ФОП 2 групи та іноземні клієнти: кому можна надавати послуги

Чи входять у квоту при бронюванні призовники 18-25 років?

З 5 липня 2025 року для бізнесу відновлено обов’язок подавати статистичну звітність, у тому числі й форму № 3-борг про заборгованість із зарплати. До 5 жовтня компанії та підприємці мають надолужити і поточну, і пропущену звітність за 2022–2025 роки. Це рішення не лише повертає контроль за дисципліною звітності, а й дає Держпраці інструменти для оперативного реагування на проблеми з виплатою зарплат та захисту трудових прав працівників

ФОП на загальній системі при готівкових і безготівкових розрахунках зобов’язані застосовувати РРО/ПРРО відповідно до Закону №265. Водночас урядом затверджено перелік видів діяльності, для яких дозволено працювати без касової техніки – із використанням розрахункових книжок та книг обліку розрахункових операцій. Для більшості таких форм встановлені граничні обсяги річного доходу, після перевищення яких застосування РРО/ПРРО стає обов’язковим

Підготували для вас зразок листа про надання пояснень на запит ДПС (нижчий рівень зарплати від середньомісячної по області)

Міноборони повідомляє про тимчасові технічні труднощі в Резерв+: рекомендують зберегти pdf-версію електронного військового документу, щоб він завжди залишався під рукою і обіцяють виправити помилку найближчим часом

Банки можуть примусово списувати кошти з рахунків платників податків для погашення податкового боргу за платіжною інструкцією контролюючого органу. Таке списання здійснюється за рішенням суду або без такого рішення, якщо податковий борг не сплачено протягом 90 днів. У разі боргу фізичних осіб, стягнення відбувається через суд і виконується державною виконавчою службою

В умовах воєнного стану, коли бізнес стикається з безліччю викликів, питання дотримання трудового законодавства набуває особливої гостроти. Держпраці продовжує здійснювати нагляд за дотриманням прав працівників, але з урахуванням специфіки воєнного часу. У статті розглянемо, які види перевірок проводяться, які порушення можуть призвести до візиту інспекторів, і як підготуватися до можливої перевірки. А також розповімо в яких випадках Держпраці може накласти штраф без проведення перевірки

Контролюючий орган повинен зареєструвати особу як платника ПДВ протягом трьох робочих днів після отримання реєстраційної заяви, якщо немає підстав для відмови. Дата реєстрації залежить від обраного способу подання заяви, виду реєстрації (добровільної чи обов’язкової), а також від системи оподаткування та інших умов, передбачених ПКУ

До штатного розпису внесли посаду «менеджер (управитель) системи якості». На цю посаду прийняли працівника, відповідно внесли запис в трудову та подали дані до ПФУ. Чи буде така назва посади порушенням?

Розрахунок коригування до податкової накладної необхідно складати на дату кожного оформлення акту наданих послуг за новою (збільшеною) вартістю

Тетяна Мойсеєнко наводить приклади розрахункового періоду для новоприйнятих в перший робочий день місяця, що є не першим календарним для лікарняних / декретних та відпускних / компенсації відпусток

У пояснені зазначається специфіка господарської діяльності, яка підтверджує реальність здійснення платником господарських операцій, відображених в таблиці даних. Пояснення подається у вигляді прикріпленого до Таблиці додатка довільного формату, код форми якого J/F13601

Щоб отримувати листи від ДПС через Е–кабінет, платнику податків потрібно заповнити Заяву про бажання отримувати документи через Електронний кабінет, підписати і надіслати заяву до ДПС та дочекатись на отримання Квитанції №1 та Квитанції №2

Чи можна в ПВТР встановити робітникам 20-хвилинну обідню перерву та заборону куріння під час робочої зміни?

Територіальна підвідомчість ТЦК та СП не обмежує їхні повноваження лише місцем перебування громадян на військовому обліку. Центри комплектування можуть здійснювати оповіщення та призов військовозобов’язаних і резервістів незалежно від реєстрації. У разі призову не за місцем обліку особу беруть на облік у ТЦК та СП, що проводить відправку. Водночас поліція має право затримувати осіб, які порушують вимоги законодавства про військовий обов’язок, і доставляти їх до найближчого ТЦК та СП

КЗпП визначає прогул як окрему підставу для розірвання трудових відносин з ініціативи роботодавця. Але у разі порушення роботодавцем вимог трудового законодавства щодо порядку звільнення працівника, останній має право оскаржити такі дії у судовому порядку та вимагати поновлення на роботі. При цьому важливо розуміти, що навіть у період дії воєнного стану вимоги КЗпП у цій частині залишаються незмінними. Це означає, що роботодавець повинен суворо дотримуватися встановлених процедур, інакше він ризикує отримати судове рішення не лише про поновлення працівника, а й про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Тому детально зупинімося на підставах і ризиках звільнення працівника за прогул

Калькулятор індексації зарплати на сайті Семінар – це простий та зручний сервіс, який створений, щоб робити розрахунки за Вас!

Після закінчення процедури адміністративного або судового оскарження, контролюючий орган на наступний робочий день після отримання відповідного рішення зобов’язаний внести до Реєстру дані щодо узгодженої суми бюджетного відшкодування платника

Податківці роз'яснюють, що нотаріус зобов'язаний подавати додаток 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «104», у разі посвідчення договору довічного утримання між фізичними особами, оскільки така операція розглядається як продаж нерухомого майна