Адвокат Дар’я Тарасенко повідомляє:
Доки ми очікуємо підписання Президентом нового Закону (йдеться про законопроєкт від 30.05.2025 №13335 – ред.) і набрання ним чинності, давайте розберемось, кого будуть стосуватись ці зміни.
Кого можна забронювати за новим Законом?
Виключно працівників підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу.
Адвокат наголошує:
лише критично важливі для військових формувань або критично важливі у сфері оборонно-промислового комплексу. Не пов'язані з військовими формуваннями та оборонно-промисловим комплексом підприємства за новим Законом жодних нових послаблень не матимуть.
Які «послаблення» передбачені для таких військовозобов'язаних?
На них не будуть розповсюджуватись вимоги:
- про перебування на військовому обліку;
- про неперебування у «розшуку»;
- про уточнення даних;
- про наявність ВОД.
На який строк бронюватимуть таких військовозобов'язаних?
На 45 календарних днів з дня укладення трудового договору.
Зверніть увагу – якщо такий працівник працює вже більше 45 днів, забронювати його не вдасться, якщо тільки він не звільниться і не буде знову прийнятий на роботу
Що буде, коли спливуть ці 45 днів?
За строк, на який буде заброньований працівник. йому необхідно буде усунути всі порушення:
- стати на облік;
- уточнити дані;
- розібратись з «розшуком» тощо.
Після цього, його зможуть забронювати вже за загальним порядком.
Чи можна буде влаштуватись на роботу з такими порушенями?
Так, але лише в ті підприємства, яким дозволено бронювати за такою спрощеною процедурою. Для таких працівників мають встановлювати випробовувальний строк 45 календарних днів.
Адвокат пояснює:
Якщо за ці 45 календарних днів не будуть вирішені всі проблемні питання з військовим обліком, роботодавець матиме право звільнити таких працівників.
Ці зміни наберуть чинності через місяць після дня офіційного опублікування (а опублікування відбудеться після підписання Президентом). За цей час КМУ оновить нормативні акти і доопрацює алгоритми бронювання в Дії.
Джерело: Адвокат Дар’я Тарасенко
Читайте більше:
Які ще зміни трудові передбачає закон про бронювання без ВОД: деталі від ВРУ
Бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК: Закон ухвалено!
Статті на тему:
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
Зарплата 20 000 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
Бронювання з порушенням та «розшуком» чи без перебування на обліку: огляд від адвоката