👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Графи 12, 13, 15 у Додатку 1 звіту з ЄСВ заповнюються виключно в календарних днях.
Згідно з бланком Додатку 1 до Податкового розрахунку, затвердженого Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку (наказ Мінфіну від 13.01.2015 №4; далі – Порядок №4), назви граф чітко визначають тип даних, які мають бути внесені:
- графа 12 – кількість календарних днів тимчасової непрацездатності. Ця графа призначена для відображення періоду хвороби працівника, незалежно від того, були ці дні робочими чи вихідними;
- графа 13 – кількість календарних днів без збереження заробітної плати. Це включає всі календарні дні, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, як зазначено в п. 1 розд. IV Порядку №4;
- графа 15 – кількість календарних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тут також враховуються всі календарні дні, що відповідають періоду відпустки, незалежно від їх статусу як робочих чи вихідних.
Таким чином, для заповнення граф 12, 13 та 15 необхідно враховувати саме календарну кількість днів, а не робочі.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше: