Робочий час для зайнятих у сфері оборони та життєзабезпечення

Питання тривалості робочого часу для працівників зі шкідливими умовами праці регулюється законодавством із урахуванням специфіки виробництва та умов воєнного стану. Важливо враховувати різницю між підприємствами критичної інфраструктури та іншими об’єктами

123


Яка тривалість роботи для працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці?

Тривалість роботи працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці на об’єктах, що не належать до критичної інфраструктури, залишається такою ж, як була до війни.

Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Скорочена тривалість робочого часу: як визначити

Медичні огляди за рахунок роботодавця

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві

Введення 4-денного робочого тижня: як це впливає на стаж для пенсії

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

123

2

74

1

20

2

45

9

14482

2

8201

3

21

1

80

4

404

3

5157

1

31

2

79

3

581

2

18

Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки

Питання бронювання працівників аграрного сектору знову стало предметом обговорення у Верховній Раді. Профільний комітет звернув увагу на відсутність єдиних підходів обласних військових адміністрацій до визначення критично важливих підприємств. Через це фермерські господарства в різних регіонах опиняються в нерівних умовах доступу до статусу критичності. Особливо гостро проблема проявляється для малих і середніх виробників, які ризикують втратити можливість бронювання працівників через підвищені регіональні вимоги. За результатами засідання планується підготовка пропозицій до Уряду щодо уніфікації критеріїв. У відповіді Мінекономіки зазначено, що через особливості регіонів єдиний загальнонаціональний критерій запроваджувати не планують. Відтак кожна область і надалі самостійно визначатиме власні критерії

основне зображення для Уніфікацій критеріїв в агросекторі не буде: Мінекономіки
4

115

5

61

2

22

2

24

4

101

2

22

2

28