюанси оподаткування та обліку
Ризики надання працівникові допомоги на лікування без висновку лікаря
Матеріальна допомога працівнику: що з ПДФО, ВЗ, ЄСВ та як заповнити зарплатну звітність
Нецільову матдопомогу мобілізованому можна надати, навіть якщо це не прописано в колдоговорі
З 11 вересня реєстр «Оберіг» автоматично виключатиме з військового обліку осіб, які досягли граничного віку перебування на ньому. Система щодня перевірятиме дату народження та військове звання: для більшості військовозобов’язаних граничний вік становить 60 років, а для вищого офіцерського складу – 65 років. Водночас автоматичне виключення не скасовує відповідальності за порушення правил військового обліку, вчинені раніше

Для розрахунку виплат у зв’язку з нещасним випадком на виробництві, або професійним захворюванням, зазвичай, враховується середня заробітна плата за 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю настання страхового випадку, а за меншого стажу – за фактично відпрацьований час

Для працівників з інвалідністю законодавство передбачає додаткові гарантії щодо щорічних та соціальних відпусток. Зокрема, у перший рік роботи вони можуть отримати щорічну відпустку повної тривалості до завершення шестимісячного строку безперервної роботи – за власним бажанням. Також тривалість основної щорічної відпустки залежить від групи інвалідності, а відпустка без збереження зарплати надається обов’язково в установлених законом межах

ДПС роз’яснила, як підтвердити дату отримання покупцем розрахунку коригування до податкової накладної, що передбачає зменшення суми компенсації. ПКУ не встановлює окремого документа чи універсального механізму фіксації такої дати, тому самі дані комерційної програми, зокрема M.E.Doc, не визначені як беззаперечний доказ. Водночас під час обміну через сервіс SWinED ДПС фіксує факт отримання розрахунку коригування покупцем, а платник може подавати й інші документи та відомості на підтвердження дати отримання

Мінфін запропонував оновити Положення №88 щодо документального забезпечення записів у бухгалтерському обліку. Проєкт наказу передбачає, зокрема, вилучення норми про використання факсимільного відтворення підпису під час оформлення первинних документів та уточнення правил застосування самостійно виготовлених бланків. Зміни також мають узгодити Положення №88 з новими правилами документального оформлення окремих операцій з надання послуг, що діють із 1 квітня 2026 року

Під час подання Заяви за формою № 20-ОПП у платників податків часто виникають питання щодо правильності заповнення графи 17, особливо коли йдеться про земельні ділянки. Податківці роз’яснили: у разі подання в електронному вигляді в цій графі потрібно вказати кадастровий номер земельної ділянки (паю), точно відтворюючи його структуру та формат, зазначені в Державному земельному кадастрі

Бізнес, який втратив, знищив або пошкодив майно через війну, зможе добровільно повідомити про це ДПС за спеціальною формою. У повідомленні можна зазначити обставини події, перелік і орієнтовну вартість втраченого майна, результати інвентаризації, інформацію про ПДВ та документи, що підтверджують факт руйнування чи втрати. Подані відомості ДПС планує використовувати для створення Реєстру постраждалого бізнесу та врахування воєнних обставин під час адміністрування податків. Якщо інформація про збитки зміниться або буде доповнена, повідомлення можна подати повторно

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16013, який пропонує посилити кримінальну відповідальність за незаконні дії з платіжними інструментами та банківськими рахунками. Документ передбачає нові склади кримінальних правопорушень, зокрема щодо передачі, придбання та використання чужих платіжних інструментів і доступу до рахунків для шахрайства. Окремо пропонується посилити відповідальність за підроблення платіжних документів та незаконне отримання доступу до банківських і платіжних рахунків. Ініціатива спрямована насамперед на протидію використанню так званих «дроп-рахунків» у злочинних схемах

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

Чи може працівник отримати грошову компенсацію за 150 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки, накопичених за сім років? Законодавство дозволяє компенсувати невикористані дні щорічної відпустки без звільнення лише за умови фактичного використання працівником не менше 24 календарних днів відпустки за відповідний робочий рік. Виплата компенсації за всі накопичені дні замість надання відпустки суперечить установленим гарантіям права на відпочинок

Якщо автомобіль, за який має сплачуватися транспортний податок, викрали, власник може не сплачувати транспортний податок за період його незаконного заволодіння. Транспортний податок за викрадений автомобіль не нараховується з місяця, наступного за місяцем викрадення, за умови підтвердження факту внесення відомостей про кримінальне правопорушення до ЄРДР. Якщо авто повернули власнику, податок знову сплачується з місяця повернення

ФОП зареєстровано в липні 2026 року, при реєстрації подали заяву на перехід на 2 групу єдиного податку з 01.08.2026, але в ФОП була наявна заборгованість по податках, тому ДПС відмовила у реєстрації платником ЄП. ФОП борги сплатив, як бути далі? Чи можна до 15 вересня подати Заяву про право застосування спрощеної системи оподаткування, щоб бути на єдиному податку з 01 жовтня 2026 року?

МОН затвердило п’ять примірних договорів для співпраці закладів професійної освіти з роботодавцями. Документи мають спростити оформлення партнерств та організацію дуального навчання, практичної підготовки студентів і стажування педагогів на підприємствах. Окремі договори передбачають участь бізнесу у розробленні освітніх програм та можливість використання його матеріально-технічної бази для навчання. Розповідаємо, які форми договорів затвердило МОН та як їх можна використовувати

ДПС роз’яснила, як оподатковувати ПДВ операції з продажу підприємством корпоративних прав, виражених не у формі цінних паперів. Така операція не є об’єктом оподаткування ПДВ, тому податкові зобов’язання не нараховуються, а податкова накладна не складається. Водночас обсяг продажу корпоративних прав потрібно відобразити у рядку 5 декларації з ПДВ та врахувати під час розрахунку пропорції за ст. 199 ПКУ. ДПС також наголошує, що остаточна податкова оцінка залежить від виду корпоративних прав та умов конкретного договору

ФОП має лікарняний листок по вагітності та пологах від 24.08. ЄСВ страчено по серпень включно. Припинив діяльність 31.08, відповідно, ПФУ може оформити лікарняний лише на 8 днів до дати припинення підприємницької діяльності. 1) чи може ФОП повторно зареєструвати діяльність і отримати виплату по лікарняному листу, якщо дата лікарняного буде 24.08? 2) якщо лікар змінить дату на пізнішу після повторного відкриття ФОП, чи можливе оформлення лікарняного по пологах?

Суд підтвердив правомірність штрафу 680 тис. грн за передачу пального перевізникам без відповідної ліцензії. П’ятий апеляційний адміністративний суд дійшов висновку, що заправка автомобілів, які належать стороннім ФОП, є передачею пального іншому суб’єкту господарювання та кваліфікується як його реалізація. При цьому використання пального для перевезення власного врожаю не змінює правової оцінки операції, якщо транспорт залишається у власності перевізника. Суд також визнав достатнім обґрунтування наказу про фактичну перевірку за посиланням на відповідні норми ПКУ та податкову інформацію про можливі порушення

ФОП на 3-й групі отримує валютну виручку від нерезидентів, але хоче використовувати зароблені кошти під час перебування за кордоном. Чи можна переказати валюту з підприємницького рахунку на власний особистий валютний рахунок?

21 вересня – граничний термін подання низки податкових декларацій за липень та для бізнесу й окремих категорій платників, зокрема з ПДВ, рентної плати, акцизу та інших. Водночас нагадуємо, що Податковий розрахунок щомісячно подають лише юрособи і за серпень він подається за оновленою формою
