Нецільову матдопомогу мобілізованому можна надати, навіть якщо це не прописано в колдоговорі

Чи можна надати нецільову матеріальну допомогу мобілізованому, якщо така допомога не передбачена колективним договором комунального підприємства (медзаклад)? Які документи потрібно створити?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, надати нецільову матеріальну допомогу мобілізованому працівнику можна, навіть якщо це не передбачено колективним договором.


Таке надання здійснюється разово, за заявою працівника, у зв’язку з особистими обставинами. Причини можуть бути різні: складне матеріальне становище, сімейні обставини тощо.


Відповідно до п. 170.7.3 ПКУ передбачено, що не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, що надається фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 ПКУ.

У 2025 році ця сума становить 4240 грн.

Якщо допомога перевищує цей ліміт, надлишок оподатковується ПДФО та військовим збором. ЄСВ на таку допомогу не нараховується.


Ця допомога повинна надаватись окремим працівникам за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами й носить разовий характер. Оскільки ця допомога нецільова працівник має зазначити в заяві підстави:


  1. за сімейними обставинами,
  2. у зв'язку з важким фінансовим становищем тощо.


На підставі заяви працівника керівник видає наказ про надання такої допомоги.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇