ІЗІ – новий гід у світі можливостей

ІЗІ – це інноваційний ШІ-помічник, розроблений Міністерством молоді та спорту України. Він завжди на зв’язку, щоб допомогти молоді знайти гранти, стажування, обміни, а також доступне житло

188


Дія повідомляє, що тепер у молоді з’явився новий друг, який завжди на зв’язку.


Його звати ІЗІ – і він знає, де шукати:


  1. гранти;
  2. стажування;
  3. обміни;
  4. навіть доступне житло для молоді.

ШІ-помічник уже тестується на новій цифровій платформі, а скоро буде і в Дії

На форумі 2025: «Молодь Тут» у Києві Міністерство молоді та спорту України презентували перші можливості ІЗІ:


  1. працює в популярних месенджерах;
  2. відповідає на голосові запити;
  3. пропонує персоналізовані пропозиції для користувачів на основі бази можливостей платформи


Платформа буде постійно оновлюватись, а можливостей для молоді ставатиме більше.




Джерело: Дія


Стаття на тему:


Штучний інтелект для бухгалтера: від рутини до стратегії за 7 хвилин

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

188

3

77

1

79

5

6450

4

105

1

30

2

33

3

182

2

24

6

630

2

90

2

31

3

486

2

39

4

1886

2

68

3

198

3

696

3

43

3

54

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
6

230