
Судова практика
19.09.2025
Суд визнає трудові відносини навіть без офіційного договору
Працівник, який фактично працював без оформленого трудового договору або був офіційно оформлений на неповний робочий час при фактичній повній зайнятості, має право на судовий захист. Суд у таких випадках визнає наявність трудових відносин, зобов’язує роботодавця нарахувати і виплатити заробітну плату не нижче середнього рівня у регіоні, а також сплатити всі податки та ЄСВ. Судова практика підтверджує: навіть «тіньова» зайнятість не позбавляє працівника його законних прав

Якщо працівник фактично працював без оформленого трудового договору (або його оформили на неповний день, а він працював повний), то під час вирішення трудового спору суд (або інший орган, що розглядає трудовий спір) при винесенні рішення про оформлення трудових відносин з працівником (крім випадків виконання робіт чи надання послуг за гіг-контрактом у порядку та на умовах, передбачених Законом України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні») одночасно приймає рішення:
- Про визнання існування трудових відносин та встановлює період роботи.
- Про нарахування та виплату такому працівникові заробітної плати у розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності у регіоні у відповідному періоді без урахування фактично виплаченої заробітної плати (навіть якщо щось платили «в конверті»).
- Зобов’язує нарахувати та сплатити ПДФО і ЄСВ за встановлений період.
Аналіз судової практики з порушеного питання
Жінка працювала продавцем, але роботодавець так і не оформив її офіційно, а зарплату виплачував нерегулярно і меншу, ніж обіцяв. Коли вона звернулася до суду, роботодавець заперечував, що між ними був трудовий договір. Він стверджував, що підписаний документ був лише «пропозицією», а не офіційним договором.
Позиція суду:
Суд, проаналізувавши всі докази, дійшов висновку, що між сторонами фактично існували трудові відносини. Роботодавець не зареєстрував договір, що є порушенням законодавства. Суд визнав це порушення триваючим, адже на момент розгляду справи ситуація так і не була виправлена.
Що вирішив суд:
- Суд визнав факт існування трудових відносин з працівницею.
- Прийняв рішення стягнути з фізичної особи підприємця заробітну плату на користь працівниці у розмірі 33672 (тридцять три тисячі шістсот сімдесят дві) грн, з яких нарахувати та сплатити податок на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за період роботи.
Важливий момент: Суд застосував ч. 6 ст. 235 КЗпП (Рішення Вінницького міського суду Вінницької області у справі №127/10354/15-ц)
Рішення Апеляційного суду Вінницької області Справа №127/10354/15-ц.
Ухвалив нове рішення у частині розміру заробітної плати, шо підлягає стягненню з фізичної особи – підприємця з нарахуванням та сплатою обов'язкових платежів, справляння яких передбачено законом. Врешті рішення суду першої інстанції залишене без змін.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Позапланові перевірки Держпраці: коли можливі та що загрожує роботодавцю за незадекларовану працю
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Податкова та фінзвітність
30.09.2026
Знову проблеми з Квитанцією №2 у ДПС про повідомлення про прийняття: ДПС повідомляє про проблеми в ПФУ
У ДПС знову виникли проблеми з надходженням квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. Податківці рекомендують не подавати повідомлення повторно, а дочекатися другої квитанції. Експерт Антон Янко пояснює: дату подання фіксує перша квитанція, тому затримка з другою не означає несвоєчасного подання. Як повідомляє ДПС, що є технічні проблеми з боку ПФУ і вже завтра, 1 жовтня, обіцяють, всі отримають Квитанцію №2

Пільги
30.09.2026
Перші виплати 19 400 грн за програмою «Зимова підтримка» вже здійснено: Мінсоцполітики
Кошти на загальну суму понад 27, 6 млн грн вже спрямовано для 1 424 домогосподарств у межах «Зимової підтримки». Йдеться про родини, які проживають на прифронтових територіях (0-20 км), що відносяться до першого Переліку. Загалом на одноразову виплату по 19 400 грн передбачено понад 7,4 млрд грн. Розповідаємо, хто може отримати допомогу, як подати заяву та до якої дати це можна зробити

Військовий облік
30.09.2026
Працівник за кордоном не отримав документи про явку в ТЦК: подальші дії підприємства
Працівник працює дистанційно з-за кордону. На підприємство надійшла повістка про його явку до ТЦК для уточнення даних. Підприємство направило працівнику на офіційно зареєстровану адресу лист-повідомлення та наказ про увільнення від роботи для явки до ТЦК, а також направило до ТЦК повідомлення з копіями квитанцій про оповіщення працівника. Згодом направлені працівнику документи повернулися на підприємство як неотримані. Як діяти підприємству в такій ситуації? Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що документи, направлені працівнику, повернулися як неотримані?

Податкова та фінзвітність
30.09.2026
Не відобразили медогляд у Додатку 4ДФ: які штрафи
Працівники пройшли періодичний медогляд, який проводився за кошти підприємства згідно зі ст. 116 КЗпП, та ст. 17 Закону про охорону праці. Тобто для працівників – це безоплатно і, відповідно, не буде утримань ПДФО та ВЗ. Тож, якщо не відображати медогляд у Додатку 4ДФ, то чи будуть штрафні санкції та які?

ФОП
30.09.2026
Фізособа уклала договір оренди землі, а потім стала ФОП: чи подавати декларацію
Фізична особа підписала договір оренди землі комунальної власності у 2020 році, а у 2025 стала ФОП. Чи потрібно подавати податкову декларацію з оренди землі, якщо договір оренди підписаний ще до того, як фізична особа стала ФОП?

Створення суб'єкта, зміни
30.09.2026
Облаштування індустріального парку: ДПС пояснила правила ПДВ та податку на прибуток
ДПС роз’яснила особливості оподаткування ПДВ та податком на прибуток під час облаштування індустріальних парків, зокрема в разі безоплатної передачі об’єктів інфраструктури у комунальну власність. Право на податковий кредит за придбаними товарами та послугами залежить від дотримання вимог ПКУ, а не від джерела фінансування витрат. Водночас за певних умов безоплатна передача інфраструктури звільняється від ПДВ, проте це не скасовує обов’язку нарахувати податкові зобов’язання за п. 198.5 ПКУ. Розглянемо, які правила оподаткування застосовуються до таких операцій

Робочий час, графіки роботи
30.09.2026
Чи має право підприємство встановлювати додаткові вихідні дні самостійно, – пояснює Держпраці
Роботодавці можуть самостійно впливати на організацію робочого часу працівників, зокрема встановлювати додаткові дні відпочинку. Водночас важливо враховувати вимоги трудового законодавства щодо тривалості робочого часу та оплати праці

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
30.09.2026
Чи потрібно проводити розмінну монету через РРО або ПРРО: пояснення ДПС
Розмінну монету, отриману з каси підприємства або залишену на місці проведення розрахунків із попереднього дня, потрібно проводити через РРО та/або ПРРО за допомогою операції «службове внесення». Підтвердженням такої операції є фіскальний звітний чек (Z-звіт), у якому відображено відповідну суму

Податкова та фінзвітність
30.09.2026
Прийняття працівника на роботу: чи законно працювати без квитанції №2 від податкової
Відправила через Електронний кабінет повідомлення про прийняття працівника за новою формою, але отримала лише квитанцію №1. Чи достатньо цього для підтвердження виконання обов'язку перед ДПС, якщо трудовий договір вже укладено? Чи потрібно вимагати від працівника переписування заяви та повторного подання повідомлення?

Ліквідація госпсуб'єкта
30.09.2026
Ліквідаційна звітність ФОП: що потрібно зробити після закриття ФОП у 2026 році
Закриття ФОП у ЄДР не означає автоматичного завершення податкових зобов’язань. Після припинення діяльності підприємець зобов’язаний подати ліквідаційну звітність, сплатити податки та ЄСВ і бути готовим до можливої перевірки. При цьому строки подання декларацій відрізняються залежно від системи оподаткування. Невиконання цих вимог може призвести до штрафів, донарахувань або податкового боргу

Інше
30.09.2026
Як пройти верифікацію Starlink: відповіді на найчастіші питання
Для забезпечення стабільного та безпечного користування Starlink під час воєнного стану в Україні запроваджено «білий список» терміналів. Тільки внесені до списку пристрої працюють без обмежень, решта – тимчасово заблоковані. Процес реєстрації триває постійно, тому власникам важливо знати правила верифікації, строки та нюанси подачі своїх терміналів

Е-сервіс
30.09.2026
Верифікуйте Starlink у відділенні Нової пошти та Укрпошти
Фізичні особи можуть верифікувати термінали Starlink не лише у ЦНАПах, а й у відділеннях поштових операторів. Після перевірки пристрій вносять до білого списку, що допомагає забезпечити стабільний зв’язок і блокувати неавторизовані термінали

Робочий час, графіки роботи
30.09.2026
Чи може роботодавець самостійно встановити неповний робочий час: роз’яснення Держпраці
Роботодавець не може в односторонньому порядку встановити працівнику неповний робочий день або тиждень – за загальним правилом це потребує домовленості сторін. Водночас КЗпП визначає категорії працівників, на прохання яких роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий час. Розповідаємо, у яких випадках діють такі правила та як оплачується робота за неповного робочого часу

ФОП
30.09.2026
ФОП змінив прізвище: що, коли та як потрібно оновити
Зміна прізвища ФОП потребує оновлення інформації в усіх державних реєстрах і системах обліку. Це важливо, адже від коректності даних залежить робота електронних сервісів, подання звітності, реєстрація ПРРО/РРО, отримання витягів і навіть чинність електронного підпису. У цьому матеріалі ми розглянемо повний алгоритм дій для ФОП після зміни прізвища – від оновлення даних у ЄДР до синхронізації ПРРО та податкових реєстрів

Судова практика
30.09.2026
Вилучення документів поліцією зупиняє податкову перевірку: позиція Верховного Суду
Верховний Суд залишив у силі рішення про скасування податкових донарахувань ТОВ «Корпорація Бугські кар’єри» на понад 9 млн грн. Суди встановили, що під час перевірки ДПС не врахувала вилучення первинних документів підприємства правоохоронцями та не вжила належних заходів для їх отримання. Крім того, податківці не перенесли строки перевірки до моменту отримання документів, як того вимагає п. 85.9 ПКУ. У результаті дії посадових осіб ДПС щодо проведення та неперенесення строків перевірки визнано протиправними, а податкові повідомлення-рішення залишилися скасованими

ФОП
30.09.2026
Новий NACE 2.1-UA у 2027 році: що зміниться для ФОП та коли переходити
Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності NACE 2.1-UA, яка відповідатиме сучасним європейським стандартам. Нова класифікація набере чинності з 1 січня 2027 року, однак перехід буде поступовим. До кінця 2027 року паралельно застосовуватимуться як чинний КВЕД-2010, так і нові коди NACE 2.1-UA. Держстат уже оприлюднив таблиці відповідності, а ДПС готує зміни до Податкового кодексу







